фирмени ценности

Корпорациите обичат да пишат в сайтовете на техните стойности. Обикновено това изглежда така:

"Нашите ценности: честност, прозрачност, надеждност," - се казва в банката.
"Стойностите на нашата компания - безопасност за околната среда и грижа за бъдещето", - казва петролен гигант.
"Стойността на нашите служители са най-високо ниво на професионализъм на всеки служител!" - казва средновековната консултации.
"Правим всеки напитка с любов и внимание, колкото майка си" - пише кафене-podrazhayka.

- Bulshit! - чуха от задните редове - Тази глупост. а не ценности.

Подкрепям предишния оратор. За да се посочи стойността, напиши малко "ние Пригожин", което трябва да отговаря за думите му.

Ние ценим прозрачност, следователно, ние публикува тримесечни финансови отчети и бюджети на проекти. Ние очакваме същото прозрачността от своите клиенти и контрагенти.

Важно е да се произвеждат проекти по време, така че във всички проекти следва принципите на гъвкава функционалност.

Ние ценим професионализма на изпълнителите, така че приемам само възпитаници на специализиран труд.

Искаме да защитим горите на Сибир, така че с всеки барел петрол се изброят десет цента за засаждане.

Правим всичко напитка с много любов и внимание. Ако получите напитка, която не отговаря на това, което виждате на снимката, ние ще ви направи още две напитка за своя сметка.

Важно е да бъдем честни към държавата, така че ние работим само по силата на договора с плащането на всички данъци и такси.

Ние сме за здравословен начин на живот, така че не може да работи с продавачите на цигари и алкохол, заведения за бързо хранене и сауни.

Ние спазваме съботата, защо не deploim в събота.

Ние фанатично лечение на качеството на всяка напитка, така че да ги готвя бавно. Ако имате нужда от кафе-бързо, по-добре да отида в друг магазин за кафе.

Кой е отговорен за думите му - той направи.

Максим, промените в стойностите компании рядко. Това е написано веднъж, и в повечето случаи в продължение на няколко години. Доказателство е постоянно допълва. Въпросът за професионализъм не може да бъде само за специализираните висши училища (обикновено наемат висшисти без опит - много съмнителен доказателство за техния професионализъм), а по-скоро за трудов стаж, за поддържане на нивото и насърчаване на професионалното развитие, професионални награди и постижения, и т.н. . И списъкът се разраства, промяна, има някои елементи, могат да изчезнат, някои - добави. Актуализиране всеки път, съгласуван текст "мисия и ценности", това е официален документ на компанията?

Стойностите са показани като точно това, което не се променя. Компанията реши да работи само "бели", се посочва на сайта и всичко живо следва този принцип. Този текст е често няма нужда да се допълни.

"Ние - млад, не са ограбени от излишните печалби на компанията и затова са готови да работят за 110%" - е написано на мястото на първата година от дейността на нашата компания. Решихме да не се представят като супер професионалист и да получите скоростта на упорита работа печалба. След 2,5 години репутацията на нашата стомана, ние сме поканени в работни групи в отрасловите министерства. Нашите клиенти извод - по-големи страхове, скрити лъжи, от липсата на дългогодишния си опит на Доставчика. И да, ние писахме в договора, че ще премахнат всички претенции за своя сметка.
Фирмени ценности не изисква шумни изявления. Достатъчно е да се приемането им от служители и клиенти се чувстват след затварянето на договора - така, IMHO, по-надежден)!

"Ние - най-добрият", "ние - надежден!", "! Ние сме с вас (клиента) ще дойде да обичаш и да целуне по бузата" "Ние имаме опит в производството на стоки 200let магия". И аз, като клиент, не ме интересува какво сте. За мен е важно да се направи за мен. Като бързо. И двете качествено. На каква цена. Този подход, аз не виждам в сайтовете. Уви. Пълен с книги, статии, препоръки, но рядко, когато е писано: "и, че клиентът на вашата прекрасна?" След като "уникална" лозунги аз рови в разделите на сайтове, за да намерите условията на плащане, срокове за доставка и производство. едни и същи. "Уникални" призовава за покупка са празни "Zilch". Години на умение копирайтър е разделена на нормалното нуждите на клиента.
Говори от позицията на prodazhnika, учи психология на поведението на клиентите, т.е.. Д. Всички ние с вас на практика.
Ще се радвам, ако поне един копирайтър чува фирмата-клиент, за което пише той, а не на своите клиенти - "най-добрите от най-добрите компании в своя пазар с вековна опит и милион правят щастливи клиенти." :)