Как да се отхвърли с увреждания

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Уверете се все едно да питаме един служител, защото скъсване във връзка с пенсиониране може да бъде освободен, без да работи.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Всяко момиче трябва да бъде връхната точка и bezumenka tarakaninka. Anitka

Уверете се все едно да питаме един служител, защото скъсване във връзка с пенсиониране може да бъде освободен, без да работи. Murzik и пенсията тук? Друг въпрос.
Анна, трябва да потърсим правата върху интелектуалната собственост (индивидуално програма за възстановяване), тя разписани техните граници да работят, и едва тогава да решат как да се активира.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Правата върху интелектуалната собственост трябва да бъде възможно работник не е да ви даде. В ситуацията, че е необходимо да го помоли да напише декларация на S / w

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Dully пише от / F, което показва, че той е бил деактивиран 2 грама и има право.
Правата върху интелектуалната собственост не може да бъде, ако той не получи, не се ползва с други предимства, но само получава пенсия (от личен опит)

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

"Татяна" четат аз. Но той е написал в сертификата: признат за недействителен 2грама. Срок проверка: за неопределено време.
Съответно, степента на ограничение не е написано там.
Какво да правя?

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Ани, ако знаеше, че степента на ограничение за работа, би било два варианта
1.Uvolnenie съгласно претенция. 8 на първото изделие. 77 LC RF.
Основанията за прекратяване на трудовия договор, съгласно претенция. 8 от първата част на чл. България TC 77 е едновременно наличие на следните условия.
- медицинска експертиза (МКК), което е предвидено прехвърляне на друга работа за период от повече от четири месеца, или постоянен превод;
- служител от прехвърлянето отказа поради това е подходящ за работа са уволнени.
2. Освобождаване на параграф 5 от първата част на член 83 от Кодекса на труда, във връзка с признаването на напълно неспособни да работят.
Основания за прекратяване на трудовия договор от страна на параграф 5 на член 83 LC България е присъствието в медицинския доклад (МКК) на трета степен на ограничение за работа.
Вашият служител не ви предостави пълен набор от документи, така че няма защо да го уволни заради увреждане. Ти, като го обяснявам, може би тя ще донесе на ПИС. Ако не, то, тогава може да отхвърли или да е / т или по споразумение между страните. В този случай, той ще загуби заплащането скъсване.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Татяна, благодаря ти за поясненията. А какво да кажем за уволнението на "деня"? Дали той има право? Това не е имало оплаквания след това.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Спорът за двете седмици

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото: