Как да се подготви и подаде жалба срещу работодател в кабинета на прокурора

Как да се подготви и подаде жалба срещу работодател в кабинета на прокурора

Трудовото отношение между работодателя и работника или служителя се уреждат от трудовия договор. Точки на трудовия договор са гарант за правата и задълженията на страните. Но какво, ако лидерите са безотговорни или мошеник, който използва труд на човека, а не бърза да се плати. Не се отчайвайте и се съгласявате с тези обстоятелства. Ние трябва да действаме!

Как да се подготви и подаде жалба срещу работодател в кабинета на прокурора

Процедурата за подаване на жалба до прокурора:

Много жертви на работодателя - измамник опасяват собствената си жалба до прокуратурата за защита на техните права. Най-ефективен и безопасен метод за лечение в този орган, ще бъде колективна жалба.

В колективната жалба до прокурора на работодателя - да се създаде

В колективната жалба на работодателя е направена от същите правила, както на отделния човек. Но има някои нюанси:

  • претенции текстът трябва да отговарят на всички третиране на участниците;
  • В "капачката" не е човек, за да се поберат на лечението, както и "Персоналът на продажба, магазин ...";
  • Когато се свържете с правоохранителните органи агенции трябва да зададете отговорност, която ще бъде представител на целия екип на трудовите права;
  • Под искането трябва да сложи подпис с кратко описание на името, всички участници на жалбата.

Жалба до прокуратурата за работодател на неплащане на заплати

Превръщане на работата на договор за търговия, служителят трябва да се уверите, че лидерът е честен с данъчните власти и да плащат на "бели" заплата. защото в случай на незаконна заплата в плик, на работника или служителя той рискува да загуби старшинство, помощ при раждане, плащания за отпуск по болест и, разбира се, на пенсионните плащания ще бъдат оскъдни.

В декларацията трябва ясно да опише проблема с незаконните плащания на заплати, с доказателствата за този факт. За да докаже това, можете да използвате всички видове фиксиращи извършване на плащания в плик, и показанията на бивши или настоящи служители.

За лечението на прокуратурата не може да бъде единственото финансови подразделения, но и незаконни действия по отношение на своите служители, както следва:

  • Нарушаването на правилата за безопасност (не достатъчно вентилация, лошо осветление, не е разрешено за токсичност на производство, която не предвижда работниците spets.odezhdoy и т.н.)
  • Настояването за нередовен работен ден без компенсация за извънреден труд;
  • Нарушаването на човешките права в почивка, лечение и обучение (отказ да напуснат, без да обръща внимание на ползите от отпуск по болест и ваканции сесия);
  • Нарушение на правата и свободите, гарантирани от Конституцията.

Мога ли да подадете жалба в прокуратурата анонимно

Подава молба до работодателя по няколко начина:

  • Лично доведе до съответния орган, като предоставя всички нарушения на закона;
  • Изпрати по е-мейл. За да направите това, отидете на уеб сайта на агенцията в областта на правоприлагането и да попълните въпросник. Текстът на адреса може да посочи желанието на анонимен лечение;
  • Mail или използвайте полето за анонимни оплаквания. Което е в сграда почти всеки прокурор. Ефективността на това лечение е под въпрос. Проверката може да повърхностен формалност.

Как да напиша жалба до прокуратурата за работодател - проба

За да защитят своите трудови права може и трябва да бъде.

Правила за подаване на жалба до прокурора прости, само трябва да се придържат към основните правила на бизнес кореспонденция, а именно:

  • Яснота на фактите и възможността за тяхната проверка;
  • Писане твърденията на руски език, добре, структурно, т.е. параграфи и с главни букви;
  • стил Лечение - официален бизнес;
  • дата и подпис, адресирано трябва да бъдат посочени.

Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат

Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):
  • +7 (499) 350-88-72 - София и региона.
  • +7 (812) 309-46-73 - София и региона.
  • +7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.