Изборът на банка за проект заплата

Заеми за малки предприятия от банката на МСП
Да се осигури заеми за по-широк кръг от кредитополучателите - това е основната цел на държавното подпомагане на програми за предприемачество. Реализацията на тази цел се занимава с банка за МСП, която предлага кредити за бизнеса при благоприятни условия.
Всички отзиви

Заплата на проекта - договор за банков с компанията, служителите на която банката се задължава да прехвърли заплати за корпоративна текущата сметка на индивидуални сметки на служителите. Банкови карти на служителите осигурява на банката. Това сътрудничество е от полза за всички страни по споразумението.

Структурата на издадени от банки от типа карта карти

Благодарение на високото насищане на пазара на разплащателни карти има ситуация, в която банките предлагат значително надвишава търсенето от страна на организации. Това води до затягане на конкуренцията и, като следствие, за да се подобрят условията за проекти на заплатите.

Как да изберем банка за проект заплата?

Фактори, влияещи върху избора на банка за проект заплата:

цена / качество. Организацията сравнява гама от услуги, предлагани банка по проекти за заплати и тяхната цена. Ниски цени и високо качество на обслужване са основните конкурентни предимства.

наличието на допълнителни услуги / лоялност програми за клиенти и организации. Така например, възможност за свързване на служителите овърдрафти на карти на заплатите. В допълнение към ТРЗ карти банка също може да предложи повече и кредит. И лихвите по ипотечни и потребителски кредити на банката може да бъде намалена или опростена процедура за изготвянето му, специално за служителите. разходите за заплати на служителите на организацията е допълнителна гаранция за банката.

лекота на софтуер за поддръжка на изчисления, кредитирани оперативните фондове. Софтуер трябва да е ясно за счетоводни специалисти, както и на средствата, следва да бъдат превеждани в деня за ден без забавяне.

широка мрежа от банкомати. удобно тяхното местоположение. Такса за теглене на пари от банкомат на банката, като правило, не, но в банкомати на чуждестранни банки, тя може да бъде до няколко процента. Т.е. Банкомат наличност, непрекъснатост на бизнеса и наличието на пари в тях е важно за удобството на служителите си.
Дружеството обикновено не избира кредитна институция, отделно за проект заплата, това е по-удобно, по-изгодно и по-малко неприятен за сключване на допълнително споразумение с банката, в която компанията вече е отворил сметка. Основният недостатък на проекти заплата е фактът, че работникът или служителят не участва в избора на банка, а често и не се вземат неговите интереси предвид.

Тарифите за обслужване на проекти на заплатите

Тарифи Bank, като правило, са установени за всеки отделен случай, те са повлияни от редица условия. Например, за държавна обикновено предлагат по-ниски цени. Тарифите са съставени от различни банкови такси и разходите за производство / услуга карта.

Такса за прехвърляне на средства по картата ще бъде натоварен с работодателя, може да е от няколко десети до няколко процента от преведената сума. Работодателят обикновено плаща и годишна служба, която зависи от вида на картата (Visa, MasterGold, Maestro), и от неговата функционалност. Комисията за издаване на карта в много банки не са събрани.

Коя карта, за да изберете за проекта заплата?

Важен момент - това съотношение разполага карти и такси за своите услуги. По-опростени карти Maestro и Visa Electron са различни и по-ниски разходи на годишна поддръжка (обикновено не повече от 500 рубли. Годишно). Плащането обаче може да бъде ограничено до, например, в интернет или в чужбина. Visa Classic и MasterCard в този смисъл ще ви даде по-голяма свобода, но и за това, че е над борда (до 1000. Разтрийте.). Preimialnye карта (с Gold и състоянието Premium) предоставя достатъчно възможности, както и системата за бонуси и отстъпки.

Електронни карти (MasterCard Electronic, Maestro, Visa Electron). Удобства: банкомат теглене в брой, плащане за покупки в магазините на дребно с въвеждането на ПИН-кода. Недостатъци: невъзможността да се правят покупки в интернет, може да бъде трудно да се теглят пари в брой или да плащат за покупки в чужбина. Предимства: ниска цена на издаване и обслужване.

