Как да се отрази извънреден труд в таблицата, абонат издава списание "Секретар и препратката
Когато работата на седмицата на 40-часов и нормализира работен ден един извънреден труд на служителите работи 3,5 часа, а на следващия ден заминава за 3,5 часа преди това. Това задължително трябва да бъде отразено в време лист (Т-13), като извънреден труд се проведе делова среща и има проверки на ресторанта с времето. Как в таблицата отразяват извънреден труд и допълнителни часове за почивка, за следващия ден?
Според ч. 1 супена лъжица. 152 от Кодекса на труда на Руската федерация, по искане на извънредния труд на служителите, вместо да се увеличи плащането може да се компенсира чрез осигуряване на допълнително време за почивка, но не по-малко от времето, прекарано извънреден труд. Както можете да видите, това е начинът да се компенсира "рециклирани" време избран служител. В същото време, за да контролирате по определен начин, това, което ден и час на работника или служителя би искал да упражнят правото си на допълнителен ваканция време, е препоръчително да се вътрешни правила на организацията за решаване на този ред.
Например, за да се установи, че работникът или служителят предварително (конкретни дати) предотвратява работодател чрез подаване на писмена молба или по друг начин произвежда необходимите одобрения.
Тези процедури ще оптимизира работата време и служители свободното време, минимизиране на потенциалните конфликти за датата и часа на "свободно време".
За запълване на единна форма № Т-13 може да използва тези символи, които се съдържат в единна форма № Т-12.
Така че, по време на продължителността ден на определен "I" (кодов номер 01);
продължителността на извънредния труд - "С" (кодов номер 04).
За да се отрази дневно работното време на работник под формата № Т-13 (в колони 4, 6) на горния ред се използва за маркиране на символи (кодове) на работното време, и отдолу - за времето, прекарано или неусвоени време за запис (в часове, минути) за съответните кодове за всяка дата на работното време. Ако е необходимо, могат да увеличат броя на елементите, за поставяне на допълнителни подробности от режима на работното време, например, начални и крайни часове на работа при условия, различни от нормалните.
разходи за работното време са дадени в таблицата, или чрез непрекъснато регистриране на изяви и отсъствия да работят, или само като се регистрират отклонения (отсъствия, късно пристигане, извънреден труд и т.н.).
За да се отчете извънреден труд в таблицата, за да зададете един служител две позиции. Първият отразява времето, прекарано в нормални граници, със съответното кодиране. И второ - извънреден труд.
код поставена «С» в горния ред на второто положение (или 04), както е посочено в долната работно време.
Обявления за бъдещи номера