Функции на социалната психология - studopediya
- Регулаторните: тя показва пряко въздействие, както и как социалните и психологически явления и процеси върху развитието и функционирането на всички останали икономически-ните и социалните явления, проявяващи се в живота и дейността;
- предсказуем: от една страна, разкрива динамиката на връзката и взаимоотношенията между Ideo-logiey и социална психология в близко и далечно бъдеще, и ви позволява да ги оцени правилно изчерпателно; от друга страна - това дава възможност да се определи оптималния баланс между личната-циален, колективна, универсална по психология хармонично развит човек на бъдещето;
2. Много по-убедителни доказателства, че образът на един човек на света от втората половина на ХIХ век е много различен от този на предшествениците си и беше много близо до нашата собствена, модерна. Коперник, Дарвин, Маркс и Фройд убедително доказано, че човечеството, че Земята и нейните обитатели не са център на вселената, нито върха си, но само случайно епизод, наистина "играчка на слепи сили": пространство, биолози -cheskih или икономически. Но дори и тогава, в средата на ХIХ век, набира скорост необходимо за научно и обективно знание за природата на човешките отношения и научно обосновани методи за това управление отношения.
Известни вътрешен психолог и физиолог В. М. Бехтерев също определя механизма на имитация съществена роля в системата на научните си възгледи. "Веднага след като масите са се образували, веднага след като общата инерция на всички от тях се комбинира, тогава предложението и взаимно предложение се превърне в решаващ фактор за всички бъдещи събития."
· Технология за груповата динамика и казуси в областта на сближаването, развитието, взаимодействие между индивидуални и групови ръководството и управлението;
Теорията на когнитивен дисонанс L. Фестингър. Основните положения на теорията, очертани в своя труд "Теория на Cogne-тивна дисонанс" (1957). Основната същност на тези идеи е, че лицето е с тенденция непрекъснато да се сравняват с другите, толкова повече той забелязва различия в способностите, вярвания между себе си и другите, толкова по-малко той е в състояние наистина да оценяват себе си.
Подходящ Бандура. Бандура смята подкрепления като допринася за затруднения в ученето, а не да го причинява. В отговор на въпрос за това как могат да бъдат придобити модели на поведение, Бандура позволява две възможности: а) чрез пряк опит Lich-ТА; б) чрез наблюдение на поведението на другите.
Недостатъци на теорията на агресия и имитация: армировката признати основен фактор за контрол на поведението; Ние не са изследвани групови процеси; беше проведено като част от лабораторен експеримент, влияние на обществото, не са взети под внимание.
Теория на двуместни взаимодействия (D. Thibault, G. Kelly G. Homans) .Podhod D. Thibault и G. Кели ( "теория на резултатите взаимодействие") - Матрицата поведенчески резултати.
Теорията на структурен баланс Ф. Хайдер - теория, която обяснява поведението на лице, за да се балансира желанието му и нуждата му да намери причини да обяснят поведението на друг, неговите действия на равнището на всекидневния психология. За да се изясни тази разпоредба, като се използва моделът на триадата, когато дадено лице принадлежи на два обекта, единият от които също могат да бъдат на лице. Този модел е представен от схема "P - O - X», където P - възприемане обект; О - друг; X - обект; Взаимодействието-Vie три елемента на когнитивната област, връзката между елементите, описани в двата вида оценяване: Емоцията - регионален тип ", като - не харесва", "като - не харесва" и са обозначени с буквите «L» и "NL" Аксесоари: фиксирана степен възприеманото единството на елементите и са изразени по отношение на "близо - далеч", "принадлежащ - не принадлежат" и обозначен с буквите "на U" и "Nu". Веднага след като сме фиксирана връзка между "R", "О", "Х" може прогнозиране-zirovanie, в каква посока ще се промени в триадата.
Теорията на комуникативно действа Т. Нюком. Основните положения на теорията, представени в "подход към изучаването на някой munikativnyh актове" на хартия (1953). Като цяло, идеята за структурен баланс и комуникативни актове позволяват само незащитена несъответствие (дисонанс) във взаимни възприятия на други хора. Освен това, тези теории осигуряват взаимодействие в триада и процеси група са извън обхвата на изследването.
Теория и нагласи G.Olport R. Lapierre. През 1935 г. Allport написал статия преглед на проблема за изследване на отношението, което брои 17 определения на думата.
Идентифицирани са четири функции нагласи:
1) адаптивна (понякога се нарича утилитарен, адаптивни) - Отношението насочва темата към обектите, които служат за постигане на целите;
2) познаване на функцията - Отношението дава указания за опростена поведението на процеса по отношение на конкретен обект;
3) функцията на експресията (функцията понякога се нарича стойност, саморегулиране) - Отношението действа като средство за освобождаване на предмет от вътрешно напрежение, експресията на себе си като индивиди;
4) Защита на функция - отношението на индивида допринася за разрешаване на вътрешните конфликти.
