Характерен за директора на училището за сертификация, награди
Изтегляне на книгата "Образование за оценяване на качеството" в PDF формат >>>
към основната характеристика училище - официален документ, че може да се наложи в различни ситуации:
- за сертифициране ОУ главата;
- в случай на подаване на главен училищен администратор за възлагане.
Формата на този документ е единна, защото в изготвянето му трябва да бъде въз основа на извадка, и да се придържат към традиционния представянето на плана.
Сайтът е предназначен за преподаватели
Характерен за директора на училището за сертифициране
Планиран за сертифициране OU лидери провеждат с цел да се провери спазването на поста. Квалификация profdeyatelnosti мениджър се основава на такива параметри:
- Информацията, получена в хода на професионалното наблюдение дейност за определен период от време (период на оценяване).
- Познаване на действащото законодателство в областта на образованието.
- Ефективността на управлението.
Сертифициране на главен администратор училище предвижда задължително подаване на ВАК на пакета от документи, който включва и характеристики е изготвен от директора за сертифициране. Съставяне на документа, за разлика от други мнения Особености педагози. Той има право само представители на родителски организации - Министерството на образованието на ниво град или област.
Est структурни характеристики на директора OS за сертифициране
Името на основните точки на документа
Този раздел трябва да се уточни Personal Information Manager: Име дата на раждане, степен на професионално образование, трудов стаж, опит за провеждане на обучение и административна дейност, резултатите от предишната оценка за сертифициране, наличието на награди, отличия. Важно е да се спомене, дали оценяваният преминали курсове за повишаване на нивото на квалификация за последните пет години, както и участие в конференции, форуми, семинари, посветени на развитието на професионалните стандарти на директори.
Едно проучване на информацията, предоставена в този раздел, ще даде възможност на членовете на Комисията за сертифициране преглед на професионален мениджър.
Обща информация за училището
Подаване на пълното име на институцията, описва характеристиките на персонала на студент тяло и преподаване, наличието на нормативните документи, потвърждаващи правото да извършват образователни и обучителни дейности, наличието на държавна акредитация.
Познаване на данни позволява на училището, за да се оцени трезво атестацията на условия на труд, за да се разбере трудностите и предизвикателствата пред директора на DU по време на изпълнение на служебните задължения.
Подробни оценки на професионално изпълнение
На този етап е важно да се разкрие пълнотата на работата на системата за контрол на операционната система, наличие / отсъствие на организацията на програма за планиране, стратегия за развитие на училището за текущия период, наличието на образователни програми и учебни планове, осигуряване на условия за участие на учител и ученик колективно в различни образователни проекти.
Също така е важно да се илюстрира осигуряването на благоприятна среда за осъществяване на целите на училищните мащаб и как точно мениджър, се занимава с въпросите на персонала, гарантира спазването на санитарните норми и правила на изискванията трудовата дисциплина и пожарна безопасност.
Отделно от това, резултатите от обществената задача, трябва да се вземат до: етапите на изпълнение на ГЕФ, за да гарантират принципите на приемственост и последователност на образованието, особено на провеждане на учебния процес, организацията на работа с учители, за да се подобри качеството на правене на преподавателска практика, за да характеризират основната икономическа компетентност.
Анализ на състоянието на основните разпоредби от цяло-училищни дейности позволяват да се направи проверка на надежден становище относно степента на практическо обучение за управление, относно перспективите за кариерата си развитие.
Препоръчително е да се представи конкретен стил на управление, за да разкаже за комуникативно и правна компетентност, дисциплина.
Описание на лични качества е от съществено значение за цялостната оценка, така че този вариант следва да бъде разкрита с най-голяма грижа.
Недостатъци в хода на професионалната си дейност, и причините за тях
Прехвърляне на административни грешки, ако има такива, с обяснение на причините за това.
Описание недостатъци следва да бъдат описани обективно, до членовете на комитета са били в състояние да вземе справедливо решение относно съответствието на даден пост.
Експертна оценка на главата на оп-усилвател.
Feature на директора на училището да бъде възложена
Изготвяне спецификации на името на директора на училището да бъде възложена има определени функции. В случай на подготовка на документа за сертифициране на училище мениджър е много важно да се съсредоточи върху професионалните способности, но и за представяне на наградата направи такива важни аспекти:
- Принос към развитието на образователни инициативи.
- Лични качества: дисциплина, отговорност, способност да играе ролята на лидер.
- Дълбочина образователен опит, професионален опит.
Да се изготви документ за наградите са оторизирани представители на регионалните и общински власти.
Est структурни характеристики на директора OS за награждаване
Пълното име дата на раждане.
Основното и средното образование.
Текуща позиция.
Като цяло, педагогически, управленски опит.
Наличието на правителство или други награди.
Кратка оценка на професионалната дейност
Продължителността на работата на същото място. Професионални данни. Спазване на професионалните стандарти.
Работа с преподавателския състав.
Поддръжка на разширени образователни инициативи. студент дейност.
Напредъкът, които са били постигнати чрез заслугите на директора на училището, представени награда.
Природата се занимават с административна работа.
Нивото на конфликти, готовност за решаване на проблемни ситуации.
Отношенията с pedkollektivom, студенти, ръководители и други мениджъри.
Отличните качества на лицето.
при Feature директора: проба
За да се избегне размиването на представяне на информацията, пропускането на важни факти, за да напишете функция на директора на основно училище по модела на най-удобен. Изтеглете примери, за да ви помогнат бързо да се организира този вид документация, че е възможно в края.
- Размити формулировка, не осъществява информационна стойност.
- Неизмерима данни не позволяват да се реализират на мащаба на лидер заслуги.
- Надценяване на професионална дейност.
Текстът на документа трябва да бъде изготвена на шрифта Times New Roman, речен чакъл - 14, за да се осигури ведомствени органи в два екземпляра с прилагането (копие от първите две страници на паспорта).
Прочетете в следващия брой на "Правилника за дейността на учебното заведение"