DS-новини полезен пресконференция

Всички работници в далечния север са платени, умножен по коефициент на областта. създаден с конкретната тема на Руската федерация.

Право да получат заплати от фактора на област произтича от гражданите на първия ден на работа в Далечния север. формат трудовите отношения не е от значение - тя може да бъде стандартен график, на черно, които работят на смени.

Най-големият фактор - за областите, разположени в Северния ледовит океан и прилежащите към него морета, както и Чукотка и Якутия. Които живеят и работят тук са плюс 200 процента от заплатата.

Процент (северния) надбавка. За разлика от регионалната коефициент, създадена от първия ден на работа, в зависимост от продължителността на трудовия стаж в региона. Така например, в Далечния север правото да получават надбавки там след шест месеца на заетостта, в приравняват области - в края на годината.

Например, в такива тежки региони като Камчатка област Магадан, Чукотка, в шест месеца време да заплати заредена, равна на 10 процента. надбавка Размер увеличава на всеки шест месеца с 10 процента. Максималното обезщетение за посочените по-горе райони - 100 на сто от заплатата. Но в южната част на област право на Архангелск на северния обезщетение идва след една година на работа в региона. И пределната увеличението в региона Архангелск - 50 на сто.

Допълнителна платен отпуск

Работещи в далечния север на главната освобождаване (28 дни), предвидена по избор. Неговата продължителност - 24 дни. с

основно имам 52 календарни дни. За регионите се приравняват към Далечния Север, допълнително отпуск - 16 дни. Заедно с основните - 44 дни почивка годишно.

Правото на ползване на допълнителен отпуск северните граждани работят по стандартен график, по часовник, в комбинация. Допълнителна отпуск, предоставена на Севера за шест месеца
работа.

Кодексът на труда е предвидено работните северняците друг ", продаващи привилегия." 14 дни, поставени на работника или служителя да придружава
дете отива в колеж или университет. Детето трябва да е по-млад от 18 години, а на училището - в друг регион. Този отпуск ще
по искане на един от работните родителите (настойниците). Ако имате две или повече деца празници осигуряват време за всяко дете.

Цената на билета до мястото на почивка

На всеки две години, жителите на Севера компенсират пътни разходи за пътуване до мястото на почивка и обратно. Тази компенсация е гарантирана

работниците и служителите и на публичните институции и частни фирми.

Процедура за предоставянето й е фиксиран в колективния трудов договор, местните разпоредби, като се вземат предвид становищата на синдикатите (чл. 325 от КТ RF). Освен това, пътуват до мястото на платена отпуска и членове на семейството. Например, съпруг, съпруга, непълнолетни деца, всъщност, пребиваващи с работника или служителя.

Същият закон дава в полза на пенсионери и хора с увреждания, живеещи в Далечния север и еквивалентни области. На всеки две години, които пътуват до дестинации и обратно за тях безплатно.

Наличието на северната период влияе както момента на пенсиониране и размера на пенсионните плащания.

пенсиониране по работа в Далечния север

Жените, които са "на север" опит, се пенсионират на 50 години, мъжете - в 55 години. За да направите това, в Далечния Север трябва да работят най-малко 15 календарни години. Жените с две или повече деца, за да се пенсионират след 12 години работа в Далечния север. Общата дължина на услуга трябва да бъде най-малко 20 години. Всяка пълна година на работа в Далечния Север дава право да се пенсионират на 4 месеца по-рано. За да упражни това право чрез закона позволява на 7,5 години на "студена" опит - през това време "nabezhit" 2 години и 4 месеца.

пенсионни доходи за работа в области еквивалентни на Далечния север

След 20 календарни години, в области еквивалентни на Крайния север, служителят получава правото на ранно пенсиониране. Жените - 50 години. Мъжете - в 55 жени с две или повече деца, за да се пенсионират след 17 години работа в области еквивалентни на Далечния Север. Общата дължина на услугата за плащания трябва да бъде най-малко 20 години.