Класически карти (MasterCard Standard, Visa Classic). Удобства: банкомат за теглене, плащане за покупки в търговски обекти в страната и чужбина, както и в Интернет. Недостатъци: по-висока цена на услугата, дълъг процес на неговото освобождаване.

Elite карта (MasterCard / Visa Gold / Platinum). Предимства: допълнителни привилегии и възможности. Има различни програми за отстъпка в партньорски магазини. Можете също така да получите преференциална политика за застраховка на медицински разходи в чужбина. Недостатъци: високата цена на услуга (до няколко хиляди на година).

Банковите отношенията с притежателите на ТРЗ карти

След банката и картата за проект заплата избран, е необходимо не само организацията е подписала договора, но и нейните служители. специална карта сметка, който ще се натрупва заплата след подписването на договора за всеки служител ще бъде открита. Допълнителна Има номинална банкови емисии карти.

Когато се отхвърля служител може да напусне или да затвори картата. Ако притежателят на картата продължава да го използвате, трябва да се разбере, че това ще се промени на тарифите. И за годишна поддръжка вече няма да се плащат от работодателя, и притежателя на картата. Ако служителят не възнамерява да използвате картата след неговото уволнение, той трябва да напише декларация относно закриването на картата и да го върне на банката.

Въпреки това, с всички удобства на една система ведомост за някои работници в съмнение. Има няколко причини. На първо място, това е ниската финансова грамотност на населението, много хора все още не вярват на банките, както и да имат трудности с използването на банкови продукти, като например банкомати. Много възпира възможността за измами с банкови карти. Той може да бъде проблем с наличността на ресурсите, особено в области, където мрежата от банкомати не е толкова богат, както в големите градове.

Предимства на работната заплата:

За организации.
• опростяване на процеса на заплата. Сега организации не трябва да се харчат пари за управление на паричните средства, събиране на пари в брой. време за определени разходи на персонала все заплати. Банката поема всички операции по
• намаляване на тежестта върху счетоводния отдел. В рамките на проекта на заплатите на нейните функции са сведени до регистриране на работни заплати и на платежното нареждане за прехвърляне на заплатите
• възможността за откриване на кредитна линия в банката по-благоприятни условия

За служители.
• лекота на използване на банкови карти: перални теглене на банкомат или безкасови плащания в магазини; плащане на сметки за комунални услуги, глоби
• възможността за получаване на допълнителни услуги, банкови продукти при по-привлекателни условия: овърдрафт връзка, отворете с кредитна карта или депозит
• дистанционно управление на вашите активи на картата (интернет банкиране), контрола чрез SMS предупреждения
• възможността за получаване на допълнителни доходи към заплатата като начислени върху баланса на интереси на картата

За банки.
• получават фиксирана доход (такса сервизна организация) при нулев риск
• разширяване на клиентската база. Банка получава нови лоялни клиенти
• увеличаване на кръстосани продажби. Членове на проекти заплатите често използват и други услуги на банката: овърдрафти кредитите и др ...

Заявление за бизнес кредит

Вашата кандидатура ще бъде изпратен на няколко банки в града ви, които са ангажирани в малкия бизнес кредитиране. Можете да изберете една или няколко банки.

Записки по

В писмото на кредит - задължение на банката се издава от името на купувача, да плати документите, представени от продавача, ако всички условия на договора.

Банкова гаранция - обещание е официален банка (гарант), за да плати своите партньори (бенефициенти), ако вашата компания (главница), не може да изпълни задълженията си.

Сключването на сделка винаги носи риск, тъй като една от страните може да бъде в състояние да изпълни финансовите си задължения. Избягвайте такава ситуация ще помогне на банковата гаранция.

Банкова гаранция - това е най-сигурният начин да се гарантира ангажираност.

Неотменяем акредитив - кредитна че не може да бъде отменена или променена без съгласието на заинтересованите страни.