Харта на Sysolsky централния район болница на общински здравни агенции "
Общинските здравни услуги
"Sysolsky централния район болница"
I. Общи положения.
Институция е организация с нестопанска цел. финансирани изцяло или частично от бюджета на базата на оценки.
Официалното име на институцията:
пълен - общински здравни заведения грижи "Sysolsky централния район болница."
Кратко - MUZ "Sysolsky CRH"
Област Sysolsky, с. Vizinga,
1.4. MUZ "Sysolsky CRH" се състои от следните отделни структурни подразделения:
1) Zaozerskaya амбулатория Република Коми, Област Sysolsky, pst. Ул Zaozerye. Pioneer, 5:
2) Kuratowski амбулатория Република Коми, Област Sysolsky, с. Kuratovo, d.55;
1.4.2. Медицински и акушерски центрове:
1) Bortomsky ГАПС Република Коми, Област Sysolsky, pst. Ул съвет. Central, d.28;
8) Olbazovsky ГАПС Република Коми, Област Sysolsky, pst. Ул Olbaza. Нова, 10;
10) Isanevsky ГАПС Република Коми, Област Sysolsky, pst. Ул Isanevo. Central, 26;
11) Kunibsky ГАПС Република Коми, Област Sysolsky, с. Kunib, 34:
1.6. Институцията разполага със собствен баланс, населено място и други сметки в банки, печат с името си и името на основателя, печат, както и други детайли, необходими за дейността му.
1.7. Създаването на ищец или ответник в съда, арбитражни и третейски съдове в съответствие с българското законодателство.
1.8. Институция е отговорна за задълженията си в съответствие с българското законодателство.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ НА ИНСТИТУЦИЯТА
2.1. Целта на институциите е прилагането на превантивни, диагностичен и терапевтичен, лечебна, рехабилитационна здравеопазването.
2.2. За постигането на тези цели, Създаване извършва следните дейности в съответствие с установената процедура издадения лиценз.
2.2.1. Институцията изпълнява следните дейности:
Works (услуги) се извършва от:
1) изпълнението на доболничната помощ.
2) прилагането на извънболнична помощ, в това число:
а) прилагането на първична медицинска помощ.
б) изпълнението на здравни грижи за жените по време на бременност, по време и след раждането.
в) при извършване на специализирана грижа.
3) изпълнение на болнична помощ, в това число:
а) прилагането на първична медицинска помощ.
б) изпълнението на здравни грижи за жените по време на бременност, по време и след раждането.
в) при извършване на специализирана грижа.
4) прилагането на спешна и неотложна специалист (санитарно-въздухоплаване) медицинска помощ, в това число:
5) фармацевтични дейности, свързани с търговия на дребно с лекарствени продукти, без право на получаване на лекарства.
6) дейности, свързани с трафик на наркотични и психотропни вещества, включени в Списък II и III, в съответствие с Федералния закон "На упойващи и психотропни вещества (закупуване, съхранение, използване, транспортиране)."
7) дейностите, свързани с използването на инфекциозни агенти.
8) дейности при използването на източници на йонизиращи лъчения (генериращи).
III. Имущество и финансови институции
3.1. Имотът на институцията се определя въз основа на оперативния мениджмънт. Общинска собственост "Sysolsky CRH" е собственост на общинския район "Sysolskiy".
3.2. Източниците на формиране на имуществото на института са:
-имот, определен от собственика или упълномощено по предписания начин;
-имущество, придобито за сметка на финансиращи агенции, включително и за сметка на приходите от самофинансиране дейности;
-бюджетни средства от местни, регионални и федералния бюджет
-средствата, получени в съответствие със законодателството на България "На медицинска застраховка на гражданите в България";
-извън бюджета;
-доходи, получени от платените форми позволи на институцията на предприемаческата дейност;
-заеми към банки и други кредитори;
-безвъзмездно и благотворителни дарения. дарения от организации, институции и граждани;
-други източници, в съответствие с законите на Република България, Република Коми, общинската квартал "Sysolskiy"
3.2. Институция образува фонд натрупване и фонда потребление за сметка на печалбата (излишък) на тази харта е позволено бизнес дейности, задържани от агенциите след плащане на данъци и вземане на други задължителни плащания.
3.3. Институция притежава, използва и разполага възложени му за оперативното управление на общинската собственост в съответствие с българското законодателство и настоящия устав.
3.4. Институцията няма право да отчуждава или по друг начин да се разпорежда с имуществото си и имущество, придобито за сметка на средствата, отпуснати за това в рамките на оценката, включително отдаване под наем, залог, трансфер за временно ползване.
3.5. Доходи, получени от институция, лицензирана от настоящата Харта на бизнеса, и придобити за сметка на доходите на имота отива на независимите агенции за управление и записани на отделен лист. Институция пази записи приходи и разходи за стопанска дейност.
3.6. Създаването на самостоятелно управление на средствата. ги получен на оценки, в съответствие с тяхното предназначение.
3.7. Общинска собственост "Sysolsky CRH", определена въз основа на оперативна
управление, може да бъде оттеглено изцяло или частично на собственика на имота (оторизиран орган) в случаите, предвидени от българското законодателство.
