Гастарбайтери в закона
Инструкции за счетоводител
Тестовете за счетоводител
Много от столицата и региона Москва фирмата да наемат чужденци. Тъй като те са се превърнали в обект внимание напоследък рецензенти.
Първо, фирмата трябва да получи разрешение да наемат чуждестранни работници. След тази резолюция право да работят, трябва да се наел служител. Само наличието на тези два документа, компанията също така има право да наемат работници мигранти.
За да се движат по същия тест, тъй като се оказва, че е много проста. Това е достатъчно, за да огън на чужденеца и го изпрати вкъщи след това. След проверка в този мигранти документи и е установено, че той не е оставил на време в чужбина, инспекторите да посетят работодател на фирмата. И сериозно обясни на управляващото дружество, което негово задължение е да се гарантира навременното напускането на чужденеца.
А тези фирми, които не избират да се регистрират на всички нелегални имигранти, почти не са в състояние да се избегне наказание. Инспекторите на обекта изведнъж се появяват. Затова се отрече от чужденци, работещи за управление на компанията няма да успее. Има само един.
Когато всички да бъдем честни
Въпреки факта, че регистрацията е свързана със сериозни трудности, много компании се осмеляват да смел акт - да издаде своите чужденци законно. Обикновено това са фирми, които привличат голям брой IRS (чуждестранна работна ръка), т.е., дъщерни дружества на чужди компании или големи български предприятия.
Как да се отдели зърното от плявата?
Според адвокат консултантската компания "защитник" Алена Tumanova, говорих с нашия кореспондент, при избора на фирма, която ще ви помогне да формализират наемането на чужденец, трябва да знаете няколко прости неща:
- На първо място, трябва да се помни най-важното: не е възможно да мине през всички законови стъпки за регистрация в рамките на една седмица. В действителност, този процес отнема много повече време. Ако обещаеш да направим всичко бързо, не вярвам. Невъзможно е да се привлече чужденци да работят, въвеждане само фотокопие на паспорта. Това е получено искане от юридическо лице, като на първо място една компания трябва да получи разрешение за привличане на чуждестранна работна ръка. Във връзка с това е списъкът на необходимите документи. В допълнение, фирмата трябва да заплати държавна такса от текущата си сметка, за сметка на съответните държавни институции. Нито медиаторът не може да направи това от тяхно име.
Да не забравяме и за данъците
На първо място е необходимо да се установи дали чужденец "местно лице", тоест, дали той е прекарал 183 дни на територията на федерацията. Жителите са длъжни да плащат всички данъци върху доходите си, не само български, но и чуждестранни печалби.
На практика някои международни договори избягване на двойното данъчно облагане. В повечето страни, преди да кандидатствате за освобождаване от данъци е необходимо официално удостоверение от съответните органи на страната, в която пребивава резидентни. Тя дава доказателство за неговия статут и направените вноски. Чуждестранен работник може да получи при поискване INN себе си на мястото на регистрация, паспорта си, удостоверение за регистрация и договор за работа.
Но това трябва да се има предвид, че жалбите и вноски за фондовете, които участват в компанията само въз основа на разрешението за привличане на чуждестранни работната сила.
Регистрация на документи се извършва на няколко етапа. Необходимо е да посетите няколко различни инстанции с цял пакет от документи.
По този начин, счетоводител следва:
Смели герои винаги ходят на байпас
Има много фирми, на средно ниво с български капитал или blizhnezarubezhnym. Те нямат отдел персонал, а повечето от проблемите са решени, обикновено счетоводител. Той е не само финансист, но също така и служителят на персонал, адвокат или дори специалист по логистика. Ето защо се занимават с такива документи той не е имал време.
Обикновено първите работници мигранти идват в Москва или регион, отивам на работа, и едва след това управлението на фирмата започва да се занимава с проектирането им.
Действайки официално, компанията губи много време за координирането на необходимите документи на институциите. И за да се получи разрешение за чуждестранни служители работят нелегално. В резултат на това в теста по-малкото съмнение за работници мигранти, компанията е принудена да се скрие някъде. Излишно е Sobo че никой какво добро не го прави.
