Как да открием Монтесори център, отворете детски клуб
Колко често не смеем да се впуснат в мечтите си, защото ни е страх, защото ние се вслушваме в аргументите на приятели, защото смятаме, предразсъдъци и модели, като например: "Тя е сложно", "В нашата страна не е възможно", "За тази нужда проект много пари "," Това не е нужен на никого "и др. За щастие, има хора, които доказват чрез пример, че всичко е възможно, ако наистина, наистина искам.
Нашите гости са посетили една невероятна жена, психолог, учител Монтесори и бизнес дама Джулия Николаевна Шевченко. Нейната позиция в живота, знания и мъдрост, за да помогне на много учители и ръководители на детски центрове, за да намерят най-подходящия начин да получите най-добрите знания и вярват в себе си.
Интервю с ръководителя на центровете Монтесори
Александър: Преди откриването на Монтесори център сте работили в солиден бизнес структура. Какво ви е принудена да се потопите в една напълно нова област на дейност и да стане лидер на собствените си детски клуб?
Юлия Николаевна: Интересът към естеството на детството си, желанието и желанието да дават на децата си най-доброто и да го споделите с други деца и родители.
Александър: Защо решихте да го отворите Монтесори център? Смята се, че това е в пъти по-трудно от нормалното, за да отворите детски клуб?
Александър: С какви трудности са ви пречи по пътя към успеха? Това най-пречи на процеса?
Юлия Николаевна: Родителски невежество превръща в спънка, трябваше да прекарват много усилия за насърчаване на метод, но резултатите не са били дълго в следващите. Родителите проникнали, променили отношението към децата.
Александър: Как жителите на града си до появата на Монтесори център?
Юлия Николаевна: Различно: някой с радост, някой, който да се грижи и който не приема метода - е изборът на всеки. Свободата на личността - това е основният ни принцип на взаимодействие със света.
Александър: Както се борят с предразсъдъците на родителите за метода Монтесори на образованието и децата по принцип? Смятате ли, провежда разяснителна работа?
Юлия Николаевна: Да се работи с родителите, прекарани лъвския пай от властта. Никога не е искал да дръпне детето отделно, така че в нашето сърце, цяла поредица от мерки, които да работят с родителите си. От това зависи успеха на нашето събитие. Чрез тази работа се появи на обучението "Работа с родители в детския център."
Александър: В Украйна, Монтесори Монтесори детски градини и центрове все още са новост, тъй като търсят правото опит Монтесори учители?
Юлия Николаевна: Повечето от учителите, които са работили с мен, аз се научих. Още по време на обучението си, за да стане ясно кой е способен. Имаше хора, които трябваше да напусне: с някой, не го правим очи в очи, някой е израснал самостоятелна заетост, и за тях аз бях много щастлив да ви помогне, за употреба.
Александър: Възможно ли е да Монтесори Монтесори детска градина или център, за да получат лиценз състояние в Украйна?
Юлия Николаевна: Да, наистина. В действителност, ръководители и учители създават по-голям акцент върху темата отколкото е в действителност е проблем. Ти просто трябва да отида, да се учи, да слушат и да се занимава с проектиране, а не да се търсят причини, поради които е трудно да се направи. Трудно е, но е възможно. Обучението на администрацията, обясних подробно стъпките в тази посока.
Александър: Като метод на Мария Монтесори по принцип се вписват в държавната система на предучилищното и училищното образование? Родителите не се притесняват, че децата ще се чувстват неудобно в редовно училище?
Юлия Николаевна: Децата, които са се научили да мислят, да - независима и силна воля човек, така че те се адаптират добре във всяка група. Най-добрият положиха основите, толкова по-лесно е да се изгони от стената. През последната година, преди да отиде на училище, ние подготвяме децата за промените, които ги очакват в училище.
Александър: Модерно е в Центъра за развитие на интерактивни бели дъски и проектори. Като метод на Монтесори се отнася до компютърни технологии в детски клуб?
Юлия Николаевна: Вярвам, че компютърните технологии не се нуждаят от деца. Те трябва да се докосне, миризма, и да се премести в този момент, за да учат, а не да седи в предната част на монитора на нови устройства. Ако клубът работи в полза на децата, а не да служи като примамка за родителите, че е по-добре да се въздържат от ненужни разходи.
Александър: Отворете втория или третия центъра е по-лесно от първия? Какво контролират няколко центъра в същото време?
Юлия Николаевна: Необходимо е да се научите, подобряване на техните професионални и лични качества. На помощ на управление на времето. възможност за задаване и постигане на целите си, за да издържат на стреса. Втори и трети етап на "административен скорост" е посветена на това.
Александър: Какво ви направи най-помощ в работата си?
Юлия Николаевна: подкрепа на семействата, възможността да планирате времето да делегира. И най-важното - това е отдаденост и желание да донесе щастие на най-голям брой деца в нашата страна.
Александър: Какво би природата да улесни живота на детския център мениджър? И това, което усложнява?
Юлия Николаевна: menie посвещават най-важното е, способността да вдъхновява служители, позитивно мислене, вяра в това, което правиш и опит. Тя не позволява - суета, самостоятелно съмнение, подозрение и мания за пари.
Александър: Какво, преди всичко, трябва да знаете, бизнесмен, който реши да открие център за грижи за децата?
Юлия Николаевна: На първо място, той трябва да поеме отговорност за това, което той ще направи, и да използва следното правило: "Да не вреди", ние говорим за нашето бъдеще - децата ...
Александър: Какво мислите, може ли детския клуб или градина функционира пълноценно по време на продължително отсъствие на главата?
Юлия Николаевна: не само може, но трябва. Ако това не стане, това означава, че центърът се носи върху главата на енергия и това не е изградена административни и управленски системи.
Александър: Какви критерии се ръководим от родителите по-често, избора на център за грижи за деца?
Юлия Николаевна: На първо място, родителите искат детето е имало добър. Други критерии са много различни. Тази материална база, както и метод, който се основава на създаването и обучението на персонала и др.
Александър: Какво може да ви посъветва напъпилите управители на детски центрове, за да им помогне да се избегнат големи грешки?
Юлия Николаевна: Не се страхувайте да се учи. Чрез обучение от ментор, за да се отдаде на студентите знания, опит и умения. Не е необходимо да изобретяваме колелото, да се използва изобретението пред вас. Това ще ускори процеса на подобряване на работата на вашата институция!
Александър: Благодарим ви за вашата откровеност и съвети!
Интервю с Юлия Николаевна Шевченко подготвени Александър Kucher