Как да бъде координатор, ако AVON представител

Координатор Avon статут означава, че вече е направена първата стъпка към изграждането на вашия собствен бизнес. Втората важна стъпка е да създадете свои представители в отбора, които желаят да работят и да печелят прилични доходи. И това не е задължително да работят през целия ден. Ако командата хората да общуват, и те могат компетентно предадат на потенциални клиенти с всички предимства на Ейвън Козметикс, те не правят много усилия за намиране на нови клиенти, за да създадете поръчка за качеството на продукта. Особено след като компанията провежда обучителни семинари и работни срещи за начинаещи.

Като координатор, вие също трябва да се интересуват от обучение на отбора си, защото колкото по-висока имате ефективността на директни продажби, толкова повече доходи. Привличане на нови служители в компанията - дори и едно от условията за получаване на по-висок статус. Много от членовете на екипа, които се чувстват уверени в този бизнес, може да се интересуват от това как да стане координатор на Avon, когато представител. Вашата задача - да им помогне в това. Благодарение на неговия екип координатор 2 и 30 представители, можете да отидете на следващото ниво и да получите титлата бъдещи лидери. В същото време, трябва да започнете да учите!

обучение на координаторите в компания Avon

За да се превърне в истински професионалист, на координатора трябва да мине през 5 етапа на обучение и са сертифицирани по-задълбочено проучване на теоретична и практическа курса. В семинарните новак, запознати със системата на компанията, нейните структурата, функциите и дейността на координатор на директни продажби. По-опитен координатор разглежда възможности за планиране, разширяване на своя състав, увеличаване на ефективността и много други.

Не е нужно дълго време да се помисли как да стане координатор на Avon, когато представител. В желанието си да расте и да изгради своя бизнес достатъчно успешно да се движи нагоре по професионалната стълбица. Процесът на получаване на всички необходими документи, не отнема много време, всичко започва с регистрация на официалния сайт и да попълните профили лидер. Тъй като жалбоподателят също могат да бъдат интервюирани.

След като научи всички подробности на координатора, вие ще бъдете в състояние да ръководи дейността на структурата на представителите в правилната посока, като им помага практически съвети и прехвърляне на натрупаните опит.