Как да се мине на интервю за работа представя себе си прав!

Как да се мине на интервю за работа и да получите съгласието на работодателя гарантирано допускане до държавата? Познаването на основните правила на поведение по време на интервюто и как да се представите, вие ще се чувствате по-уверени и бъдещето ще покаже същото ръководството!

Подготовка - в отидете на интервю за работа?

Момиче или момче, когато алармата на срещата с работодателя е все по-близо, се притеснява за външния вид може да донесе много неприятни моменти. Дори и в близост налее масло в огъня, като припомни известната поговорка: "Запознайте се по дрехите ..."

Какво да се носят, за да вземе правилното впечатление?

Не забравяйте поговорката - "Запознайте се по дрехите"

Е, ако в гардероба си има бизнес костюм, който може да ви превърне в средно офис служител. Въпреки това, ако позицията, за която кандидатствате, не са свързани с работа в офиса, ще се доближава до традиционния нисък ключ алтернатива: светлина отгоре - тъмно дъно.

Да не забравяме и за изисканост и чистота: Ница, гладят дрехите не крият мазната коса, мръсни шията и ушите. За маникюр и да се грижи за ръцете си ще бъде в пълен изглед, когато е необходимо да се представи резюме или попълнете формуляра.

Как да се държим по време на интервюто

Значи вие сте напълно подготвени и готови да прекрачат прага на бъдещия кабинет на работодателя, а след това ще трябва познаване на правилата на поведение, спазването на които помага да издържат на адекватно за предстоящото изпитание.

Всички общи въпроси на интервю по-добре да се подготвят отговори по-рано.

Можете да ги напише и да каже на глас - така че ще се ангажират с памет желаната фраза. В бележника, можете да маркирате темите, които искат да се справи (например, условията на труд, наличието на социален пакет, ако пробния период и така нататък. Тя се предоставя).

Какво да попитам и как да отговори на въпроси за интервю за работа

При наемане често използва стандартна форма на диалог, който се основава на три компонента:

• въпроси, свързани с определянето на професионализъм, ниво на образование и опит на кандидата;
• информира потенциалния служителя за бъдещите си работни задължения и условия на труд;
• отговори на въпросите, задавани кандидат за бъдеща работа.

Без значение колко е построена на разговора, някои провокира въпроси ще звучат и трябва да бъде готова да отговори правилно за тях. Опитайте се да мислите за подходящата версия за всяка реплика:

1. Каква заплата ще ви подхожда? Няма нужда да казвам, "така че все още не плащат", или се позовават на факта, че "всеки иска да направи много" .Otvechayte за себе си, без гримаси и сарказъм: "Първоначално, аз съм доволен от заплата от 17 хиляди души, а след това се надяваме, ще възможност да печелят повече. "
2. Какви са плановете ви за следващите пет до десет години? Ако сте амбициозни и искате да вземете за кратко време водеща позиция в новата работа, задръжте мечтите си за себе си. Може да се отговори просто: "Аз виждам себе си работа с вълнуващо достоен за моя натрупан през годините на приходите опит."
3. Защо напуснахте, че не сте искали предишната работа? Да се ​​каже, че шефът е бил тиранин, или не ви ценят, е ясно бюст. Дори и да са в конфликт с предишното ръководство, не го споменавам, отговорете накратко: "Аз не виждам (а) перспективи, роза (ла) в професионален план, като (а) да използват своите умения и знания в своята цялост."

Често кандидатите загубили слуха неочаквани психологически въпроси в интервюто. Особено разпространени такива проверки в областта банкови и правата на човека. офицери за персонала, специално развиват въпросници и тестове за кандидати обмислят тези тестови въпроси. Например:

Формулировката на въпроса може да се различава, но основното им значение е същото. Дори ако сте се досетили, че искате да попитате, да слушате събеседника да приключите. Отговор лекота предварително отговорите не наизуст: не забравяйте, че не отговаряте на урок, и разговаряше!

Какво не трябва да се каже и какво да питам в диалог с работодателя

Бъдете готови да се задават въпроси за работата - това ще покаже интерес и конструктивизъм

Когато е ваш ред да питам интересни въпроси в интервюто, опитайте се да не се загубиш и да разберете всички важни точки. Само не питат за заплата: интерес меркантилен бе показан по-късно, когато ще бъде разказана, което те искат да те видя по предложените позиции. Въпреки отговорен работодател веднага възможно предвижда размерът на заплатите. В същото време, разберете следното:

И накрая, без значение как се приготвя, вероятността за отхвърляне, когато кандидатствате за работа, не по вина на съществуват основанията си. Тези резултати трябва да са готови. Повярвайте ми, ако това не е ли място за теб - не забравяйте да дойде, ще бъде по-добър перспектива!