Икономически механизъм на функциониране на организацията
Класификация по вид собственост и организационно-правни форми.
Според организацията собственост отличава:
Държавни предприятия, опериращи под формата на държавни и общински предприятия. Унитарни
Единната Enterprise - организация nenadelennaya собствеността на дълготрайните върху нейната собственост.
Имотът принадлежи на държавата на предприятието или на общините власти и компанията го използва за търговски цели на упражняването на правото на пълно управление на икономиката или оперативно управление.
Икономическите дейности на държавните предприятия се основава на самостоятелност. Той се извършва всички дейности, определя обема на производството, търси клиенти и продава продуктите си, решава какво оборудване да купуват, как да се подобри производството. Печалбата след данъчно облагане осигурява дългосрочно развитие на предприятието.
Частната инициатива се основава на личното имущество на гражданите. Собственост на един човек или едно семейство, който носи всички рискове от текущите бизнес дейности и получава цялата печалба. Собственикът на такова предприятие е единствено отговорен за задълженията си. Предимства: няма никакъв проблем в разпределението на печалбите, данъчна система, по-лесно, можете да получите данъчни облекчения. Недостатъци. малък размер на първоначалния капитал, не позволява да се отвори голяма работа, че е трудно да се получи банков заем.
Партньорството - предприятието с колективна собственост. тя се основава на съвместна собственост. Разграничаване. събирателни и командитни дружества.
Пълен tovarischestvo- предполага, че нейните членове в съответствие с договора, извършващи стопанска дейност и да поемат пълна отговорност за всички свои лични активи за резултатите от тази дейност. Печалбите, получени от дружество, което е разделена между страните в съответствие със стойността на инвестирания капитал от тях.
Командитно дружество - предлага. че в допълнение към редовните членове на партньорството, тя включва членове - на инвеститора, наречен komandistami, които не участват в дейността си и са отговорни само до размера на техните вноски. Ползи. способността да се създаде голям бизнес чрез привличане на много пари. Недостатъци. загубата на данъчни облекчения, възможността за конфликт в разпределението на печалбите.
Общество -може да бъде създаден под формата на акционерно дружество, дружество с допълнителна отговорност.
Най-акционерно дружество-компанията, чийто устав капитал е разделен на определен брой акции. членове АД не носят отговорност за резултатите от неговата deyatelnosti.Vklad всеки участник АД определя своя дял от печалбата. Те не са отговорни за задълженията и носи риска само до размера на акциите си.
ZAO- е дружество, чийто капитал харта се формира само в резултат на приноса на неговите създатели. Нейните членове не могат да продават акциите си на трети лица. За да създадете компания трябва да е равна на сумата от 100 пъти минималната работна заплата (минималната работна заплата).
OAO- компания. чиито членове могат свободно да разполагат с техните дялове без съгласието на останалите акционери. За да се създаде необходимото количество, което е равно на 1000 пъти МРЗ. (Минимум заплати = 100 рубли.)
ООД - организация, чиято харта капитал е разделен на акции. Нейни членове са отговорни в рамките на техните акции.
Допълнителна Отговорност -predpolagaet, че нейните членове са отговорни за задълженията на личното им имущество.
Цели и задачи на функционирането на организацията.
Целите на организацията могат да включват на желаното ниво на приходи или ръст на печалбата, цени на дивиденти или прогнозна стойност на акциите. Въпреки това, може да има обективна и нямат финансовата равностойност, например, степента на удовлетвореност на персонала от работа.
организационни цели обикновено са формулирани събрание на акционерите, членовете на управителния съвет или на президента (генерален директор) на компанията.
Следните предложения могат да бъдат, например, да бъде номинирано за корпоративни цели:
• Да се предостави на потребителя на нов продукт или услуга;
• разширяване на географията на продажбите;
• намиране на алтернативни източници на доставка на суровини или енергия;
• реализиране на печалба на вложения капитал от най-малко 30% (преди лихви и данъци);
• поддържане на растежа на печалбата, пропорционално на нарастването на обема на продажбите;
• поддържане на качеството на съществуващите активи, като инвестира ежегодно не по-малко от 5% от продажбите.
Диференциацията между целите и задачите на комбинация нивото, на което те работят в организацията. Задачи, са свързани с отделните части на организацията или нейните клонове.
Задачите са по-краткосрочни цели, отколкото те са свързани с планирането на текущите дейности. Това често води до факта, че по своята същност са множество задачи, така че те са оперативно естество и може да варира в зависимост от посоката на компанията.
• общ характер;
• определя смисълът на съществуването на организацията;
• идентифицира организационна гледна точка;
• да може да се издава в писмена форма.
• често се представя по отношение на стойността;
• изрази очакванията на акционерите и висшия ръководен състав на дружеството;
• разработена от висшето ръководство.
• свързани с равнището на организационната единица;
• са от оперативен характер;
Икономически механизъм на функциониране на организацията.
Приходи - сумата, че дадено лице или организация, получила като награда за усилията (например, заплата или бизнес доходи) или като доход от инвестиции (например наем или лихви). Организация признава увеличения на доходите на икономическите ползи в резултат на получаване на активи (парични средства, други имоти), и (или) други финансови задължения, което води до увеличаване на капитала на организацията, с изключение на вноските на участниците (собственици на имота).
Те са без приходи от дейността:
* Глоби и наказания за нарушение на договора;
* активи, получени безплатно, включително и на договора за дарение;
* Получаване по отношение на вреди, причинени на организацията;
* Печалба от предходните години показват, през отчетната година;
* На дължимата сума и вземания, който е изтекъл ограничение период;
* преоценъчен резерв активи;
* Други не-оперативни приходи.
Разходи - разходи в хода на икономическата активност, което води до намаляване на активите на дружеството или до увеличаване на дълга си. Обикновено това е разходи, свързани с поддръжката на ресурсите на производството, закупуване на материали, оборудване, компенсацията на наетите лица, оборудване, ремонти, плащания на лихви по заеми, наем, плащане на данъци и такси.
Постоянни входно-елемент модели на равновесната точка, която е на цена, която не зависи от големината на силата на звука на въпрос, контрастират променливите разходи, които възлизат на общата цена. Увеличението на продукцията води до намаляване на постоянните разходи за единица произведена продукция, което увеличава печалбата за единица продукция, поради икономии от мащаба.
Променливи разходи - видове разходи, размерът на които варира пропорционално на промените в обема на производството. За разлика от постоянните разходи, които възлизат на общата цена. Главната особеност, с която може да се определи дали разходите са променливи, е изчезването им при спиране на производството.
5.struktura медийни организации функционират:
Външната среда на организацията може да бъде разделена на макро-среда и заобикалящата среда.
Той е в основата на макро-държава: от една страна, като политическа сила, а от друга - като географска единица, която е страна на територията на която се намира държавата. В повечето макро фактори на организацията не може да има значително влияние, както и тяхното въздействие трябва да бъдат взети под внимание, адаптиране към macroconditions, сгъване без намесата на организацията.