Харта - процедурата за разработването и приемането на актове на местните

Страница 6 от 9

RAZDELV. развитие на реда и приемане на местната нормативна AKTOVUCHREZHDENIYA

5.1. Институция рамките на своята компетентност в съответствие със законите на България и региона, Курск, общински нормативни актове на град Курск по начина, предписан от Хартата, разработва и приема местното законодателство, в това число: съдържащи норми на трудовото законодателство; съдържащ правила за образователни отношения, по основните въпроси на организацията и осъществяването на образователни дейности; регулира други въпроси в дейността на институцията. 5.2. Местните разпоредби институции, разработени директно директор на институцията (в качеството на директор), или от негово име, служителите на институцията в съответствие с техните служебни задължения, на колективния орган на управление на агенцията, която отговаря за дейността трябва да бъдат регулирани. работни групи, комисии и други органи могат да се създават за развитието на местните разпоредби. 5.3. Местното законодателство на приемащата институция по утвърждаването им в съответствие с изискванията на службата. Правото да одобрява и издава административни актове и да подпише институции (заповеди, наредби) на одобрение от страна на директор собственост институциите (и.д. директор). Нормативни актове институции (заповеди, инструкции) се издават на институцията директор (и.д. директор) единствено в съответствие с изискванията за съхранение на документацията. Местните регулационни институции влизат в сила от датата на приемането му, или от датата, посочена в местния нормативен акт. 5.4. Законодателство България, институционалните разпоредби и местните разпоредби на институциите могат да бъдат предвидени, съответстваща на управление приемане тялото ollegialnym институция на местно регулиране преди неговото одобряване. В този случай, локално регулиране се приема ollegialnym управителен орган, създаден в съответствие със своите компетенции и условията на работа и се изпраща до директора на институцията (и.д. директор) за одобрение в съответствие с изискванията на офиса. 5.5. При извършване на институцията на местните разпоредби, които засягат правата и законните интереси на учениците. родители (законни представители) непълнолетни ученици. служители на институцията. включително учители, съответно, отчитат становището на Съвета на студентите, институциите на комисиите на родителите. както и по начина и в случаите, предвидени в трудовото законодателство. представителни органи на работниците (ако има такива представителни органи). Преди приемането на местен нормативен акт direktorUchrezhdeniya (и.д. директор) с мотивационно писмо и да го изпратите на изследването на проекта върху него vSovet студенти, PTA институции. студенти съвети. Институция майка комитет не по-късно от пет календарни дни от датата на получаване на проекта на местно регламента, изпратено до директора на институцията (и.д. директор) мотивирано становище по този проект в писмена форма. Ако мотивираното становище не включва съгласие за проекта на местно регулиране или съдържа предложения за подобряването й, директор на институцията (и.д. директор) самостоятелно или в съчетание със съответния колективен орган на управление на институцията, ако местната регламент подлежи на приемане на колегиално управление на институцията тяло, последван от изявление, разглеждане на мотивирано становище и може да се съгласи с тях, или в рамките на три календарни дни след получаване на мотивирано становище притежава допълнителни консултации със Съвета на студенти и (или) установяването родител на комисията с цел постигане на взаимно приемливо решение. Ако не се постигне съгласие разногласията в протокола, след което е предприятие, както и правото да се вземат местните разпоредби, които могат да се обжалват пред Съвета на студенти. родител установяване на Комитета на Комисията за уреждане на спорове между участниците в образователните връзки с агенции. Процедурата за разглеждане на становището на представителните организации на работниците при вземането на институцията на местните разпоредби, установени с трудовото законодателство на България. 5.6. Колективен трудов договор може да се предвиди приемането на местни нормативни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, след консултации със синдикатите на работниците и служителите или други представителен орган на работниците на институции. е създаден по инициатива на работниците и служителите на институцията, включително преподаване (ако такъв представителен орган). Редът на такова съвпадение е създадена с трудовото законодателство България, колективен трудов договор, споразумения и (или) местните разпоредби на институцията. 5.7. В случаите, установени от законите и (или) други нормативни правни актове, правни актове на основател, собственик, до одобряването на съответните местни регулаторни агенции действа, той трябва да бъде предмет на споразумение с основател, собственик и (или) всеки друг орган по начин, определен от тях.