Как да подаде оставка генерален директор на един от основателите

Как да подаде оставка генерален директор на един от основателите?

Как да подаде оставка генерален директор на един от основателите и измени EGRL ако двама основатели ООД с 50% акции и втория основател не иска да заеме позицията на изпълнителен директор или назначава само по себе си? Когато правилния изход от основателите - преди да добавите орган на Държавната дума, или след?

Отговорите адвокати (3)

1. Ако втората страна не иска да бъде главен изпълнителен директор и не иска да вземе от страна, толкова по-вероятно да попречи на процеса на оттегляне от Дружеството.

2. Ако просто да представи писмо за оставка на собствените си с генералния директор на поста или нотариално заверена декларация за отказ от страна на Компанията приключи втората страна ще продължи да не правят нищо. В случай, че не можете да го убеди, че трябва да се обърнат към съда. Това е тъжен и дълго.

3. Възможно е да се даде втори страна доброволно да се оттегли от участниците, ако той възнамерява, чрез бездействие, нека всичките си инициативи. Да се ​​създаде нова компания. И ти остана сам ще може спокойно да се помисли за по-нататъшни действия, тя е много по-лесно, когато се решава един.

4. Ако и двата старта, най-добре е да се оттегли от. В противен случай, не е главен изпълнителен директор, ще бъде по-трудно да се придвижим процеса до края.

Изясняване на клиента

Благодаря за отговора! Ситуацията е, че втората основател работи режисьор. Това вреди на организацията оттегля парите от касата, груб и неподходящо поведение обезкуражава клиентите, управлява организацията в дългове. Липса на отговорност просто ограбва. Тя не се интересува да си тръгне, тя е много добра. Ето защо, аз търся опция и само възможно най-чисти да се измъкне и да забравите. Завинаги.

Ако можете, след това точно описание на изхода от LLC. И по-нататък, за да огън от поста на генералния директор. Предвид факта, че вторият основател откаже да подпише каквото и да било.

Въпроси към адвокат?

Опитайте се да ясно да отговори на следните въпроси:

1. Основателят на компанията 2, нали?

2. Вие сте само един от двамата основатели, нали?

2. Вторият е официалният основател на директора? Това означава, че тя все още е вписана в Единния като режисьор, нали?

Изясняване на клиента

1. дружеството две основатели.

2. Аз съм един от основателите и главен изпълнителен директор.

3. Второ основател работи изпълнителен и не е регистрирана в Единния.

1. Необходимо е да се обясни своята популярност, вие като официална главен изпълнителен директор на компанията, ако искате да изведнъж дръпне изпълнителния директор на тапа аматьорски, например, теглене на пари от касата, нещо повече от банална ограбва компанията. И това е данък нарушение, за което отговорния главен изпълнителен директор, а не на изпълнителната власт.

2. Насърчаване на детето си да приеме вашата версия, или замените с нея кислород. Всички държавни агенции, дали данъчните власти, прокурора или разследващия комитет ще ви слушат, като генерален директор. Не нейните. Останах с впечатлението, че сте там като общо сватба, това означава, че тя държи да се премине в такъв случай цялата отговорност върху теб.

3. Трябва да се: 1. Изготвяне на нотариално заверена декларация за оттегляне от компанията, плюс още 2 екземпляра, нотариално заверено. 2. Подгответе Протокол от общо събрание на участниците на партията да се оттегли от дружеството, прехвърляне на дела на дружеството, генералният директор на напускане на длъжността, за назначаването на нов главен изпълнителен директор. 3. Приготвя се форма за приложение 14001, нотаризирам. Съдържание на разрешението на новия главен изпълнителен директор на правото на подаване и получаване на документи в MIFNS 46. 4. Мнение 46 MIFNS: Заявление 14001, протокола от общото събрание (оригинал) Отчет за оттегляне от Дружеството (оригинал) с марката на Генералния директор на получаване и регистрация. И след пет дни, за да получите документите. И вие сте свободни.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.