Евгений Илин - спортна психология - страница 81
В такива ситуации, треньор е страхотно недоумение, а понякога драстично. Той не разбира защо всички се обръщат срещу него, въпреки че той се опитва да бъде "добър човек".
Един от треньорите на отбора майстори волейбол за жени се оплака: "Започваш да даде товар, спортисти започват да се каже, че аз ги имам", отсече кислород Е, не ни трябва нищо "" намалява тежестта, те в случай на повреда, казват те. ".
В резултат на изявления спортисти канадски психолог Пърсивал построен няколко модела на видове автобуси. Той открои две групи, поставяйки в треньор, с преобладаване на отрицателни качества, а в друг - треньорите с преобладаване на положителни качества. Сред отрицателните типове са:
"Сърдит" - вида на треньор, който най-много харесвам.
"Screamer" - смята, че успехът на работата му зависи от количеството на шума тя създава.
"Авенджър" - вдъхновяващи спортисти, че техните неуспехи застрашат мястото си в отбора, и затова са готови да си отмъсти на тях за недостатъчно активна работа и старание.
"Удушвач" - работи добре в тренировките, но тъй като конкуренцията се приближи, вливащи се в състояние на шок.
"Пиеса" - губещата хладнокръвие по време на състезанието ", пуши само на две цигари."
"Генерал Къстър" - не променя своите тактики и стратегии представления във всеки случай, че го кара да се защити, като известния генерал Къстър.
"Герой" - се втурнаха да поздравя учениците за всички, за да се види кой своя треньор.
"Професорът" - създаване на себе си и своите ученици с помощта на изключително сложни системи и планове за игра.
Наред с другите видове автобуси, шеговито посветен Пърсивал, можете да намерите на "мърморене", "Пазачът", "бияч", "суеверен", "мързеливия човек" (появява, когато цялата работа вече е направено), "обвинителят" (постоянно ощетява спортисти) "Rockne" (смята, че единственият изход - на помпата), "sverhdruga" и "бял бастун" (никога не се знае какво се случва).
Пърсивал също води до редица положителни видове треньори. Те включват:
"Подкрепа" - винаги близо до един спортист е готова да подкрепи в трудни ситуации емоционално, предупреждава за възможни грешки и окуражаващо, насочването им към бъдещи успехи.
"Cool" - остава спокоен в стресови ситуации и да вземат правилните решения под стрес, винаги е пример за самоконтрол на своите студенти, критики, изразени лице в лице и да се успокои на спортистите, ако те са превъзбуден.
"Психолог" - може да доведе до спортисти оптималното ниво на възбуда преди състезанието, успешно се справя отбора след поражението, страх може да се превърне в предимство, разбира състоянието на състезателите преди и по време на състезанието.
"The Tourist" - е в контакт с всички членове на екипа, както на "звезди" и за резервни; говори и работи с атлети, които действат успешно, както и с тези, които имат определени проблеми; наясно с всички събития, всеки е дадено някакво внимание.
Сред другите положителни видове разпределени Пърсивал, има и "консултант" (обяснява атлетите как да се постигне най-добри резултати), "доктор" (може да помогне с травми и заболявания), "говорител" (успешно се използва думата, поставя на спортистите за по-активна работа без прекомерно налягане).
Психология в съвременния спорт. М. 1978, стр 179-180
18.5. Психологически характеристики на успешни и неуспешни треньори
Английски учен Хендри се опита да определи личностните характеристики, необходими идеален треньора плуване, и интервюирани за тази плувци и самите треньори. Сравняване на резултатите от проучването на двете даде подобни резултати: Треньорът трябва да е отворен, комуникативен, емоционална стабилност, способност да управлява един спортист, особено в конкурентна ситуация. Тя трябва да бъде достатъчно висок интелект, самоувереност, практичност. Тя трябва да бъде иновативна, предприемчив, решителни и независими.
Въпреки това, изследването на психологическите характеристики на треньори установено, че тяхната идея за перфектен треньор е значително в противоречие с факта, че те са в действителност. Съвпадение е само две характеристики - склонността да доминира (контрол на други), както и готовност да приеме нова. Очевидно е, че е желателно, разпръснатите с реалността.