Графикът на празници за 2019

Всеки работник има право на платен годишен отпуск от най-малко 28 календарни дни. За да упражнят това право, както и да се осигури непрекъснатост на процеса на работа, всеки работодател преди началото на следващата календарна година ще бъде графикът ваканция (н. 1, 2, чл. 123 от КТ RF).

Как да създадете графика

Графикът на празници за 2017

7 правила, които ще ви помогнат да се направи добра графика ваканция

  1. дати Специфични освобождаване, определени в таблицата, не отразяват непременно достатъчно бъдещи. Ако впоследствие служителят отива в отпуск по друго време, в специална графа отразява действителния празника.
  2. Чуйте мнението на персонала. Не забравяйте, че някои работници могат да вземат отпуск в удобно време за тях. Те включват, например, непълнолетните и родителите на дете с увреждания.
  3. Непълно работно осигури почивка по време на празниците в основното място на работа.
  4. Отделните работници предоставят удължено освобождаване (вж. Таблицата).
  5. Neotgulennye ваканционни дни в последния период, включени в графика за почивка не е необходимо. Тези дни почивка, могат да бъдат предоставени на работника или служителя по всяко време със съгласието на главата.
  6. Ако използвате своя собствена форма на графика, за да се включи специална рубрика, в която, ако е необходимо, можете да посочите информацията за оттеглянето на работника или служителя от почивка.
  7. С готов график отпуск запозна всеки служител срещу подпис.

Таблица. Списък на служителите, които се предоставят разширена отпуск.

Как да си направим нови служители в графика

Информация за нови служители, пристигнали да работят в текущата година, графикът не се оставят. Какво да се прави? Можете да направите едно от следните методи.

Вторият метод допълва графика за почивка. Времето изтича в освобождаването на нов служител се издава отделна таблица, която е приложение към основната схема на празници.

график Почивка подписан от ръководителя на обслужване на персонала и одобрена от ръководителя на организацията.

Графикът на празници за 2017

Какво ще стане с липсата на графика на компанията

Имате въпрос? Нашите експерти ще ви помогнат в 24 часа! Вземете Нов отговор

Прочетете в "Заплата"