Изследователски институт за спешна медицинска помощ

виж също
  • Изследователски институт за спешна медицинска помощ
    EPILAS: Това е време да се подготви за следващото лято

Група изследователски институт на служителите от спешна медицинска помощ. Dzhanelidze повече от шест месеца се опитва да установи диалог с ръководството. Минималната програма - за да се гарантира прозрачност при изплащането на заплатите, максималната програмата - за постигането на реални увеличения на заплатите в съответствие с показателите на "пътната карта".

Изследователски институт за спешна медицинска помощ

Снимки: Снимка от официалния сайт на Научноизследователския институт за спешна медицинска помощ. Dzhanelidze

Въпреки това, когато здравните работници са били помолени да им осигури открито с информация за заплата на всеки служител в офиса, а не да се обадите на средното, управлението, посочена търговска тайна. "Ние не може да предостави такава информация без съгласието на всички работници и служители, и не всеки иска да участва в него", - каза той "Д-р Петър" адвокат Олга Герасимова консултира изследователски институт.

"Да, имаме принцип сред колегите - тяхната Kvitki помежду си да не се показват. Ясно е, че една заплата повече, той не иска да се рекламира. Някои служители със същия опит и степента на заплатите могат да се различават два пъти "- потвърждава думите на лекаря си и изследователски институти.

Председател на синдикалните здравни заведения Виктория Илина в разговор с репортер, "Д-р Петър" заяви, че няма причина за безпокойство - механизма на работната заплата с етикет по отношение на колективните трудови договори, така прозрачни и честни. Въпреки това, здравните работници все още не могат да разберат как началниците на отдели и старши медицински сестри натрупат заплатите си, включително и не е ясно за тях как да се определи коефициент на поощрителни плащания.

Според персонала, а в Института за спешна медицинска помощ само наясно с един случай на необосновано надценяване на заплатите. Така че, по-старата от двете отделения medsedstra получи в рамките на 3 месеца (отчетния период в документа - изд.). А заплата от 75 хиляди рубли. Факт е била открита, когато общо локалната мрежа има резюме на заплата в продължение на няколко служби. Това се случи по случайност, и повече такива пропуски в болницата не се повтарят. В Института за научни изследвания. Janelidze "Д-р Петър" и не може да се каже какви са последиците за работника или служителя е безплатно разпределение на средствата.

(Колко печелят в Санкт Петербург, на главните лекари, разберете тук)

В писмен доклад за управлението на служба за контрол също така отбеляза, че "в институцията е налице липса на осведоменост на персонала на същността на програмата на президента на Република България в областта на заплащането, както и някои служители неправилно тълкуват законите."

"Всеки разбира указ на президента, така че ние трябва да получи 47 хиляди рубли, а не по-малко - казва съветник Олга Герасимова. - Но има и заповед на правителството, което обяснява, че цифрата, по отношение на всеки един от служителите, може да варира в голям, така и в по-малка страна ".

"Интензивна грижа медицинска сестра заплата в Научно-изследователския институт по спешна медицинска помощ. Janelidze - 2300 рубли на ден, в Елизабет болница - 3400 рубли - има ли смисъл да остана там? "- се казва" Д-р Петър "бивш служител на Института за научни изследвания.

профсъюзен комитет предполагат, че SRI може да се справи с други медицински институции за заплати поради малкия обем на платени услуги, които сега са "хранят" в болницата. А здравните работници шега, че всички те по-ниско платени пари въпрос за икономии на фонд за заплати, а след това разделен на поощрителни плащания към никого, а не само един обикновен лекар.

SRI лидерство увери "Д-р Петър", която се прави всичко възможно, за своите служители и е винаги отворена за диалог.

Дядо ми пиеше, баща ми пиеше, чичо ми видя братовчед ми пиеше. На тази семейна традиция не свършва дотук. Всички те са след по стъпките на дядо си и.

Благодаря ви много искам да кажа отдел персонал радиология и лично Meldo AA и по-голяма сестра отдел Снежана Timofyevna. Нужда.

Аз наскоро се премества в района и впечатлен от поликлиниката №46 Седов. Тъй като аз съм с увреждания, често трябва да посетят специалисти.