Интервюто в банката - както си вървят

Работа с финанси предлага добри перспективи за кариера и прилично ниво на доходи. Не е изненадващо, че много хора мечтаят за това за нея.

Как може да се открояват сред кандидатите за защита на конкуренцията?

Вече в банковия сектор интервюта

Интервюто в банката - както си вървят
Финансовите институции в повечето случаи са доста големи. Набиране в двата етапа се извършва най-вече за тях. Първите разговори с кандидати за наемане мениджър, а след това най-добрите кандидати за длъжността началник на интервюта.

На първото заседание на разговора е вероятно да вземе биографичен характер (това означава, че ще бъде за вашето семейно положение, възраст, образование, мотивация и т.н.). През втория етап на работодателя ще се появи специален интерес към вашите умения и способности.

Най-вероятните проблеми

  • Защо се интересувате от нашето предложение е?
  • Какво знаете за нашата банка? По какво се различава от другите?
  • Защо мислите, че сте подходящ кандидат за тази позиция?
  • Имате ли някакви наказателни присъди?
  • Колко често използвате услугите на банките? Каква е вашата кредитна история?
  • Какви са вашите силни и слаби страни.
  • Защо напуснахте предишната си работа?
  • Кой би гарантирам за вас?
  • Как виждате кариерата си в следващите пет години?
  • Имате ли опит на подобна работа?

Опитайте се да се държи уверено. Вижте събеседника в очите, го наричат ​​по име, приятелска усмивка в подходящо време.

Не се колебайте да поеме инициативата в свои ръце и питат за работа функции. Важно е да се покаже, че сте наистина се интересуват в случая, а не просто да гледа каквото е спечелил.

Съветваме ви да се мисли предварително подходящите дрехи. Банката трябва да върви само в делови костюм.

Мислено се подготвят за интервю стресиращо - това не е изключено.

Тестовете на правоспособност

Банките често използвани универсална методология за изпитване. Най-простият пример от тях - тест вниманието и концентрацията, по време на които е необходимо за ограничен период, за да получите отговори на голям брой разнородни прости въпроса.

Не е изключено, тестове за квалификация - нещо като изпит в банковото дело.

мениджъри по-ниско ниво и често проверяват по класическата схема "продаде мен тази писалка."