Как да се формулира декларация на инспекцията по труда

Как да се формулира декларация на инспекцията по труда

Добър ден! Два месеца по-nazats служител на фирмата ни е оставил сами по себе си, но в момента плащат цялата сума на задълженията към него, ние не бяхме в състояние да (нямам пари по сметката), и влезе в словесна договор, който ще му плати всичко, веднага след като възможност. съгласи Бивш служител. През следващия път режисьорът се обади бивш служител, а не "загубени", а не се крият. Той обясни, че скоро плати всичко дължи, както се очаква финансов доход (поради липсата на летния сезон, на първо място, и че самата организация отскоро своята работа, и следователно недостатъчно клиентска база все още изпитан). Но, въпреки всичко, откритостта към комуникация режисьор, бивш служител пише жалба до Инспекцията по труда. Разбира се, всички необходими документи, за да бъдат осигурени. Моля, обяснете как да се напише писмено обяснение на изчислението на забава за плащане, за да бъдат правилно разбрани. Благодаря.

Отговорите адвокати (1)

Здравейте, Елена.

Най-правилното нещо да направя в момента е незабавно изплащане на всички дължими суми, за да уволняват работници. След това, в писмено обяснение в TI, който можете да посочите, че се плаща всички суми, дължими на бившия служител.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.