Как да се избегнат проблеми в училище и колеж, тъй като на своя ХИВ-позитивен статус

Какво трябва да знаете за техните права, така че да не бъдат обект на дискриминация по отношение на тяхната диагноза.

За да не се имам проблеми с техния статут, важно е да се знае следното:

• Съгласно българското законодателство, никой няма право да ви ограничават да влязат всички видове образователни институции на основата на вашата диагноза.
  
• Никой няма право да изисква информация от ХИВ статус, преди да влезе в училището и по време на обучението си.
  
• Никой няма право да разкрива вашата диагноза, тъй като той се отнася до лекарска тайна. Така че не кажете на всички за състоянието им. Можете да научите как един нормален ученик или студент, който се намирате.

Единственият проблем, който може да възникне - е прилагането на лекарства, които могат да навреме, за да съвпадат с окупацията или по пътя към училището. Говорете с Вашия лекар, който ви назначава за терапия - най-вероятно, ще намерите удобно решение.

по време на работа

Отворете Кодекса на труда в България

Това е ХИВ-позитивен статус не може да бъде причината за отказа да се наемат или уволнението, отричането на хостела - ако някой разчита на условията на труд. Като цяло, нито едно от правните актове на България не ви задължава да докладва за състоянието си. Малки изключения (виж фиг. По-долу).

Може би искате да направите, за да информира вашия работодател, че ХИВ статус, за да се разбираме с него, за да настроите вашия работен ден, в съответствие с графика на приема антиретровирусни медикаменти на наркотици.

Освен това, ако на българския гражданин е освободен от работа, за да се грижи за ХИВ-позитивни малолетни и непълнолетни, той гарантира запазването на непрекъснато обслужване - подлежи на връщане на работа след достигане на възраст по-малки от 18 години - и включването на грижите на HIV-инфектирани малолетни и непълнолетни лица в общия трудов стаж.

За упражняващите свободни професии, които изследвания за ХИВ е необходимо?

Ето един откъс от този ред:

1. задължителен медицински преглед за ХИВ инфекция при заетостта и периодични медицински прегледи, са предмет на следните служители:

а) лекари, средни и младши медицински персонал на Центъра за превенция и контрол на СПИН, здравни заведения, специализирани отдели и подразделения на здравните институции, занимаващи се с директен преглед, диагностика, лечение, грижи и провеждане криминалистически изследвания и друга работа с лица заразени с вируса на човешкия имунодефицит с тях в пряк контакт;

б) лекари, средни и младши медицински персонал, лаборатории (Група на персонала на лабораторията), които провеждат изследване на населението по отношение на ХИВ и тестването на кръв и биологични материали, получени от физически лица, заразени с човешкия имунодефицитен вирус; в) научни работници, специалисти, служители и работници научноизследователски институти и предприятия (индустрия) за производство на медицински имунобиологични препарати и други организации, чиято работа е свързана с материали, съдържащи вирус на имунната недостатъчност човек.

а) донор кръв, кръвна плазма, сперма или други телесни течности, тъкани и органи на всеки улавяне на донор материал;
б) бременни жени в първично лечение за 30-34 седмици или при кандидатстване за раждане;
в) лица, които са в затвора;
г) лица, които пристигат на работа в агенциите на МВР, Федералната служба за сигурност, Федералната служба за контрол на наркотиците, Министерството на извънредните ситуации;
г) лица, наречени за военна служба, да постъпи на служба по силата на договора, студенти от военните училища.

Също така в този раздел: