Как да не се мързеливи на работното място, въпроси и отговори
Оставям след себе си мързел не е толкова трудно. Основното нещо - е да се започне, е желанието да се действа и да се спре ще бъде нереалното. Остава да се бърка с прости съвети.
Те действат директно като импулс за работа.
5 съвета за това как да се преодолеят мързела по време на работа
Алтернативен физическа активност с умствен труд. Всеки е чувал съветите, но малко хора ги използват. Ако предприятието, офиса или друга работа, която от време на време ще се увеличи с едно място на един стол, се доближава до малкия прозорец и се огъва крайниците си, че сте възнаградени създател, тя няма да донесе само усещане за божественото, но също така и да се възползват. Въпреки това, ако работата ви е статичен и монотонен, не е нужно да се движат, просто трябва да се разклаща на мазнини и развива мускулите, бодрост и прилив на енергия, са гарантирани.
Също така, за да се преодолеят мързела, да не преяждаме през целия ден. Благодарение на приемане на голямо количество храна, което искате да спите. Тялото ще изразходват енергия за смилането на храната, а не да работят. И преяждане опасно лошо здраве, затлъстяване. Но не се ограничавайте с храна. Яжте висок клас, да ставам от масата с лекота. Ако искате да се яде, по-добре е да се яде ябълка или няколко ядки, полезни, и не влияе на изпълнението.
Четвърто, опитайте се да ходиш по улицата пеша, ако е възможно. Ако не, тогава може просто да изляза на две минути и диша живителната чист въздух. Особено полезно ще бъде за тези, които работят в компютъра. Променящата се среда, очите да се отпуснат, почивка, мозъка работи по-бързо.
Прочетете също така:
- Като в същото време да се съчетаят учат и да работят?
- Как да направите най-доброто работно място
- Какви са плюсовете и минусите на работата от разстояние
- Как да направите вашата сватба незабравима?
- Как да се придържаме предпазното фолио на екрана
- Как да качвате музика за Iphone 5 от вашия компютър?
- Туя. Засаждане и грижи в открито поле
Сподели тази статия с приятели: