Граждански договор с лицето,

Граждански договор - споразумение на двете страни, което включва създаването, изменение или прекратяване на връзката на материалната природа.

Има много класификации на това, например:

По броя на страни (двустранно, на множество заинтересовани страни).
С присъствието на финансовия компонент (обременяващ, безплатно).
В продължителност (срочна, неопределен).

Основният принцип на свободата на договаряне е zaklyucheniya-. Поради тази причина е необходимо да се проучи текста внимателно. Почти всеки договор, сключен за кредитна карта с банката, но малко хора се обърне внимание на дребния шрифт в края.

Именно те представляват банките правото да променя лихвения процент по себе си. Една от банките по такъв начин, предписан съгласие на клиента да плати заема и натрупаната лихва върху нея, в случай на повреда в системата. Естествено, те скоро дойде и Bank спечели съдебни дела, дължащи се на клиент небрежност.

Договорът признава безполезно само в съда. Ако една от страните по едно търговско дружество, е необходимо да се прилага по отношение на регионалната икономическа съда.

Изтеглете договор проба на гражданското правен характер с индивидуален в .doc формат (Word)

Основните видове

Вариация на СДП е dogovorpodryada. когато едната страна изпълнява работата, а другият плаща за тях с акт на приемане и предаване. Изпълнението му е към края си по някакъв резултат.

Така например, договор за работа върху файла свързващо вещество. Плащането се извършва в продължение на броя на кърпени тома. По този начин, на материалите, съгласно номенклатурата на нещата, дадени на специалист за подаване и съставяне на опис. След това, в списъка се изпраща за одобрение на Комитета за икономическа политика, като марка.

Също така, зад нея е надпис върху прехвърлянето на дела в архива, и експерт е съставен получаване отнасянето на случая. Тя служи като основа за възнаграждение за своя труд. От архива също така ще трябва да се вземат удостоверение за прехвърляне на дела за съхранение, подписани от главата.

Също така, един пример за договор е договор за изпълнение на строителни работи, като прочетете лекциите в училищата. Обикновено те са направени в няколко академични (да не се бърка с 60 мин.) Часове тесни специалисти. В CPP посочва количеството на час, и на мястото на приемане - предаване на броя часове, заглавието на лекцията и общото количество.

За разлика от договора за гражданско-правен характер на заетостта

Тъй като настоящото законодателство осигурява конкурентен подбор за длъжностите на държавните служители, работниците са привлечени от подписването на Споразумението за държавни поръчки. Ето защо е необходимо да се прави разлика между СДП и трудовия договор.

В този случай, това е срочен трудов договор. Помислете за разликите:

отношения на СОП се уреждат от Гражданския процесуален кодекс, не се въведат в работната книга, не се разпростира по колективния трудов договор и вътрешните правила, не се брои старшинство, не са плащали вноски за фондовете, няма съответните позиции в таблицата за персонал, не могат да бъдат доведени до дисциплинарна отговорност (за да направи забележка, отхвърли), се разглеждат от акта на работа и се изплащат въз основа на нея.
TD - са регламентирани в Кодекса на труда, в заетостта при условие история на заетостта, в която е извършено вписването за допускане, запознайте с CD и PVR, с работната заплата, допринасящи за пенсионния фонд и други обвинения опит, може да се извърши официално разследване, за да доведе до дисциплинарно , финансови, административни поема отговорност само ако позициите в персонала.

Възможно е да дам един пример, когато с цел създаване на видимостта на съкращенията в предприятието са получени препарати и стражи. Те бяха подписани СОП. Но те продължават да работят осем часа работен ден, преди да изпълните операция уводна брифинг за безопасност се проведе, както е видно от вписване в дневника.

Един от чистачите беше болен и отпуск по болест, предоставена за плащане. Тя пишеше отказа се дължи на факта, че не е в трудово правоотношение с дружеството. Физическо лице, което все още е болен и не напуска болницата получи увреждане.

След това, лицето подава декларация за уволнение и платен отпуск по болест. Той е бил неколкократно отрече. Гражданин подал жалба до инспекторите по труда, които отидоха в съда, за да се защитят правата на гражданите. Делото е за признаване на GPA трудовия договор.

Ищецът се позовава на факта, че влизането е направено в работната книга по въпросите на заетостта, проведена първична инструкция, човек допуснати до задълженията на персонала имат мнение по-чист. Съдът се произнесе в полза на ищеца, събрани по време на престоя в болницата суми. Инспекция по труда въз основа на решението да се напише писмо до компанията, от изискването за издаване на трудови договори с работници и служители.

Като се има предвид опитът, определено трябва да предвидят, че причинени връзката се ръководи от Гражданския процесуален кодекс. И че страните доброволно се съгласиха. Също така, че страните са "Клиентът" и "Артистът", се приемат от деянието и платени, да плащат данъци, не се проведе обучение първични и рецидивиращи безопасност, влизане в труда се извършва и на опита, не се брои.

Имайте предвид, че заетостта записи, направени служител на персонала при набирането на персонал печат на разположение, ако има само официален печат, записващата глава прави директно.

Процедурата за съставяне

Процедурата за изготвяне на Споразумението за държавни поръчки, както следва: едната страна дава на офертата, от другата страна дава за приемане (признаци или откаже да подпише). GPA може да бъде подписано с коефициентите. Те са направени под формата на протокол за разногласия.

В него се посочва в текста на предложения проект и по предложения текст. За да разногласия са част от договора, той трябва да бъде, след като марката подпис "с разликите в протокола." Ако в едномесечен срок не дава отговор на сключването на договора, той се вписва автоматично в (на принципа на мълчаливото съгласие).

За сключването на Споразумението за държавни поръчки трябва да бъде predostavitsleduyuschie документи:

От физически лица - копие от паспорт, идентификационен данъкоплатец номер.
От юридически лица - сертификати, разрешения, одобрения или други специални документи.

Какво да търсите?

Физическите и юридическите лица могат да работят без печат.
Забраната за изискването на извлечението или извлеченията от Единния регистър на юридически и физически лица, както и обществени групи като информацията в него е свободно достъпна.
Ако договорът е договор за строежа, се изисква регистрация, в противен случай няма да има проблеми с събирането на глоби.
На тази dogovorupodryadchik може да работи самостоятелно или наеме подизпълнител. Предпоставка е цената. Характерна особеност е, че тя може да се компилира оценки. Ако оценката се подава в хазната, тя трябва да отговаря на одобрената форма.
Ако искате прогноза. тя трябва да съдържа името на необходимостта да купите, и цената.
Възможно е да се предоставя допълнителна сума към приблизителните оценки в процеса на работа.

заключение

Отговорността за безопасността на която е построена, за да го предава на клиента, изпълнителят. Не само той е отговорен в случай на непреодолима сила.
Работата по договора може да бъде платена изцяло или на етапи. Например, чрез подписване на Споразумението за държавни поръчки с признаци на трудов договор да плащат месечна сума на актове на всеки месец и да извършват плащания след факта.

Трябва да се отбележи, че законът предвижда заплащане 2 пъти в месеца, ако по-рано, че е авансово плащане на не повече от 40%, а заплатата, сега е 2 в размер на заплати, изчислени за действително изработеното време.