Как да се изброят на персонала

Персонал - това е важен документ, който се използва във всички организации. Той съдържа конкретна информация за персонала и служителите на заплатите. Ето защо, всяка организация има член на персонала, който знае как да се изброят персонал. Този документ се отнася до изявленията и попълнете той трябва да бъде в съответствие с правилата.

Как да се изброят на персонала:

Когато правите първия персонал, в съответствие "номер", обявено на числото "1". Това означава, че компанията има първия си документ за този период, този вид.

Разработване на вашата лична система за номериране на следните схеми на пълно работно време. Тя може да бъде годишна и сам.

- На всяко по-нататъшно чрез графика на системата се определя сериен номер. Тъй като това обикновено се издава веднъж годишно, на следващия брой ще бъде 2, а след това - 3, и така нататък.

Организацията има право да издаде само един персонал от няколко години. В този случай, по-долу, независимо от датата на издаване, ще има номер 2. Тази дългосрочна график, всяка година трябва да бъдат одобрени със заповед на главата. То ще бъде показано е новият срок на валидност на документа.

Когато персонал често се променя и става трудно да се изчисли промените му през годините, а след това можете да добавите номера към азбучния код, който може да означава промяна на база графика (например преразглеждането на заплати или съкращаване). За такива промени трябва да бъдат бдителни всички служители на персонала, за да се избегне объркване в документите.

С тази статия четем: