Изчислете стойността на парче-пробег

на единица с работната заплата, като се вземе предвид CTS, за това:

Общият брой на бройка Perk / на общото възнаграждение подлежи KTU

Изчислено парче ококорвам всички

служител стойност = на парче допълнителни приходи за единица заплатите на базата на CTS * на заплатите предмет KTU

6. изчислява размера на премия = (заплати на

парче процент + ококорвам) *% от премията

7. определя S \ п 3 всеки \ служител п скоростта +

Наградата се дава в% от спазването на правилата, определени по три начина:

1. Ако цената се определя на производствените единици и

произведени хомогенни продукти, прилагането на стандартите% = действителното производство / стандарт за изпълнение в * 100%

2. Ако работата произвежда разнообразен за един месец

продукти, в% от нормалната скорост == време / действителното време * 100%

Съставът на стандартно време включва не само времето, изразходвано за производството на продукти, но също така и времето, прекарано на допълнително отклонение от стандартите, условията на труд, да се преработи не по вина на работника или служителя. В действителност, това е времето на картата доклад + загубата vnutrismennyh - време отпуск по болест, празници и изпълняват обществени задължения.

3. ако операцията по разреждане съвпада с изпълнението на работата, стандартите за представяне% всъщност = печалба / заплата на парче в размер на 100% *

Пример. Бригада, състояща се от 4 различни квалификационни мелничари и 2 пленер за 22 rab.smeny спечелени от накити 10114500rub Тя е кредитирана с премия от 30%.

Изчисляването на разпределението на колективното бригада доходи с KTU.

1 S / N в размер = Chas.t.st. *, димния. часа

2. Общо Koef.prirabotka = W / п / Общо S / N скоростта

3. D / е = C / N * koef.prirabotka скоростта.

Пример стандарти Изчисляване на работното натоварване:

коефициент на заместване на продукцията pieceworker 8 chasov20 ed.produktsii. Той е работил в продължение на 22 дни и се 480ed.produktsii. правила за изпълнение е: 480 / (22 * 20) * 100% = 1.09 09% отговор

Потреблението на време през изминалия месец са sostavil200norm работно време. В действителност, тя е работила 20 дни или 150chas. навреме

Прилагане на производствени стандарти = 200/150 * 100 = 133.33 отговор 33%

Заплащането на нощния труд.

Нощта е времето от 22 до 6 часа. Юноши на възраст под и бременни жени, както и освобождаването от нощна смяна лекар на 18 години, не могат да работят през нощта. Брой работни часове се определя от времето листа. Размерът на плащането за работа през нощта, компанията определя себе си и да плащат за всеки отработен час през нощта, но не трябва да бъде по-малко от 20% от тарифната ставка, а в бюджетните институции - 40% .В текстилната промишленост работници за работа през нощта на предполага допълнителна цена от 75% скорост почасово заплащане.

Решение: (690 * 12) * 40% = 3312rub. - доплащане за нощен труд.

Доплащане за извънреден труд.

На разглежданите извънреден труд се извършва от работника, предложението, ръководителят на реда на излишната работна време, определен за него.

Доплащане за извънреден труд се изчислява в зависимост от:

TimeCard, тарифните ставки, заплати.