Изчисляването на нормативен номер на персонала на стола

Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

Във връзка с прехода към пазарна икономически условия бяха почти загуби нормиране институции за труд. В тази област вече не се извършват задълбочени изследвания, не се обновява всяко време правилата и численост на персонала, нито техния метод на изчисление. Въпреки това, служителите на персонал периодично се сблъскват с необходимостта от оптимизиране на броя на служителите във всяка организационна единица.

Руслан Мансуров. СТАНИСАВЛЕВИЧ. ehkon. Науките, ръководител OTiZ, LLC "управляващо дружество" Food Corporation Волга "земеделско стопанство" Златна уши ", Казан

Таблица. Приблизителен брой на служителите на промишлени предприятия столова

Средната мощност на собствено производство, търкайте. *

Общият брой на заетите лица

Заместник-началник на произ-stvom