Фирмата като сложна организационна и икономическа система - studopediya

Компанията принадлежи към категорията на сложните отворени системи, които са част от по-голяма икономическа система - индустрията или бизнес комбинацията (холдинг, финансова и индустриална група (FIG), бизнес асоциации и т.н.).

Характерни особености на тези системи са:

- наличието на агрегат машини, трудовите колективи и материални ресурси, околната среда и нарушения (отворена система е постоянно активно взаимодействие с околната среда);

- наличието на специализирани подсистеми;

- наличие на предназначение и функциониране на постигането й критерий;

- йерархична структура контрол с вертикални и хоризонтални връзки;

- системата за рециркулация на голям материал, труд и информационни потоци.

Изолиране на горните характеристики позволява да се получи следното определение на организационна и икономическа система:

Enterprise - е изолиран специализирано звено, чиято база е професионално организиран работен екип може да използва на негово разположение на средствата за производство за производство на необходимите продукти на клиенти в зависимост от техните функции, профил и продуктова гама.

Производство-техническо единство определя от набор от средства за производство технология има единство и взаимно свързване на отделните етапи на производствените процеси, в резултат на производствения процес се използват и суровините се превръщат в готови продукти.

Организационно единство се определя от наличието на един единствен отбор и единно ръководство, което е отразено в производството и организационната структура на предприятието.

Икономическо единство се определя от резултатите от общността - обем, произвеждан и продаван, размерът на печалбата, ниво на рентабилност, разпределение на печалбата и т.н.

Класификация на предприятията е от съществено значение за развитието на стандартната документация, използването на стандартен дизайн и технологични решения, развитието на структурата на производството и други цели. Основните характеристики на класификацията на предприятията са:

- промишленост и при опит материя;

- производство на енергия потенциал (по размер).

Признаци на индустрията доставките на фирмата са: естеството на суровините, влагани в производството на продукти; за целта и естеството на крайния продукт; техническа и технологична производствена общност. Има два подхода определи индустриалния сектор - административно-организационни и хранителни стоки.

При използване на административна и организационна черта отчетени тоника дейност и предприятия, принадлежащи към един отдел или бизнес съюзи.

Съгласно втора черта на браншови продукти аксесоар определени структура и производствен капацитет за всяка т.нар хранително-вкусовата промишленост. На практика, това може да бъде по-малко ясно определени секторни принадлежност компании, като повечето от тях имат разнообразна структура.

Според структурата на компанията са разделени на високо специализирана, мултидисциплинарен и комбинирани. Смятан високо специализирани компании, които произвеждат ограничен кръг от маса или в големи мащаби. Мултидисциплинарни (диференцирани) предприятия може едновременно да се специализират в производството на компютри, хладилници, инструменти и т.н. На комбинираните предприятия, като правило, един вид суровини или крайни продукти в същото растение се преобразува в паралел или последователно в различна форма.

производство на електроенергия потенциал vydelyayutkrupnye, средни и малки предприятия.

Основният критерий за класифициране на организациите да големи, средни или малки е средният брой на промишлени персонал. Според методологията на Европейския съюз принадлежи към най-големите организации, броят на които е между 300 и по-горе (в някои отрасли от 500); до средата - 100 до 300 (в някои държави, 50 до 250); до малък - по-малко от 100 души.

Съгласно българското законодателство призната малка организация на не повече от: в промишлеността, строителството и транспорта -100 лица; селското стопанство и научна и техническа сфера - 60 души; търговия на едро - 50 души; търговията на дребно - 30 души и в други индустрии, както и осъществяването на други дейности - 50 души.

фирмените цели се определят от интересите на собственика, размера на капитала, състоянието на вътрешната и външна среда. Основните задачи на съществуващото предприятие са: получаване на доход на инвестирания капитал; предоставяне на потребителите на продуктите; осигуряване на заплати на персонала; създаване на благоприятни и безопасни условия на труд; опазване на околната среда. Разнообразие от задачи и функции на предприятието определя много области на организационната дейност.