Един за всички отговорни генерален директор
Реал или номиналната, директорът, във всеки случай, отговарящ за действията на компанията. PPT.RU заедно с "КАДИС", изготвен статия за Деня на генерален директор. Събрахме ситуация, в която може да бъде наложена на главата на санкциите - от парично обезщетение за лишаване от свобода.
В тази статия ще разгледаме трите типа, всеки главен изпълнителен директор да се избегнат неприятни последици по време на работа, всеки служител знаеше границите на властта на своя лидер.
Финансова отговорност генерален директор
- Държах се, когато има конфликт между личните си интереси и интересите на юридическото лице;
- Скрия информация за тяхната перфектна сделка от членовете на юридическото лице, или да им предоставят невярна информация по отношение на сделката;
- Направих сделката, без да се изисква от закона или одобрение Хартата на съответните органи на организацията;
- след прекратяването на правомощията им държи у дома си и избягва предаването на документи, свързани с обстоятелствата, които са довели до неблагоприятни последствия за юридическото лице;
- Направих сделка с известни неблагоприятни условия за дружеството или умишлено невъзможността за извършване на лицето, например, firmoy- "ефимерна".
- Реших, без да се има предвид информацията, чиято стойност в дадена ситуация (например, не се показва дю дилиджънс при избора колега);
- Направих сделката без да се съобразява с вътрешните процедури, които обикновено са необходими в компанията (например, без съгласието на правната и финансовия отдел).
Допълнително съдържание
Дебатът за възстановяване на щети на главата на компанията
А сега да разгледаме какво се разбира под материалните загуби, които ще бъдат поети от генералния директор? Ние трябва да помним, че за да се задължи управителя да заплати обезщетение може само корт в които организацията може да отправи молба на собствениците. Въпреки това, ако главата е договор за отговорност, загубата може да се претендира от него и без съдебен процес. На първо място, директорът ще трябва да възстанови всички разходи, направени от организацията заради нарушението си. Например, директорът ще трябва да възстанови на работодателя ненужно и неоправдано разходите, както и вредите, които е причинил на трети лица от техните непочтени действия. Също така ръководителят е длъжен да заплати цената на изгубени или повредени собственост на организацията, ако не са намерени извършителите. Тези загуби се наричат реални щети. На второ място, загубите са тези приходи, които обществото ще получат, ако правото му не е била нарушена. С други думи - директор ще трябва да компенсира за пропуснати ползи. На трето място, в съответствие с Федералния закон "За несъстоятелност (банкрут)", ръководител на длъжника също могат да бъдат натоварени с отговорността за чужди действия за дълговете на компанията: ненадеждност или липса на документи за счетоводство и отчетност в случай на умишлено довеждане на дружеството в несъстоятелност.
Административна отговорност на генералния директор
Обсъдихме отговорност на директора като служител и като работодател, а сега ще обърнем внимание на отговорността на управителя като офицер. Този вид отговорност е установен или на Административнопроцесуалния кодекс на България България закони на субектите на административните нарушения. Ние считаме, че в детайли, за които може да бъде наказан от генералния директор в нашата страна.
Таблица 1: санкции
· Липса на определяне на крайни срокове за регистрация в данъчната служба (чл. 15.3)
· Укриване на информация, необходима за данъчен контрол (чл. 15.6)
· Провеждане на бизнес без регистрация или лицензия (чл. 14.1)
· Забавяне в отчетна информация за отваряне / затваряне на банковата сметка (чл. 15.4)
· Забавяне в подаване на данъчни декларации (чл. 15.5).
· Нарушаване на реда на счетоводството и представяне на финансови отчети (чл. 15,11)
· Незаконен период (чл. 14,11).
· Продажба на стоки, предоставяне на услуги или извършване на дейности без използването на пари в брой регистри (чл. 14.5)
· Неподходящо процедура законодателство за обработка на транзакциите в брой (чл. 15.1)
· A нарушение на правилата на продажбата на някои видове на стоки (чл. 14,15).
· Нелоялна конкуренция (чл. 14,33)
· Фиктивни или умишлена несъстоятелност (чл. 14,12)
· Използването на чужда търговска марка (чл. 14,10)
· Престъпления в областта на митниците (ст. 16.1)
· Неспазването на законодателството в областта на държавната регистрация на юридически лица (чл. 14,25).
· Продажба на стоки, извършване на строителни работи или предоставянето на качествени услуги на бедните с нарушение на изискванията на законодателството, изисквания и санитарни правила (чл. 14.4)
· Липса на предоставяне на информация в съответствие с правоприлагащите органи (чл. 19.7.3) или антитръстовите органи (чл. 19.8)
· Неспазването на изискванията на законодателството в областта на процедурата за подготовка и провеждане на общи събрания (чл. 15.23.1)
· A нарушение на изискванията за пожарна безопасност (чл. 20.4)
· A нарушение на правилата за пребиваване на чужди граждани на територията на България (чл. 18.9)
· Недостатъчно закон за привличане на чужденци да работят в България (чл. 18,15).
Наказателна отговорност се е генерален директор на българския Наказателен кодекс предвижда наказание за изпълнителен директор, когато той изпълнява икономическите престъпления или престъпления срещу човешките права и свободи. За такива престъпления от Наказателния кодекс предвижда България е не само голяма глоба, но лишаване от свобода. Така че какви са действията на генералния директор са наказуеми и какви санкции са предвидени за тях?
Таблица 2: Видове престъпления
По този начин, главен изпълнителен директор - е длъжностно лице, което е отговорно пред закона за управление на предприятието. Очевидно е, че най-ефективният начин да се избегне отговорност - не вземайте никакви действия, за които е предназначена. Все пак, имайте предвид, че за наслагване директор база на санкции е вино, така че винаги е предмет на установяване на фактите, независимо дали са предприети от директора на нелоялни решения, или той е действал единствено в интерес на обществото, не е имал личен интерес и внимателно проучена цялата информация, необходима за решение. Най-важното условие за привличане на директор на отговорност е наличието на причинно-следствена връзка между решенията и излезе неблагоприятни последици от приемането им. По този начин, на главата със сигурност не е отговорен за всички грешки - това е важно да се докаже вината му.
Петербург правен портал и компанията "КАДИС" Поздравявам всички генералните директори на техния професионален празник и пожелавам никога да не попаднат в трудни ситуации с бизнеса, когато става въпрос за доброволно или принудително нарушение на действащото законодателство.
Абонирайте се за нашия канал Телеграма
Уважаеми читатели, ако видите грешка или печатна грешка, да ни помогне да го оправя! Просто го и натиснете изберете в «Ctrl» ключ и «Влез». Учим за неточностите и да го поправя.