Как да кажа на шефа "не"

Всеки път, когато си шеф или колегите, че е необходимо, вашето име се появява на върха на езика им? Поздравления, са се доказали като момче за поръчки. От една страна, никой работодател никога няма да уволни човек, който не мога да кажа не. От друга страна, това може да навреди на личния си живот, защото ще бъде постоянно зает.

Как да се намери баланс между запазването на състоянието на вашата незаменима по време на работа и здравия разум? За съжаление, този въпрос не е еднозначен отговор. ситуация на всеки е различен, ако сте единственият човек, който си върши работата добре, а след това тези съвети не са за вас.

Въпреки това, когато сте създали репутация за ефективност и безпроблемно човек, внимателно изберете време, за да се каже "не". Тъй като това може да навреди на репутацията си и напротив, това е шанс да печелят допълнително уважение. Съвети за това как да се каже "не", без риск за кариерата:

Ако по време на криза за шеф на компанията идва да помоли за помощ, то вероятно не е времето да се промени репутацията си на "човекът, който прави всичко." Но от друга страна, ако знаете, че искането може да изпълнява и други хора в офиса, кажете, че напълно работи.

Може би шефът ви да забравите за други важни проекти, които правите. Вместо да се каже: "Не, не мога да поема повече от един", да речем, "Виждам, че това е важен проект. Можете да обръщаме внимание на няколко минути, за да ми помогне да се даде приоритет на работата ми? Искам да бъда сигурен, че се фокусира върху най-важните проекти. "

По време на срещата, се уверете, че да не забравяме за важните проекти, които правите. Ако можете да докажете, че наистина не разполагат с време, почти се каже "не", без да го казва.

Може би сте твърде заети, за да се справят само с проекта, но може да се направи някаква част. Ако сте професионалист в частния сектор, се предполага, че може просто да се справят с тази част от проекта. Без съмнение, това е труден разговор, но можете да се избегне тази работа.

Покажете си крак, но ако тя има добра причина

"Добро причина" във всеки офис е различен. Но ако нямате основателна причина, може да се работи на грешното място и време, за да се търси нова работа, която ще ценят свободното си време.

Ако сте планирали ваканция или освобождава едно дете, което трябва да се жертват в името на нов проект, не казвай на шефа си, че не може да помогне. Вместо това, внимателно вземете думите и му напомня, че вие и така никога няма да откаже да помогне, но сега такива обстоятелства, когато не можеш да направиш проекта.