Job главен Описание сигурност
Отвори в WORD формат
I. Общи положения
2. поста на шеф на охраната назначено лице с висше професионално образование и трудов стаж от най-малко 5 години.
3. Назначаването на шефа на сигурността и заповед за освобождаване на директора на компанията.
4. Ръководителят на служба за сигурност трябва да знаете:
4.1. Закони и наредби, регламентиращи дейността на България сигурност.
4.2. Специфика и структура на организацията.
4.3. Принципите на организация за защита на обекти на организацията.
4.4. Характеристики на техническа охрана на обекти от неоторизиран достъп.
4.5. Тактика на защитени обекти от престъпните посегателства.
4.6. Стратегия и тактика на преговори с престъпници.
4.7. Съвременните местни и чужди техники (сигнализация, комуникации и т.н.), като се поддържа в работно състояние.
4.8. Спецификации на техническите средства за защита на информацията от неоторизиран достъп.
4.9. Цел и видове комуникация.
4.10. Правилник за влизане в отношенията и правилата на поведение във въздуха.
4.11. Общи принципи на оказване на първа помощ; правила и разпоредби за защита на труда, безопасността и противопожарна защита.
4.12. Правила за допускане, проследяване и доставка на наличните бройки.
4.13. Правила подкрепят отделните членове на организацията.
6. Ръководителят на службата за сигурност е на пряко подчинение на директора на компанията.
7. началник на служба за сигурност осигурява управление на услугите.
8. При отсъствие на ръководителя на сигурност, служебните му задължения, заместник (при липса на такава - лице, определено със заповед на директора на компанията) (по болест, ваканция, бизнес пътуване и т.н..), Което придобива съответните права и отговорност за правилното изпълнение на неговите задължения.
II. Функция за работа
Началник на сигурност:
1. Осигурява организация за защита на предмети от кражба, кражба и други престъпни нападения, пожари, аварии, вандализъм, природни бедствия, социални вълнения, и т.н.
2. Разработва и управлява съоръжения за мерки за сигурност.
3. разработва адекватни системи за защита на заплаха и за опазване на вида.
4. предотвратяване на опити за неоторизиран достъп до защитено обект.
5. Отразява заплаха и помага за премахване на вредното въздействие на преките атаки върху охранявания обект.
6. Проверки и оценка на лоялността на служителите защитени обекти.
7. осигурява целостта на транспортират стойности материал, отразяващ опитите на неоторизиран достъп до тях.
8. Осигурява защитен механизъм връзка към основното тяло на живота на обекта, както и в маршрута - с транспорта и териториални органи на вътрешните работи.
9. Той владее методите на бойни изкуства и самозащита.
10. Той говори с лични предпазни средства, оръжия и огнестрелни оръжия.
11. Използване на различни типове комуникация в защитена съоръжението.
12. Открива и премахва просто техническа неизправност в алармената система и свързването на охранявания обект.
13. Осигурява спазването на строг режим на проверка при прилагането на профилактиката, ремонт и други произведения.
14. Извършва всякаква възможна помощ за прилагането на закона и други публични органи в разследването на престъпните посегателства върху защитените обекти.
15. за предоставяне на спешна медицинска помощ за рани, травми и т.н.
Ръководител на службата за сигурност има право да:
1. Запознайте се с проекта на решение на ръководството, свързани с дейности за сигурност.
2. Подаване на предложение ръководството на компанията за подобряване на дейностите по сигурността.
3. За да осъществяват сътрудничество с ръководителите на всички (физическо лице) на структурните подразделения на предприятието.
4. Искане от началниците на отдели бизнеса и професионалистите на информация и документи, необходими, за да изпълняват задълженията си.
5. За да се регистрират и да подкрепят документа в рамките на своята компетентност.
6. Подаване на изявленията на ръководството на дружеството за назначаване, преместване и освобождаване от длъжност на служителите на Службата за сигурност; предложения за тяхното популяризиране или за налагане на санкции.
7. Да се изисква управлението на дружеството, за да съдейства за изпълнението на техните задължения и права.