Как да се изчисли размера на техните пенсии сам

Как да се изчисли размера на техните пенсии сам
През последните години българската пенсионна система е постоянно обект на промяна. Ето защо, много настоящи и бъдещи пенсионери, за да се изчисли независимо пенсията им, трябва да бъдат запознати със законодателството и да могат да се използват във формулата за изчисление в периода, в който е необходимо да се знае размерът на пенсията.

По-голямата част от гражданите, въпреки изобилието от потока на медиите информация по отношение на пенсионните реформи, достатъчно смътно да се разбере какво труд, застраховка и капиталови пенсионни и има малко информация за това как да се отрази на размера на пенсионните точки, а коефициентът на премия.

Освен всичко това, много граждани са доста предпазливи на частните пенсионни фондове. Но токът все още остава въпросът за това как да се независимо изчисляване на размера на пенсията им.

Как е размера на пенсията

Според новоприетите закони, концепцията на труда и пенсионно осигуряване е идентифицирано.

В зависимост от желанията на лицето, такава пенсия може да бъде допълнено финансирани. За да се запознаете с всички правила и условия за отпускане на тези пенсии трябва да бъдат запознати с Федералния закон № 400-FZ, и номер 424-FZ, която се занимава с осигуряване и пенсиите, отпускани.

Формулата за изчисляване на застрахователните пенсиите

За да се получи добра сделка на базата на нова формула за пенсиите, "На пенсионно осигуряване", трябва да се ръководи и от федералния закон:

  1. ИРА коефициент представлява стойност, която зависи пряко от размера на вмъкване на премиите, плащани от работодателя.
  2. Premium цени са фактори, които имат за цел да мотивират гражданите да се пенсионират по-късно от тяхната пенсионна възраст. Казано по-просто, толкова по-дълго пенсионерът работи, толкова по-голяма пенсия, той ще получи по-късно.
  3. При дефинирани доходи означава сумата, чието изплащане е гарантирано от държавата.

Нова формула, която може да се изчисли пенсия за осигурителен стаж, както следва: DP = IPK CASI × × K + EF × K, където

  1. Индикатор за SP е размерът на пенсията.
  2. IPC индекс показва сумата на пенсионните точки, които са били натрупани по време на изчисление.
  3. CASI индекс показва какво е цената на лична пенсия коефициент.
  4. За да се измери означава ставките на премиите.
  5. Фигура FW показва фиксиран изплащане.

Както е определено от степента на пенсия съотношението

За по-добро разбиране на себе си формулата за изчисление е необходимо да се разбере как броят на пенсионните точки: COE = CB / SVmax х 10, където:

  1. Индикатор ST показва размера на застрахователните премии, които се заплащат от работодателя в размер на 16% или 10%, в зависимост от това, дали гражданин е да се пенсия за осигурителен стаж или не.
  2. Индикатор SVmax - размера на вноските, които плащат, колкото е възможно с vznosooblagaemoy база в рамките на 16%.

След като се запознах алгоритъм за изчисляване на пенсионното осигуряване, може да се заключи, че процентът на PKI е основен, тъй като тя се състои от премии. Въз основа на това е ясно, колко важно е да има официална заплата, като размерът му има пряко влияние върху размера на пенсията.

Да не забравяме и за важността на фактора на бонус, който стимулира гражданите да се гарантира, че възможно най-много да се работи при пенсиониране. Това дава възможност на всеки пенсионер, прекарано в пенсия година получи допълнителен фактор за основната пенсия и да се размножават си точки.

Колко струва един пенсионен фактор

Но ако се вгледате в цифрата по отношение на пенсионни точки в размер на стойност "9" не е трудно да се заключи, че не е толкова голяма.

Какво е фиксирано плащане

  • присъствието на зависими лица с увреждания;
  • присъствието на първата група инвалидност или изпълнението на осемдесет години;
  • ако има запис на обслужване в Далечния север от петнадесет години;
  • ако броят на премиум съотношения позволява по-ранно пенсиониране.

На следващо място, ние считаме, съотношението на стойността на нивата на премиите на периода, за който ще бъде забавено или спряно пенсионно плащане:

  1. Гратисен период от 1 година - премия фактор е 1.056.
  2. Гратисният период от 2 години - 1,12.
  3. Гратисният период от 3 години - 1,19.
  4. Гратисен период от 4 години - 1,27.
  5. Гратисният период от 5 години - 1.36.
  6. Гратисният период от 6 години - 1,46.
  7. Гратисният период от 7 години - 1.58.
  8. Гратисният период от 8 години - 1,73.
  9. Гратисен период до 9 години - 1.9.
  10. Гратисният период от 10 години - 2.11.

Въз основа на тези данни, можем да заключим, че ако не се пенсионират след възрастта за пенсиониране, както и да продължи да работи, а след десет години на тази работа ще могат да печелят до увеличаване на фиксираните плащания повече от два пъти.

Но ако се започне от факта, че средната продължителност на живота на мъжкото население е 66 години, а трябва да работят до 70, необходимо е да се мисли, над, доколкото е рентабилен.

Независимо изчисли пенсиониране

Метод за изчисляване на пенсията, на пръв поглед, проста и се състои от следните стъпки, като:

  • определяне на броя на пенсионни точки, въз основа на брутните възнаграждения;
  • в зависимост от това колко години се планира да продължи да работи след навършване на пенсионна възраст, за да намерите най-подходящия момент в таблицата и да се размножават си точки и фиксирано плащане за стойността, посочена в таблицата;
  • умножаване на стойността на един индивидуален коефициент на желания брой точки;
  • добави получената сума на фиксирана плащане.

Сложността на този процес се състои в това, че тези показатели като дефинирани доходи, пенсионни точки и брутна заплата, не са постоянни стойности.