Как да бъде, когато шефът на деспот и тиранин, форум

Аз като лидер, сега просто се разбере, че има някои служители, за които е важно от 9 до 18. Ако забави няколко пъти, а след това не забравяйте, че ще бъде след това в продължение на дълъг период от време) не очаквам от такъв нищо специално нито един полет на мисълта) са обикновени служители , аз не ги сериозни позиции разгледа. Ние имаме такъв nayvaem "Ден / три", че е, неговото служил, получи заплата и всички, без амбиции, стремежи. Е, аз залагам на тези, които орат. За никого не е проблем, ако аз наричам почивен ден, за да се подготви на лист хартия. Тези служители се покачват бързо в йерархията и увеличения на заплатите.
You "ден / три" нищо лошо няма, само ако някога се наложи да говоря за това с главата, или за нова работа изглежда. Ето и не са удобни, и нищо няма от вас, ако всички пръчка.

Всъщност този въпрос е, че имам време да си задачи, за да се изпълни. Но. Началник обича да хвърли нещо 20 минути преди да си тръгна, отидете на всички, за да си запиша час в момент, когато аз трябва да се прибера вкъщи. Това натоварване. което за мен трябва да се изчислява върху вас за 1 човек

и това. тези 20 минути на работното време, това не означава, че трябва да се изчака до края на деня, всичко е точно на главата

7, не се чете? Аз постоянно забави повече от шест месеца, по време на работа! И в отговор чувам упреци. А освен това, разбира се, че сте лидер, като тези, които са готови да прекарват свободното си време на вашите цели и ваша полза безплатно. Аз лично никога не са платили за рециклиране

В инспекцията, знаете ли, това означава да загубят работата си. Тогава въпросът ми е, по-скоро, независимо дали това е в момента се гърчи в такъв труден период. С работата napryazhenka ми се струва. И SN при намалено мнозина. Или може би аз съм преувеличава? (Но аз все още не приемат обстоятелства нормата) Както и да е искал да се оплакват, ами просто толкова наранена, все пак! Вероятно на човека, без в днешно време просто е и може да бъде отношението.

А къде според теб кой е те не са klyuyut.gde сте видели в нашето време Dobrenkov rukovodstvo.seychas всеки директор, въпреки че бюджетът не е го възприема като частен му предприятие, което той купи или спечели като работници като роби в bezvolnyh.bezrabotitsa страната къде да получите страхотна работа не губи от факта, че още naydesh.lyudi страдат мълчаливо награда vyaknesh лиши то обикновено е в трудовия договор не са propisana.vot на безнаказаност и да се държат tak.nash може да има среща за планиране за всички глупости се беше обадил и матирани крила.

и начина, по който психологически комфорт по време на работа е много важна moment.rabotat в състояние на постоянен стрес uzhasno.u ми директорка е samodurka екип от млади жени, които наистина го gink strashnomu.ya от три години на работа в малко невроза zarabotala.ushla zarplatu.sutki работил три къщи никой в офиса не отива да седне в poryadke.A odna.zato нерви в стресова ситуация и много пари, не е радост.

31, че е малко вероятно да успее. Моята работа е фокусирана върху резултата. Как да се преструвам. която работите, и до нулеви резултати? Ако profilonit, създаване на външния вид, все още трябва да се хвана, че пропуснал

Намери нова работа, да напусне точно шест часа се отнася до главата, като пациент, и вие ще се чувствате по-добре. Радвайте се. че вие тиранина по време на работа, а не у дома си. Началник не ви възприемат като човек, нищо, за да докаже, че не го имам за теб, никой, който би трябвало да се тревожи за това. Такива хора са сега много, те се хранят си емоции, страх и недоволство. объркване. Научете се да се сложи на стената, и да отидете на работа, за да печелят, а не това, което ще бъде над вас присмя.

Да, но в този случай тя щеше да се съблекат голи заплата без бонуси този път той samodur.a обикновено повечето от RFP е просто бонус.

На пръв работа е уредено в кабинета каубой си.
Първият месец е било забавено до 20:09.
Месец по-късно работата му приключва в 11 часа)
Работил до 19, SN сив, оставете 2 седмици.
Всички служители боляха, но по някаква причина седяха.
Работил съм за опита, и знам, че шест месеца по-късно уволнен.
В резултат на това на шест месеца по-късно се включих в по-ранните 3 служители (2 уволнен).
Когато казах, че си тръгвах, аз призова всички да останат и SN подобри, и да работи до 6 и 28 ваканционни дни.
Но megya които са успели да хвърлят SN, dogovorivatsya 24 на ръка, в края на краищата се оказа на 3 месеца 18, и след процеса 22, 2000 затяга. Но аз имам добро бъдеще на съпруга, а ние вече планираме сватбата, така че аз останах там за още три месеца (така би веднага вляво).
Втора работа е уредено по специалностите. След като каза за zaderzhak, аз се съгласих. В продължение на половин година 2 пъти, повдигнати от калай и позиция, но след това забременях и завършиха кифлички.
Така че, аз съм бременна работи до 9

23:00, в болницата не отиде, няма да поиска отпуск, но след като е било необходимо да се даде кръв за аномалии, а тя само gos.uchrezhdeniyah капитулация. Попитах 2 часа закъснява за работа, така че за мен служителя (не шефа ми) се простират отвъд самото начало, почти крещеше, че какво, по дяволите, те трябва ме пусне. Бях в шок. Шефът ми току-що ви попита защо. Аз казах, че ако не може да # "За добро # 'късно, аз се отпуск по болест за една седмица и всички. Дори и той не каза какво (макар и в стомаха и по този начин тя е разбираемо). След това бях тихо освободен и като цяло с работата започна в 7

8 Изгонете (ден 5).
Така че аз все още се случва, ако имате нещо щастлив, след което се оставя (ако задната част е покрита), както и за защита на техните права)

Mdaa. И някой друг казва, че не е робство. Дра. Те имат, както те искат. Обработка без заплащане, заплахата от уволнение, ако отпуск по болест по някаква причина, на 2 седмици и 2 -denezhn. обезщетение (не е къде и от кого регулиран?). Kapitalizma постигната ", господа!"

Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"

Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]