Как да не влязат в търговската мрежа

Как да не влязат в търговската мрежа

Стартиране на търсене на работа, ние трябва първо да получите нова пощенска кутия, която след това нищо против да изчистите. Това ще ви спаси от нежелани съобщения, когато в работата ще вече не е необходимо.

По този начин, ние считаме, ситуацията от момента, когато се вземе автобиографията си. Следното описание се отнася до два офиса, имената на които няма да се разкриват. Въпреки това, аз мисля, че по-голямата част на пирамидата на мрежата са приблизително еднакви.

Без значение колко и колко автобиографии сте направили важна стъпка е да се поставят автобиографията си на уебсайта на търсене на работа (erabota, Headhunter, rabota.ngs и други подобни).

Така че, вие сте направили оферта в интернет.

Ако го направи за първи път, чакането за писма и призовава наведнъж, в деня на автобиографията си разположение. В допълнение, вие чакате приемливо (всяко число има своя собствена) и максималната заплата в изпълнението на една проста операция. По желание: ви наемат в рамките на търсещите работа и свободните работни места война, и все още не знам правилата.

Така че, това, което ние, измамници подкупи на пазара на труда?

С други думи, ти се обадя бързо, казвайки малко, обещавам много и препоръча незабавно да дойде за интервю, позовавайки се на бързото присъствието на голям брой кандидати за заемане на длъжността.

Ако обърнете внимание на:

Ако сте поканени на интервю по електронна поща, а след това вероятността, че ще бъде предложена работа, не е измама автоматично в близост до цокъла. Нетните приходи от продажби (което означава мрежата от агенти, а не компютър) на базата на измама, в резултат на което нетните работници губят пари - и ненужни повиквания не са достъпни.

Разбира се, в този случай е необходимо да се прави разлика между оферти от големи предприятия и малки фирми. Малките предприятия, например, частна детска градина не е в състояние да се харчат пари за търсене на служителите, и те също са доволни от интернет. Вземете под внимание спецификата на длъжността, за която кандидатствате.

Чувствайте се свободни да затвори, ако не сте получили ясен отговор на поне един от трите въпроса.

Ако отговорите на всички въпроси, изготвени три, трябва десет минути свободно време, интернет и град ръководство (DoubleGIS). Погледнете за организация на картата, вижте издаване на мнения за търсенията "+ името на фирмата", "измама, заблуда + + името на организацията" и "черен списък + името на организацията." Проучване на сайта на компанията, ако има такива.

Разбира се, организацията, която не е на картата, което води до подозрения. Фирмите не могат да бъдат на разположение в електронни карти по две причини: те не съществуват в действителност (регистрирано под фалшиво име), mapmakers отказали да ги превърне в база данни (например забрана са само едни и същи организаторите на "черен" бизнес).

Да кажем, че всички по-горе не е задоволително и вашите приятели, познати, също не са чували нищо лошо за мястото, където вие ще пия кафе и работа.

Вие вече сте се съгласили да бъдат интервюирани и по принцип свободно време ви дава възможност да посетите и хоризонти все още миришат на високата заплата и тайнствен поста като "офис мениджър" или "Специалист по споразумение."

Е, в известен смисъл. Все пак, не забравяйте да прочетете по-рано за това какво да очакваме по време на интервюто.

Sobesedovatel специалист (HR-мениджър) идва на работа, за да се наемат служители за качество. Това означава, че ще бъдат задавани въпроси (трудни и общи), и по sobesedovatelya ръка, е вероятно да бъде вашето CV на хартиен носител, а може би ще трябва да демонстрират някои от уменията, необходими за избраните позиции: решаване на проблема с програмиране, пиша по памет рецептата, изчислена за двадесет или да играят на сцената за продажба на стоки.

Но sobesedovateli мрежови пирамиди идват на работа, за да ви постави в пръстта в очите и да се създаде атмосфера на интервюто, че ще останете доволни. В интервю в компания за мрежов маркетинг от вас се иска по-трудни и интересни въпроси.

Ако интервюто имате впечатление, макар че това не е, което търсите работа и работа - вие или сте Стив Dzhobs или вашата мрежа набира пирамида. Пазете се от белодробни интервюта по високо платени работни места. Изчистване на точка след което можете да се оттегли от интервюто е следното изречение: "В първия месец от заплатите си ще бъде XX хиляди, през следващите месеци е възможно два пъти (три пъти), се увеличава." Ние живеем в граждани на реални държави. Удвояването на заплатите в действителност не съществуват.

Попитайте много въпроси (учтиво, но твърдо). Не забравяйте да попитате:

1. Какво е мой дълг?

2. Какво представлява заплатите (какво заплата, бонуси)?

3. Тъй като ще бъдат оборудвани с работното ми място?

Sobesedovateli избягване на отговор - аларма. Лъжеш. Заплатите се формират единствено въз основа на наградата - пълната липса на гаранция, че ще я плати. Позиции с длъжностните характеристики на етапа на интервю - измама.

Може би е последният етап от епоса е обучението, което ви предлага sobesedovatel.

За него не трябва да мислим само ако всички предишни етапи на заетостта бяха завършени успешно: отговорите на получените въпроси, в Интернет е пълен с положителни препоръки и мнения, вашите трудови права и отговорности от вас разбирам.

Образованието се основава на компанията с допълнително наемане на работа не е платена. Ако са необходими пари - кажи господата: "Hasta La Vista, бейби". И не се колебайте да отидете, за да продължите да търсите за първата си работа - трудно, интересно, дори и с по-малки приходи, но с влизането в заетостта и светло бъдеще.