Инспекция по труда в Москва, на официалния сайт на адрес и телефонен номер
Безплатни правни съвети: Москва и Московска област +7 (499) 703-43-51 Пълна защита на вашите трудови права!
Държавната инспекция по труда в Москва защитава правата на работещите хора, които са залегнали в Кодекса на труда, но не винаги, работодатели, които искат да се съобразят с тях. В случай на трудови спорове или грубо нарушение на процесуалните права на работниците трябва да се прилага към Държавната инспекция по труда на Москва. Този орган е гарант за спазването на трудовите права и се представя на всеки предмет в България.
Всеки служител, който вярва, че неговият работодател нарушава трудовите права, има право да подаде жалба до оплакването на инспекция по труда.
инспекция по труда:
- Получава, прави преглед на писмено жалби на граждани, свързани с нарушаване на трудовите им права
- Предприемане на мерки за работодатели за справяне с тези нарушения
Това означава, че инспекцията по труда могат да бъдат достъпни, ако работодателят:
- Незаконно уволнен служител
- Той не е платил му заплати или друга компенсация, предоставена от трудовото законодателство
- Нарушава график на работното време и времето за почивка
- Това нарушава правото на служител да се годишен отпуск първично или вторично
- Нарушава други трудови права, уредени от настоящата трудово законодателство
Инспекцията на труда, съгласно чл. 360 TC RF, може да се прилага не само за работниците, които са официално наети, но всеки гражданин, който вярва, че неговият работодател отказва работа незаконно. Точно същите функции и Държавната инспекция по труда на Москва.
Жалба до Инспекцията по труда в Москва
Да подадете жалба в Инспекцията по труда в Москва по няколко начина:
Когато не възникнат лични обжалване граждански съображения във връзка с подаването. Тя трябва да подаде жалба пред 2-копия на инспекцията. Едно копие от жалбата ще бъде регистриран като входящ документ - тя има номер. Този брой, както и датата на приемане на жалбата, секретарят ще достави на потребителския модел, който ще бъде кандидатът.
В рамките на 30 дни от датата на получаване на заявлението, заявителят трябва да се върне.
При изпращане на заявлението по пощата, е необходимо да се издава писмото като регистриран в обявлението и в съдържанието. При получаване на известие обратно на кандидата, той ще бъде посочен от броя на приемане букви. От тази дата започва с "обратно броене" за 30 дни.
При подаване на жалба, служителят трябва да посочи:
След това е необходимо да опишете вашия проблем. Тя трябва да бъде направено правилно от гледна точка на българския език и стил на лечение на. Не можете да използвате обиден език и жаргон. Жалбата трябва да бъде кратко и информативно, всички факти трябва да бъдат точни и надеждни.
Кандидатът може да приложи към жалбата, под формата на прикачени файлове в различни формати.
Тогава ukazt техните искания, че просто отбелязват "тик". След това, жалба може да бъде изпратено.