Как да напусне по-нататъшно обсъждане

Цитат. "Извади от обширна реорганизация крак" Решението Sun, да + COP. Мисля, че съдиите започват да нулата ряпа и някак започнат да мислят pretsendentno. "

Аз препоръчвам да не ходи очевидно в илюзорен погрешно схващане (тя може да "разходи", което е правилно предупреждава враг на лошото ®), тъй като съдиите имат много по-големи възможности, в сравнение с вас (ако действа без съдействието на адвокат!), За предварителна запознаване с вече на съществуващата съдебна практика на твърди и подлежи на разглеждане на спора, и със сигурност ще бъдете готови да дадем отговор (ако ще зачене техните различни аргументи въз основа на вътрешни убеждения!) си аргументи, основани на посочените по-горе съдебни актове.

Послепис Всички кораби изключително вертикални могат да дадат най-точното и еднакво тълкуване на разпоредбите на спорния регламент, освен ако някоя от страните по спора не са съгласни с присъдата на съда в междинния етап, и да я вземете за изпълнение.

Моето мнение:
Ако въведете трябва да бъдат предоговорени, промени в условията на договори за услуги.
Мисля, че същото може да се отърси от темата за извънреден труд с северната тях и veschovki. Така че в зависимост от текущата позиция на формата не е проблем, тъй като компенсация да се даде само на тези, които са работили повече от 20 години, а само през миналата година.

Не всички заповеди, издадени няма да бъде и какво ще се случи, ако продължителността на трудовия стаж за пенсиониране ще се увеличи до 25 години - никой не може да каже.
Ако сте приели МУП, а след това някои от тях с пенсия от смесен старшинство на разходка след увеличаването на възрастовата граница от 45 до 50 години, тъй като една от основите за правата върху смесена пенсия - е да се постигне максималната възраст, а той е на 5 години се е увеличил, а в само 45 година оставени ако уволнението на здравето или съкращения.