характеристики промишленост на организацията на предприятието, в пазарната икономика
Тема 1.1. характеристики промишленост на организацията (предприятието) в условията на пазарна икономика
Организация (предприятие, фирма) - основният елемент на всяка икономическа система, като основна връзка в обществено възпроизводство. Компанията действа като комплекс, собственост на един стопански субект на предприемаческа дейност, която е на свой собствен риск извършва независими дейности, насочени към системно печалба от използването на имущество, производството и търговията на стоки, строителство или услуги.
Основната цел на предприятието:
1), за да максимизират печалбата;
2) удовлетворяването на социалните потребности.
Произтичащи от тях гарантира задачи:
намаляване на разходите
разработване на нови пазари
ефективно използване на ресурсите и др.
Организация (предприятие, фирма), в съответствие с Гражданския процесуален кодекс, юридическо лице, което има право на собственост, управление на икономиката или оперативното управление на отделен имот и е отговорен за задълженията си с този имот, от свое име да придобива и упражнява собственост и лична неимуществени права, да носят отговорности , в съдебни производства в съда. Юридическите лица трябва да имат независима баланс или бюджет. Юридическо лице подлежи на държавна регистрация и работи или въз основа на закон или меморандум и устав, или само дружественият договор.
Първоначално на собствеността на организацията се формира от вноските на основателите на формиране на уставния капитал (фонд). Вноските могат да бъдат парични и физическа форма (оборудване, материали, сгради и др. Г.), и формата на нематериални активи (патенти, лицензи, и така нататък. Г.). Депозитите се разпределят пропорционално на приходите от основателите.
Производство и техническо единство е свързано с комплекс от средствата за производство, има технологично единство и взаимодействие на отделните етапи от процеса на производство, в резултат на използваните суровини се превръщат в готова продукция, услуги и строителство.
Организационно единство се определя от наличието на общ труд и управление, както и цялостната организационна структура на предприятието. Икономическо единство е свързан с общ икономически резултати, (обем на продуктите, продадени, нивото на рентабилност, тегло печалба, предприятието средства, и така нататък. Г.).
Разположен на стопанства с обща ресурсна база, хомогенност на суровина се консумира, сходството на технологичните процеси, единството на икономическото предназначение на продуктите от страна на производителите. В икономиката състои от сфери на производство и nonproduction, комбиниране на индустрията. Производство сфера зает с провеждането на средствата за производство (материали, машини, съоръжения, сгради) и потребителски стоки (дрехи, обувки, домакински химикали, хранителни и др.) Non-продуктивен сфера заета от предоставянето на услуги на националната икономика. Наречен постиндустриална съвременната икономика с преобладаване на сектора на услугите.
Въз основа на въздействието върху обекта на труда отличава добив и преработка промишленост (предприятието).
В добивната промишленост (предприятия), ангажирани в областта на добива на природен syrya.Obrabatyvayuschie промишленост (предприятието) преработените продукти на миннодобивната промишленост.
В рамките на организацията работи на производствения процес, който е свързан с класификацията на предприятията по организационен тип на промишленото производство:
Масовото производство (дървообработване, текстилна промишленост) се характеризира с големи обеми от един и същи вид на продуктовия микс, по-ниски разходи тип resursov.Seriyny (металообработваща машина предприятия, шивашката промишленост) се характеризира с ниски обеми на производство, разширен обхват, продуктите са произведени в партиди.
Поръчайте производство (потребителски услуги, самолети, производство на космически технологии), характеризираща се с единица продукция, широк номенклатурата на ресурси и високи разходи.
Важно е класификацията на размера на организациите, критерият, който е броят на служителите:
до 50 души - малък
от 50 до 500 - средно
500 - голям
Ролята на тези предприятия в икономиката на страната е различно: голям определяне на икономическия потенциал, безопасността и силата на страната, малки и средни създаде конкурентна среда.
- социален принцип на целесъобразност,
- принципа на икономическата самостоятелност на местните власти, с участието на очертаването на икономическите правомощията на федералните и местните лица.
Също толкова важни са икономическите принципи, като принципа на мотивация заплащане, качество на живот, на нарастващи нужди и др.