Глобите за отсъствие (липса на) сертифициране на работните места

Причините за липсата на оценка на работните места

Основната причина е трудността на провеждане на тази процедура. В допълнение, тя струва много пари на сертифицирани предприятие, което не рядко води до липса на сертифициране на работни места. За да се подготвите и го задръжте, работодателят е длъжен да научат въжета и знам Кодекса на труда и други нормативни актове. когато няма знание, той може да поиска от специална организация, където е бил предоставен на редица изисквания, с инструкции как да се изпълняват, за да бъдат сертифицирани. Причините за непровеждането сертифициране на работни места също може да бъде не приписват на по-високи размери на санкциите, наложени на нарушителите.

Последиците от непровеждането на оценка на работните места

За непровеждане сертифициране на работните места на физически и юридически лица, наложени юридическа отговорност като:

• дисциплинарно,
• административни,
• граждански,
• наказателна отговорност.

Дисциплинарната отговорност е възникнало за неточно изпълнение или дори отказ да се изпълняват задълженията за работа на служителите. действия, които могат да доведат до инцидент.

Административна отговорност възниква, ако условията на работодателите и работниците на защита на труда са били нарушени. предписано в Административнопроцесуалния кодекс.

Гражданска отговорност възниква в случаите, предвидени от федералния закон.

Ако в предприятието, където няма сертифициране, се получават инциденти, и по вина на работодателя е контузен служителя (най-лошия вариант ще бъде смъртта на служителя), при отговорност на работодателя за наказателна отговорност. Плюс изплащане на пълната отговорност.

Сертифициране на работните места наказания и техните размери

За нарушаване на правилата на труда служители за защита на заплащат административна глоба в размер от 1000 до 5000 рубли рубли. Ако лицето, което извършва дейности, без създаване на юридическо лице не е сертификация на работните места на наказанията остават същите, но с добавянето на административен окачване да потънат до 90 дни. Докато сте на институцията, натоварена с глоба от 30000 рубли за 50 000 или спиране на дейност за период от 90 дни. Ако лицето, на което е била наложена по-рано административна отговорност за липсата на сертификация на работа под формата на глоба, ако откриването на повторни нарушения на административната спирането може да продължи до три години.

Събирането на данни може да се счита за незначителен, за тези видове дейности, може би затова сме свидетели на такъв хладнокръвен отношение към оценката на работните места. състояние винаги трябва да съответстват на националните стандарти, с цел предотвратяване на инциденти по време на работа. Ако не могат дори да се отрази на правна отговорност, тогава какво да говорим за елементарни морални стандарти за управление на данните. Бих искал да бъде сигурен, че липсата на сертификация на работни места глоби са били много по-високи, може би тогава ефектът ще бъде по-голяма.