Фалшив трудов стаж

Фалшификат е сериозно престъпление. Коване на трудовия стаж на пълно или частично не е само законно уволнение. За фалшифициране заплашват и други неприятни последици, като например глоби, задържане и дори затвор.

Работодателят, служителят, който отне фалшиви работни сертификати, също носи задължително отговорност. Ето защо е много важно за кандидат допускане внимателно проверява автентичността на акта.

Признаци на фалшив запис на заетостта

Cadre докато получава новия служител трябва внимателно да проверяват автентичността на представените доказателства. За да направите това, вие трябва да знаете за всички признаци на фалшив запис на заетостта.
Основните характеристики на фалшифициран документ:

Външен вид несъответствие с оригиналната форма - цвят, форма;
Покритието от мек материал;
Липса на герб на СССР или на Руската федерация;
Размер на шрифта и цвета на празни страници, да не съвпадат с общоприетите;
правописни грешки;
Размити тюлени впечатления;
Петната, следните поправки, други неточности, които са забранени от закона във формите на строга отчетност;
Липса на листа;
Неправилно страниране;
Липсата на воден знак;
Неправилно посочен на последната страница на производството на печатна преса или Не, това влизане.

За да се направи оценка на автентичността на работодателя на документа трябва да има пълна информация за признаците на сертификат за автентичност.

Какво заплашва фалшиви трудови книжки?

Отговаря за изграждане на работната книга, се класира съгласно член 327 от Наказателния кодекс на Република България. Това включва както административна отговорност под формата на глоби и наказателни в затвор.
А престъпление само ако доказани случаи:

Извършили измами;
фалшифициране на производство;
Продажба на фалшиви документи;
Извършване на измами, за да получи ползи.

Административно наказание, наложено на задължителна основа за работодателя, който поема поста на служителя с фалшив разрешително за работа.

Фалшив на трудовия стаж на работодателя - отговорност

Работодателят е подведено под отговорност във всеки случай, ако по невнимание или нарочно се на работника или служителя с фалшива самоличност в свободна позиция. В зависимост от степента на вина в откриването на работодател престъпността е изправена пред престъпление или административно наказание.

Фалшифициране на трудовия стаж на служителя - отговорност

Фалшив трудов стаж за работа е класифицирана като престъпление на предоставяне на неверни данни. Разкриване този факт позволява на работодателя да прекрати договорните отношения със служителя. Пожар служител само след официално изпитание. Съдът трябва да установи вината на служителя в фалшифицирането на документа.
Съдебна практика разглежда всички случаи на фалшифициране, като например:

Увеличаването на продължителността на професията за определена позиция;
Изтриване на запис от уволнение по член;
Напълно невалидни документи, включително вложки, печат и запис.

Ако има данни за престъпление извършителят е лишен не само работа, но и наказателна отговорност.

Фалшифициране на работната книга за заем

При кандидатстване за кредит е необходимо не само паспорт, но заверено копие на работната книга. Фалшифициране на акта може да има сериозни последствия за кредитополучателя.

охрана на банката има подходящи методи за идентификация, предоставени от актове. Ако има ясна фалшификация на банката преведе доказателствата, представени в Министерството на вътрешните работи, изявление за престъплението. Правоприлагащите органи да решат този въпрос чрез провеждане на разследване. При наличие на случай вината на кредитополучателя се нарича съда.

Фалшив трудов стаж - давност

Фалшиви сертификати за работа, свързани с пенсионните начисления които нямат давност. Идентификация на престъплението, дори и след десетки години и води до наказателна отговорност.

Колкото повече време е минало от този момент като подправен документ влезе в съществуването, по-голямата наказанието може да тежи на извършителя. С лишаване от свобода могат да добавят глоба. Пенсионна на погрешна монтаж, може да предостави на връщането на всички пенсионни начисления.

Всеки гражданин трябва да е наясно, че незаконните действия водят до последвалото наказание. Следователно, вие трябва да бъдете внимателни към наличната документация и да действа в съответствие със закона.

Изтеглете най-новата версия на Наказателния кодекс

Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат

Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):

+7 (499) 350-88-72 - София и региона.
+7 (812) 309-46-73 - София и региона.
+7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.