Всички тези функции Отношението може да изпълнява, защото тя има сложна структура. През 1942 М. Smith се определя трикомпонентна структура на отношението. които се открояват:
б) афективно компонент (емоционален обект оценка смисъл откриване на симпатия или антипатия към него);
в) поведение (conative) компонент (съгласно поведение по отношение на обекта).
За дълго време в изучаване на нагласите не е имало съмнения, че знанията на отношението е полезно, тъй като ни позволява да се предскаже поведението. Въпреки това, с течение на времето, да се затрудни да обясни на комуникацията "Отношението -. Поведение" Тя е била открита след експеримента известен в Р. 1934. Лапиер. Лапиер с две китайски студенти заминава за Съединените щати. Те посетиха 252 на хотела и в почти всички случаи (с изключение на един) са се срещали в тях нормално рецепция, съответните стандарти на обслужване. Не е установена разлика в служба на Лапиер и неговите ученици, китайците не са открити. След турнето приключи (след две години) Лапиер превърната в хотел с 251 писма, в което той изисква да се отговори дали той може да се надява отново на гостоприемство, ако посетите хотела, придружен от същите два китайците сега неговия екип. Отговорът дойде от 128 хотели са само на един, съдържаща съгласието на 52% е провал, в други уклончив формулировка. Лапиер разтълкува тези данни, така че между нагласите (връзка с лица от китайска националност) и действителното поведение на собствениците на хотели има несъответствие. От отговорите на писмата, може да се заключи, че е налице отрицателна нагласа, а в действителното поведение не е било изразено, а напротив, поведението е организирана по такъв начин, сякаш е направена въз основа на отношението положителен. Този извод се нарича "парадоксът Лапиер» и даде основание за дълбок скептицизъм по отношение на изучаването на нагласа.
През 1980 г., няколко нови обяснения не успяха беше предложена Лапиер теория.
На първо място, като е установено, поради причини, които усложняват влиянието на отношението на поведение, и при същите фактори, които могат да издържат на тези причини: силата на отношението, очаквани от нагласа.
Морено - по въпроса за малки групи.
Преди всичко, внимание се отделя на развитието на психологическите проблеми на климата. Оповестяват понятието "психологически климат" може да бъде определен като серия от най-малко три отношения:
• Отношенията между членовете на персонала вертикално (управление, ръководител на екипа на възприятието, както и обратното, степента на участие, удовлетвореност от него);
· Връзка между членовете на екипа в хоризонталната (сплотеността на екипа, естеството на междуличностните отношения, видовете и методите за разрешаване на конфликти);
· Отношение към работата (удовлетвореност от работата, ефективността на колективната дейност и т.н.).
Като прояви на психологически климат разнообразни, колкото поведението на хората, както и различните системи на връзката им, няма и не може да има такова нещо като стандартни методи за научни изследвания. Изследванията са помолени да посочат четири възможни видове "психологически климат":
3. Средна благоприятна
4. неблагоприятна климат.
Индивидуална. Концепцията на човека като личност се изразява в две основни качества:
1. Човекът - един вид, представители на други живи същества, филогенетичното и онтогенетичното развитие на продукта, но, Сител видове черти.
Предмет. Човек винаги е предмет (участници, изпълнители) на историческото и социалното процес като цяло, предмет на конкретни дейности, по-специално, източник на знания и трансформация на обективната реалност.
Индивидуалността не е нещо, по-висока или superpersonal. Когато хората говорят за индивидуалност, средната Ori-ния идентичност. Обикновено думата "идентичност" се определя всяка доминираща личност черти го правят не прилича на другите. Всеки човек е различен, но личността на някои много ясно Яр-ко, а другият - едва забележим. Индивидуалността може да се прояви в интелектуално, емоционално и волева сфера.
¾ инфекция - чувствени човешки състояние, което се определя от отношенията между нуждите на системата и оценка на вероятността от задоволство условия на околната среда.
¾ негативизъм - неоснователно опозиция на всичко, което идва от други хора, което е показателно за слабостта на волята, невъзможността да се контролира.
¾ принадлежност - човешко желание да бъдат други хора в обществото.
¾ атракция - атракция, която се появява, когато възприемането на човек от човека.
¾ Altruizm- черта на характера и моралните норми, безкористна и уважително отношение към други Лиу dyam, готовност да се съпричастни, да действа от тяхно име.
1) темперамент - организационни функции neurodynamic-ТА на индивида;
2) сфера необходимост мотивационни;
3) емоционална и волеви;
4) когнитивно познавателната сфера;
5) естеството на - набор от стабилен, за предпочитане образува ин виво свойства;
6) способност - комбинация от психични свойства, които са успешното изпълнение на всяко едно или повече дейности.
В един общ работи по психология на личността, представляваща първия подход, беше предложено да се разграничат три индивидуален формация: 1) психични процеси, 2) психични заболявания и 3) психични свойства; в рамките на интегративен подход към индивидуалния набор от характеристики, взети под внимание, значително се разширява (BG Ананиев, 1968).