В тази ситуация, компанията може да се превърне в една от многобройните правни кантори в. Това за значителна такса за 1.5 месеца служителят ще издаде пластмасова карта и покана да влезе на територията на България, но и за допълнително заплащане - и регистрацията на срока на престоя си в Москва.
Разходите за услуги в сферата на посреднически фирми, е от 400 до 1,5 долара, можете syachi на човек. вариация на цените не трябва да бъде изненада - крайната сума зависи от няколко параметъра. Първо, тя играе ролята на това колко бързо те са в състояние да произвеждат разрешително за работа. На второ място - За колко време е този документ. И трето - от близо и далеч в чужбина дойде незаконно.
Например, за да издаде разрешението за шест месеца хората на Таджикистан, ще трябва да платите 500 долара. Това ще доведе до 1,5 месеца. Ако е необходимо да се ускори процедурата, вие ще трябва да плати още 300 $ за неотложност. И след това да даде ценна карта в рамките на един месец.
Въпреки това, като се позовава на кантората, работодателят рискува да стане жертва на измама. Някои компании са ангажирани в "производството на пластмаси." Клиентът не осигури квота за наемане на чуждестранни работници, никой не регистрира в един регистър. Последиците могат да бъдат тъжни и за фирмата, и за служителя.
Инспектори от мигрантската служба имат право да посети всяка организация, и да се провери дали те са работещи там чужденци разрешителни за работа. - ако не, работодателите очакват глоби до 20 хиляди рубли. В допълнение, разходите за принудителното изселване също е за сметка на безскрупулен мениджър. Работниците мигранти очакват само едно - експулсирането от България.
Докато такава миграция инспекция се появи само в Москва, Московска област и Краснодар територия.
Татяна Морозова, главен счетоводител
"Кронос" ООД:
- Нашите адвокати, занимаващи се с регистрация на чужденци, които имат общо осем души, повече от една година. Това е кошмар! Много случаи е необходимо да се отиде много събере документите. И най-важното - да се докаже дали тези хора наистина се нуждаят от нашата компания, така че те са уникални. Ние вече мислим да ги отхвърли, защото най-вече на бюрокрацията, да се регистрирате. Въпреки това, тези хора отдавна са на работа, и не можем да направим с тях. Аз трябваше да се справят с регистрацията.
Пакетът от документи за регистрация е огромен. Аз не си представя, че е толкова трудно, докато не опиташ. За съжаление, с проверки се постоянно, особено на полицията, и не подлежат на регистрация е невъзможно за хората да работят. Отидохме със законови средства, въпреки че една адвокатска кантора ни предложиха да заобиколите много случаи купуват готови карти. Но ние не го рискува. Въпреки, че ни струва това удоволствие не са евтини. За всеки чуждестранни работници трябва да плащат т.нар обезпечението. В случай на депортиране, ние трябва да обърнем на полета до мястото на пребиваване.
Наталия чаши, главен счетоводител
"Арно" LLC:
- Ние винаги сме работили от чужденци в големи количества. Това е народът на Украйна, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан. Тъй като ние разполагаме с ресторант, а след това да ни покажат често - имаме предвид. Изпълнение на външната ни ние наистина не искам да - това е скъпо и отнема много време. Но постоянното проверката ни принуди да се вземе решение. Ние трябваше да уволни половината от чуждестранните работници. Трудно беше. Въпреки това, за да се харчат пари за дизайн на нашето управление не желаят да. Особено здраво ние разполагаме със съдомиялна машина - едно момиче от Грозни. И така е постоянно проверка на улицата, и да получите разрешение да работи изобщо беше невъзможно.
В резултат на това ние се "изстреля" всички чужденци: те са престанали да работят в работната книга, но всъщност остана на мястото си. Ние ги скри, веднага след като е имало съмнение, че можем да се провери миграция услугата или на полицията. Хората буквално набута на кабинетите и съхранение. Но за дълго време, така че е невъзможно да се работи.