Как да се издаде сертификат за застраховка на своите служители

SNILS - това snils, при които в системата на задължителното пенсионно осигуряване всяко осигурено лице е в списъка. Присвояване SNILS потвърдени от издаване на удостоверение за сключена застраховка (малка пластмасова зелена карта). ЗФР изчисляване на застрахователните премии за служителя и представянето на доклади е невъзможно без този документ, така работодателите трябва да търсят в този въпрос. В някои случаи на разследване, трябва да изготви сертификат за застраховка на служителя?

Обикновено човекът, който подготвя отделния предприемач като работник вече има в документа на ръка. Но в някои случаи, работодателят трябва да издаде SNILS за вашия служител:

- в Tonic на човешки труд, който все още официално не работи никъде;

- ако работникът или служителят е загубил сертификат за застраховка, или тя падна в неизправност;

- смяна на личните данни на служителя (например, промяна на името).

Изпълнение SNILS необходимо, независимо от това, което договорът е бил приет работник - трудов или граждански закон.

Редът на действията на работодателя в дизайна на сертификата за застраховка

На първо място, работникът или служителят трябва да прилага по отношение на работодателя със заявлението за него SNILS. Изявлението е написано в свободна форма, но при условие, че следните данни на служителите:

- дата и място на раждане;

- паспортни данни.

Освен това, работодателят трябва да попълнят въпросник, на осигуреното лице, което трябва да бъде подписан и от служителя. Профили формират ще зависи от това, което работникът повод призова такова изявление:

- ако работникът или служителят получава първите SNILS, тогава тя трябва да бъде Форма ADV-1;

- обменните SNILS поради промени форма лични данни, пълни с ADV-2;

- в случай на загуба на документа, а искането за издаване на дубликат използване ADV-3 форма.

В допълнение към приложения и профили, трябва да направите инвентаризация на формуляр ADV-6-1. Всички тези форми и указания за попълването им, са в решение на Управителния съвет на пенсионен фонд 31/07/06 брой 192P.

Пакетът от документи, необходими, за да представи на техния местен офис на пенсионен фонд. В този случай, когато за първи път получи SNILS (т.е. под формата ADV-1) определя срок за подаване на документи - две седмици от датата на сключване на договора със служителя. Сертификатът за застраховка ЗФР се предава на застрахователя заедно с придружаващите го декларации до три седмици. SNILS въпрос изисква от работодателя в едноседмичен срок от получаването му.

Служителят трябва да се провери достоверността на информацията, и подписва придружаващите твърдения за получаване SNILS. Подписана декларация трябва да бъде в рамките на месец, за да се върнете в пенсионен фонд, който е в три седмици прави забележка на издаване на сертификата за застраховка на работника или служителя. В тази сага с издаването на документа, най-накрая свършва.

Отговорност на работодателя за нарушаване на установените процедури за издаване на SNILS

Като такъв, за нарушение на този ред на отговорност не е предвидено. Но в случай на неразрешени въпроси, свързани с издаването на удостоверения за застраховка, може да възникнат проблеми при отчитането на времето и заплащане на застрахователни премии за работниците. Освен това, задължението на работодателя да издаде SNILS работници в първата работна Устройството съдържа RF LC. Ако работодателят ще бъдат разбити в рамките на две седмици след подаване на документи за такъв служител, той може да бъде доведен до административна отговорност по чл. България 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс (глоба от 1 до 5 хил. Рубли).