Как да принуди шефът да плаща заплати

За да се оплача в лицето на работодателя да се изправи човек трябва да бъде човек на силни нерви, уверен в себе си и да имат в наличност аргументи, които биха го довели да изпълни задълженията си към вас.

Ако мислите, че работодателят нарушава вашите права и нарушението по отношение на пари за вас много, а след това се възстанови нарушените права по няколко начина. Това е написано в статията "Къде се кандидатства, ако работодателят не плаща заплатата? ".

Как може диалог с работодателя, за да го убеди?

Ако отидете на ръководителя да се оплакват за себе си, а след това той взе решение, че не ви харесва. Ако главата на такова решение, в хода на разговора, трябва да го убеди.

По-добре да започнете да говорите с думите: "Искам да обсъдя с вас по въпроса за ...". Това би, вместо да, бих искал. Word WANTED последно време шефът настояват, че проблемът е и в миналото.

Представете факти за вашата отлична работа, ако такава разбира се на разположение.

След това им напомня, че трябва не само задължения, но и права. И в главата не са само права, но и отговорности. Едно от тези задължения е да се съобразят с условията на трудовия договор или договор за услуги. По-специално, за изплащането на заплатите е нарушение на договора. По този начин, вие срам от него е, че неговите странични ангажименти не са изпълнени.

Можем да кажем, че по-горе препоръки не помагат с увереност. От самото начало на разговора трябва да е готов да представляват заплаха, но в рамките на областта на правото, а именно да се предотврати превръщането на за нарушение на инспектората състояние на труда или по съдебен ред. В допълнение, състоянието на привеждане на делото адвокат. И най-накрая, че от съда да го търсят не само издава заплата, както и съдебни разноски. Да, всички съдебни разходи, включително разходи за съдебни такси възстановяват от губещата страна в пълен размер. Иначе може да се каже за моралните щети, причинени на вас, действията на работодателя. В действителност, разбира се, е малко вероятно да успее да получи обезщетение за морални вреди, но да се каже, че си струва.

По този начин, ще ви даде да се разбере, че ако вашите изисквания не са изпълнени точно сега, в бъдеще може да срещнете непредвидени разходи (съд) или проблеми от инспектора.

Ако работодателят не иска да плати, можете също заплашват да го доведа до административна отговорност. За да привлече работодателите за административнонаказателната отговорност следва да се прилага към Инспекцията по труда. Те са упълномощени да изготвят доклади за административна отговорност за неплащане на заплати. Той може също да извърши непредвидено проверка на предприятието, както и да се открият нови нарушения. той трябва да бъде шеф? Не!

Ако работодателят не изплати заплатите за повече от три последователни месеца, застрашило той да бъде изправен пред съда.

Степента на налягане трябва да се избира индивидуално. Най-важният критерий ще бъде дали имате намерение да останат на работното място или отхвърли изцяло.

Ако всички тези аргументи Head се държи спокойно и не променя решението, толкова по-вероятно той знае, че във всеки един преглед или жалба до съда, той ще остане ненаказан. Може би той има добър адвокат или самият адвокат. Във всеки случай, ако лидерът прави нещо, то е много добро като се има предвид всичко.

Животът пример. Лиза получава работа в едно цвете компания в покупка на едро и продажбите на дребно. Работодателят е предложил да влязат в трудовия договор, а дори и сключване на договор за услуги. Работната книга запис не. След шест месеца, работодателят иска да напусне и да не са платени заплатите за последния месец на работа. Лиза направи скандал, който заплаши да съди. Главата й изгонен от офиса. Лиза е подал молба за правна помощ. Адвокатът й каза, че е необходимо да се потвърди, че работата в компанията. Тъй като не е екзекутиран всеки документ, при наемането на адвокат, които не се препоръчват да се намери свидетели, които биха могли да потвърдят изпълнението. Всички нейните колеги са отказали да участват в съдебното заседание, и то е ясно защо. В резултат на това тя трябваше да подаде оставка и за друга работа.