Как да се определи влизането в труда, ако уволнен под

Как да се определи влизането в труда, ако уволнен под?

Аз имам един въпрос. Уволниха за статията. Аз заведе дело и печели съда. Сега аз имам един въпрос възниква: как да пишат в записа на работна книга. само, че влизането не е валиден и нов рекорд. или че последното вписване е невалидна от съд-толкова-така и нов запис долу сами. Благодарение (Илия)

Отговорите адвокати (1)

Нижни Новгород

1.2. В раздела "Информация на хартия" и "Информация за възлагане на" заетостта рекорд зачертаване преди това неточни, неверни или по друг начин невалидни записи не са разрешени.

Например, ако искате да промените даден запис върху заетостта в раздел "Информация на хартия", след като съответният последният в този запис раздел уточнява, следвана от серийния номер, датата на влизане, в колона 3 на влизането е: "Писането за броя, така и така е невалиден." След това, на правилната позиция: "Приет от определена професия (длъжност)" и в колона 4 се повтаря датата и номера на ред (ред) на решение на работодателя да записва от неправилно въведени в работната книга, или датата и номера на ред ( ред) на работодателя или други решения, въз основа на които се прави правилния запис.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.