Конкретно на въпроса за структурата на лицето, обект на KK Платонов. Марк в структурата на личността на различните й подструктури, списъкът на които е съставено от четири подструктури или нива:
1) биологично причинени фундамент темперамент, пол, възраст, понякога патологични психични свойства);
2) психологически фундамент, включително отделните свойства на определени психични процеси, които са се превърнали в качествата на личността (памет, емоции, усещания, мислене, възприятие, чувствата и волята);
4) ориентация на отделния скелета (желание, желанията, интересите, наклонностите, идеалите и лична гледна точка на света и най-висшата форма на ориентация - вярвания).
Напълно различен подход към проблема е предложен от AN Леонтиев. Личността се разглежда в тясна връзка с дейността. Основната идея е, че "самоличността на лицето, което по никакъв начин не е вече съществуващо във връзка с дейността си, както и съзнанието му, тя се генерира." Ето защо, от ключово значение за научното разбиране на индивида може да бъде само едно проучване на процеса на генериране и промяна на самоличността на дадено лице в своята дейност.
Емоционалност - набор от личностни черти, които определят динамиката на произход, протичането и приключването на емо-налното-членки; чувствителност към emotsiogennsh ситуации.
Дейност - личностни характеристики, определя интензивността, продължителността, честотата и разнообразието от действия, извършени или дейности от всякакъв вид.
Саморегулацията - характерна система, която отразява на способността на човек да се гарантира стабилно функциониране в различни нас-loviyah живот. Стойността на тази характеристика се проявява в съзнателното регулиране на отделните параметри на неговото функциониране (състояние, поведение, активност, взаимодействие с околната среда), които са измерени от субекта по желание.
Мотивация - мотивационно характер компонент.
идентичност на лицето може да се характеризира с пет основни възможности.
Когнитивно потенциал се определя основно от обема и качеството на наличната информация за индивида. Тя също така включва психологически Qual-ТА да се гарантира производителността на човешкия когнитивната дейност.
Морална потенциал се дължи показва, придобита личност в процеса на социализация на моралните и етични норми, цели в живота, убеждения-niyami, стремежи.
В творческия потенциал на индивида се определя от пари в брой репертоара на умения, способности-ми към действие и да измерват изпълнението им в определена сфера на дейност или комуникация.
Естетическата потенциал на индивида се определя от нивото и интензивността на своите артистични нужди, както и начина, по който ги устройва.
Образуване на морално развитие в същността си, трябва да се основава на способността на съпричастност на лицето. Empathy - способността да се реагира на емоционалните преживявания на друг. Това е основата за насърчаване, помощ. Развитието на този капацитет може да се извършва в специално организирани ситуации на съвместни преживявания. Подобни ситуации се случват в изследваните групи, обучаемият преживява заедно с други (например по време на състезание).
Морално развитие може да допринесе за добре организирана съвместна трудова дейност. За група лично взаимодействие
Феноменът на "справедлив мир" е, че човешката природа да вярват в съществуването на кореспонденция между това, което той прави и с какви награди и наказания за тези следват. Това изглежда справедливо.
Ефектът на "очаквания" изпълнени "имплицитни теории за личността", т.е. конвенционални представителства, повече или по-малко определено съществуващо към всеки индивид, относителни връзки между определено качество-E карта, по отношение на нейната структура, а понякога и по мотиви на поведение. Въпреки че науката психология, въпреки изобилието от личностни черти идентифицирани, всяка твърда връзка между тях не се намира в Oba-dennom съзнание, на нивото на здравия разум, често несъзнателно, тези връзки са фиксирани. Аргументите са въз основа на следния модел: Ако се прецени убеден, че функцията X винаги се среща с тире на Y, след гледане на он-лайн ефективен човек X, оценена автоматично определя това и ред У (но в този случай може да отсъства). Такива произволно захващащи се нарича "илюзорна корелация". В ситуацията на общуване в група, този ефект се превръща в специална роля като невярна представа за партньор-scheniyu води до изоставянето на общението.
Феноменът на когнитивната сложност в рамките на имплицитна теория на личността е отличителен дизайнери, с които мнението за очакваните хора. В рамките на строителя се определя тук като начин специфични за всяка отделна част от света да повлияе върху тълкуването на неговите елементи, като подобни или различни помежду си. Предполага се, че хората се различават помежду си по причини, като например броя на конструктивно-тори в системата, тяхната характер, типа на връзката между тях. Съвкупността от тези симптоми се определя феодално владение градуса човешкото когнитивно сложност. Естеството на процеса на комуникация ще се определи от кое време разпръсна-определено членове на качеството на свързани лица; какво е отношението на "когнитивен комплекс" и "когнитивно-обикновените" членове на групата.
Времеви компонент помага на човек да планират бъдещата възможност за самоличност, т.е. определение на група (или групи), в който се виждам в късните си години.