Как да поискате увеличение на заплатите

Това често се случва, когато човек работи в същото работно място за дълго време, и той не се повиши заплатата. Може би той си върши работата в срок и качество, но изглежда, че никой не забелязва или оценява. Оказва се, че за да получите повишение, вие не трябва да чака до началника себе си, ще привлече вниманието към вас, но да действа. Тази статия описва някои съвети за това как можете лесно да стигнете до увеличаване на заплатите им.

Кога да отидете на директора с такъв труден въпрос?

Например, вие сте перфектно се справи със задачите, възложени ви, или за по-дълъг период от време не повишаване на заплатите, въпреки факта, че експертните познания и опит нараства обемът на работа се е увеличил, както и нивото на заплащане е останал същият. Това е най-доброто време да отидете на главата. Но това трябва да се направи много тактично, използвайки всичките си дипломатически умения. Преди важни преговори няма да бъдат излишни за изготвяне на един убедителен аргумент защо трябва да ви повиши заплатата. Ние трябва да споменем и тези фрази, които не са си струва да говорите с директора.

Няма нужда да казвам шефовете

1. Не е нужно да се говори за уволнението в случай на анулиране на молбата ви. Този вид изнудване може да доведе до ви хапят: вие, вместо увеличаване размера на плащанията, просто показа на вратата. Тя трябва да е случайно, много внимателно намек, че имаш предвид друго място готов или оферта в по-успешна компания. В този случай, ако шефът ви е грижа, че ще бъде от решаващо значение да се подобри не само заплатата, но и вратата.

3. Не казвам, че не разполагате с достатъчно пари за семейството, за цял живот. Оплакване на директора - това не е най-добрият начин за постигане на тази цел. Вашият пътеводител за най-добрите, не се грижи за проблемите си, а в най-лошия - могат да разрошва малко нечестен и деца, за да се постигне желания метод. По-добре е да помолите за квоти, провеждането, в същото време, по-голям обем от работа. Можете дори открито се каже, че искате да получите повече и по тази причина са готови да работят по-добре, по-дълго и по-трудно да се оправдае увеличение на заплатата му.

2. Да не се критикуват и да не кажа лоши неща за лидерство сред своите връстници. Клюки и дискусионни началници по време на работа - това е табу. Тъй като винаги има някой, който ще уведоми директора и след това мнението му за вас ще падне рязко. Говори само положително, но ако трябва да говоря с - да се оплаче пред приятели, семейство, и тези, които не разполагат с работата си по никакъв начин. И не забравяйте, всичко е във вашите ръце, дори и ако не успеете, властите ще имате в предвид.