Преференциална пенсиониране пастири, рибари и ловци рибари

Преди това всички пенсионни пастири, рибари и ловци рибари. Мъж - 50 години, жени - 45 години. Въпреки това, за тези привилегии мъжете трябва да работят в Далечния север и еквивалентни области на не по-малко от 25 години, жени - най-малко 20 години. Разбира се, през цялото това време, пастири, рибари и ловци рибари.

Пенсионните Севера-голяма от тази на отработилите газове в обичайните области: база и застраховка част.

ВАЖНО! В основата на северния район на пенсиите натрупани фактор, но толкова дълго, колкото пенсионерът продължава да живее в Далечния север и еквивалентни области. При напускане на зоната по обичайния привилегията се отменя.

"Северна" жилищни субсидии

Northlanders се насладите на тази привилегия да се движат звънец региони с по-благоприятен климат.

Правото да има субсидии за жилищно настаняване и живите хора с увреждания в Далечния север.

Жилища субсидия се наследява. Ако кандидатът за субсидия е мъртъв, правото да я получи влиза най-близките роднини. компенсация Приоритет базирани остава непроменен.

Размерът на субсидията жилища

Субсидията зависи от "север" опит. След като работи 35 години в Далечния север, гражданинът има право на пълно обезщетение за средната пазарна стойност на имота, на новото място:

• повече от 35 години - 100 на сто

• 30 до 35 години - 95 на сто

• 25 до 30 години - 90 на сто

• 20 до 25 години - 85 на сто

• 15 до 20 години - 80 на сто

• 10 до 15 години - 75 на сто

• групи с увреждания I и II, в резултат на трудова злополука и с по-малко от 15 години - 75 на сто

на изискванията за недвижими имоти

• Апартаментът трябва да е на територията на България.

• Lone трябвало до 33 кв.м, двойки - 42 кв.м.

• Семейството на три или повече хора поставят 18 кв.м всеки.

• Помещението трябва да е подходящ за живеене на постоянна основа.

Субсидията дава право да купуват жилища в регионите, където не е толкова студено: в далечния север и в северните райони, но с по-благоприятен климат.

Как да стигнем по ред за предоставяне на субсидии?

За жилищно субсидиране (сертификат) трябва да бъдат регистрирани. За да направите това, местните власти (обикновено регионалното министерство на териториалното развитие) кандидатът подава заявление и набор от документи:

• екстракт от регистъра на къща и копие от финансовата сметка;

• извлечение от решението на гражданите на счетоводството отговарят на условията за жилищни нужди във връзка с миграцията от Далечния север и подобни области;

• копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж в Далечния север и еквивалентни области (с изключение на пенсионери);

• копие от удостоверението за пенсия или удостоверение за пенсионно осигуряване на органа, извършващ пенсионно осигуряване, както и удостоверение от териториалната структура на Пенсионния фонд на България на стаж в Далечния север и еквивалентни области - за пенсионери;

• бюрата по труда да помогнат на населението на мястото на постоянно пребиваване на гражданин да го разпознаят по предписания начин безработни, като посочва датата на признаване на гражданина като такъв - за безработни;

• копие от документа, потвърждаващ правото на допълнителна площ на помещения (в случаите, когато това право е предоставено на българското законодателство);

• копия от документите за самоличност на всеки член на семейството.

Атакуването на жилищата на Севера по следните начини:

1-во място. Инвалидите I и II групи, включително деца с увреждания, родени в северните райони.

2-ро място. Пенсионер.

3-то място. Лицата, които не разполагат с официална място на работа и с лице повече от една година за сметка на службата по заетостта на Далечния север и еквивалентни области.

4-то място. Заети лица с оглед на съществуващата северна опит.

Работохолиците мислят, че не мога да отида на почивка и да получите обезщетение. Що се отнася до неизползвана отпуска. Нека си го кажем, колко много години, без почивка, можете да работите, независимо дали са изгорени неизползвана почивка и как да получите пари вместо почивка.

Майчинство капитал - един от най-ефективните програми за подпомагане български семейства
с деца.

Буйни стюардеси спечели Московския градски съд възможност да работи в авиокомпанията. до размера на изисквания за дрехи вдигна. "Аерофлот" да плати стюардеса Евгения Magurinoy обезщетение за неимуществени вреди.