3.8. Контрол върху употребата по предназначение и безопасността на собственост, предоставена на институцията за оперативното управление, предвижда орган за управление на имота в съответствие със законодателството на Република България.
IV. Организация.
4.1. Самата институция осъществява дейността си в рамките на ограниченията, определени от българското законодателство и настоящия устав.
4.2. Институция развива отношенията си с други институции, предприятия, организации и граждани във всички сфери на базата на договори. В своята дейност на институцията счита, интересите на потребителите, гарантиране на качеството на продуктите, строителството и услугите.
4.3. Институцията разполага с правомощия да разпореди:
· Да сключват договори с агенции, организации, предприятия и физически лица в представянето на работи и услуги, в съответствие с дейността на лицата, посочени в Хартата;
· Привличане на дейността си въз основа на икономически ефективни договорни други институции, организации, фирми и граждани;
· Купуване или наемане в изпълнението на бизнес активи и капитали за сметка на съществуващата си финансови резерви, временна финансова помощ и получи за тази цел заеми и кредити;
· За да се извърши икономически и други дейности в съответствие с българското законодателство;
а) самостоятелни звена функционират въз основа на правила, одобрени институции;
б) Обособени звена, предоставени с имот отчитат на отделен лист;
в) Ръководителят на отделно звено, назначен от институцията ще работи на базата на представителната му власт.
4.4. Съоръжението трябва да:
· Бъдете отговорни, в съответствие с изискванията на Закона за нарушаване на договорни, кредити, задължения за постигане на споразумение и правилата за тяхното управление;
· Да компенсират щетите, причинени от нерационалното използване на земя и други природни резервати, замърсяването на околната среда. нарушение на правилата за безопасност
· Производство на санитарни норми и изисквания за защита на здравето на работниците, обществеността и потребителите на продукти (строителство и услуги);
• предоставят на своите служители безопасна работна среда и да поемат отговорност по предписания начин за вредите, причинени на нараняване на служителите, професионално заболяване или увреждане на здравето на свързани с използването на служебните им задължения;
· Отговаря за съхраняването на документи (административни, финансови и икономически, персонал и т.н.);
· Предоставяне за прехвърляне на държавна опека в архивите на документи в съответствие с утвърдения списък на документите;
· Да се съхранява и използва в съответствие с установените документи процедура за персонал;
· Извършва действащото счетоводно на резултатите от производството, бизнеса и други дейности, за провеждане на статистически и финансови отчети. докладва за резултатите от процедурата и условията, установени от българското законодателство.
За нарушаване на държавни служители за докладване агенции са установени от законодателството на България дисциплинарна, административна и наказателна отговорност.
V. Управление.
5.1. институция се прилага в съответствие със законите на България и тук.
5.3. Главният лекар работи на българското законодателство, настоящата Харта.
5.4. Главният лекар на въпросите в рамките на българското законодателство с неговата компетентност да действа на принципа на единство на командването.
5.5. Главният лекар изпълнява следните функции и отговорности за организацията и предоставянето на дейност на основаване:
-актове, без пълномощно от името на институциите, представлява интересите си в държавни органи, предприятия, организации и институции;
-в рамките на ограниченията, установени от настоящата Харта, разполага институцията имоти, договори знаци, въпроси заповед;
-отваря селище и други сметки на институцията;
-в рамките на своята компетентност, издава заповеди и инструкции задължителни за всички служители на институцията.
5.6. Главният лекар независимо наема (назначава) поста и освобождава служителите, завършва с техните трудови договори (договори).
5.7. Институции Връзка работници, произтичащи въз основа на трудов договор (договор) са регламентирани в българското законодателство.
5.8. Трудовите колективни институции е всички служители, участващи с работата си в дейността си въз основа на трудов договор (договор).
VI. Реорганизация и ликвидация на институцията.
6.1. Оздравителни институции (сливане, вливане, разделяне, изолиране, трансформация), могат да бъдат извършени от решението на собственика или упълномощения орган.
6.2. Институция може да бъде ликвидиран от решението:
· Собственика или упълномощения орган;
Комитетът по ликвидация е създаден и работи, за да се премахне институцията в съответствие с действащото българското законодателство.
6.3. В случай на ликвидация и реорганизация на уволнените служители са гарантирани правата си в съответствие с българското законодателство.
6.4. Имотът на ликвидираните институции след изчисленията, направени по съответния начин за служителите на съответната институция, бюджет, кредиторите остава в общинска собственост.
6.5. (. Административна, финансова и икономическа, персонал и т.н.) С реорганизацията на институцията на всички документи се предават в съответствие с установените правила на институцията - правоприемника.
6.6. При ликвидация на институцията с постоянен характер на документи от значение, са прехвърлени на държавна опека в регионалните архивни фондове на документи за персонала (поръчки, лични файлове и рекордни карти, лични сметки, и така нататък. Г.), се депозира в архивите на мястото на институцията , Трансфер и поръчване на документи се извършва от и за сметка на институциите в съответствие с изискванията на архивни органи.
6.7. Институция се счита, че е престанал да съществува, след като този вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица.
