Гражданските сдружения като институция на гражданското общество - на концепцията и принципите на гражданското общество
Сдруженията на гражданите като институция на гражданското общество
В социология, обществени организации, се считат за вторични групи. Има три етапа на съществуване на групи:
- кристализация на групата - членовете на групата имат смисъл на техните нужди и изберете мерки за тяхното изпълнение;
- признаване на групата - лидери на групата влизат в контакт с други организации за обсъждане на целите си и да изберат съвместни усилия;
Има много видове групи. Сред тях на видно място, заемано от доброволни сдружения. Те се характеризират с три основни функции:
- те се формират за защита на общите интереси на своите членове;
- членове са доброволци, а те не се изисква да отговарят на определени образци;
- асоциации не са свързани с местни и държавни органи.
Един пример за страна, в която доброволни сдружения играят важна роля, е САЩ. Експертите смятат, че 75% от населението принадлежи към една от асоциациите. Членовете на Асоциацията работят безплатно. Те бяха по-голямо влияние в обществото се дължи на способността на членовете си да привлече хората и набиране на средства за тяхната дейност.
Разработване на всяка организация, като на чертите на бюрокрацията, която се характеризира според Макс Вебер, със следните характеристики:
1) разделение на труда се дължи на правила и регламенти;
2) по реда на подчинение. Той създава йерархия на по-високи и по-ниско ниво позиции;
3) отваря обществена длъжност, която събира писмени документи;
4) въведе официална процедура за служители в организацията;
5) служители посвещават всичките си сили на организацията, за тях това е основен поминък;
6) установява правила за операцията;
7) на всеки служител има лоялност към организацията, желанието да следват установените правила на програмата.
1) движението на трансформация, насочена към дълбоки промени в обществото;
2) движение за реформа, която има за цел да се промени само някои от аспектите на социалния живот;
3) движение превъзпитание, която се стреми да защитава хората от порочния начин на живот;
4) алтернативи движение, което се фокусира върху частично изменение на живот на хората, като анонимните алкохолици.
5) ускоряване фактори - събитие или инцидент, служи предизвика началото на членовете на движение; например, в началото на войната - фактор спусък за движението срещу войната;
В допълнение към организациите, които са продукт на аматьорски общества, има и други, предназначени да прикрие дейността в съответствие с интересите на държавата, или е създаден по инициатива на предприемачите с една-единствена цел: да се получат данъчни ползи.
НПО Институт постепенно добива характерен национална ориентация, като първоначалния продукт на западната цивилизация. Дейностите на неправителствени организации все по-често се изпълняват граждански инициативи на развиващото се общество, като ги видя като форма на изразяване на техните интереси, а не намиране на адекватно прилагане на държавната политика.
В началния етап на нейните институти развитие НПО всъщност са действали в интерес на държавата, в области, където способността на държавата да сътрудничи активно с общността е изключително ниска. В рамките на официалната доктрина за развитието на тези организации, пряко или косвено са допринесли за популяризирането на държавната политика на модернизация към периферията на обществото и неговото признание от най-многобройната популация.
Светът е разделен на четири вида поколение или доброволчески организации.
Третото поколение на НПО представители организации се застъпва за реформи в политическата и икономическата сфера. И накрая, най-новото поколение на НПО, натрупване на опит, натрупан от техните предшественици и поддържане на основните направления на дейността си, стои на позицията на алтернативен подход към процеса на развитие. Тези алтернативни възгледи са частично отразени в международно призната концепцията за устойчиво развитие.
НПО всички поколения съжителстват и често активно си взаимодействат, че не изключва възможността за конфликти между тях, особено между организации, работещи в рамките на стратегията за официален развитие, както и тези, които изразяват алтернативни гледни точки.
В индустриалните страни, неправителствени организации, се считат за организации, които след извършване на определена задача или трябва да развием нови сфери на дейност, или ликвидирани. Подобна позиция е взето се оформи демократични режими, неправителствени организации предлагане да прехвърли дейността си в полза на държавата (Чили). Развитието и укрепването на неправителствени организации в развиващите се страни продължава. Той отразява появата на нови тенденции в общественото развитие.
НПО могат да бъдат разделени на две групи, според вида на интереси, които те защитават: тези, които защитават определени интереси и тези, които защитават интересите на обществото.
Трябва да се признае, че потенциалната обществена инициатива все още не е разкрита, и желание за самоорганизация е доста слаб. Население свързва предимно реализацията на материалните и духовните им интереси на политическото развитие. В същото време има институционална слабост на неформални сдружения. В страната има недостиг на ефективни лидери, които могат да засилят работата на обществените групи в ситуация, когато интересът на обществото в дейности, които не осигуряват никакви търговски или политически ползи, е изключително слаб.
Обществените организации - гражданското общество - естествената основа на политическата демокрация.
Държавни и обществени организации са свързани помежду си и да предоставят развитие помежду си, включително и взаимното управление.
Ролята на обществените организации в страната ни расте дори и само защото в процеса на административната реформа на държавата се отказва от редица функции за управление на дружеството, което може да извърши неправителствени организации.
България ще се превърне в силна конкурентна състояние в присъствието на три условия: безплатно образование на гражданите, които са в състояние да се справят със своите проблеми (за това ниво на задължителното образование не трябва да бъде по-нисък от средния специалист); формирането на конкурентна държавна и общинска персонал; създаването на развита гражданското общество, т.е. едно общество, в което повечето хора ще се обединят в обществени организации, представляващи интерес.