Държавната политика на преразпределение на доходите

Генерирани от системата на пазара на разпределение на доходите е несправедливо, в смисъл, че тя не е гаранция за всеки човек на доходите осигурява достоен живот, независимо от изхода на икономическата активност, и поради това не е приемливо. Налице е необходимост от правителствена намеса в преразпределението на доходите. Поемането на отговорност за спазването на правата на човека към достоен живот, той организира подходящо преразпределение на доходите.

Държавата се намесва в първичното разпределение на доходите в брой, въвеждането на горна граница на повишаването на заплатите. Политиката на доходите се използва от държавата за водене на умереност, за да се намалят производствените разходи, подобряване на конкурентоспособността на местните продукти, насърчаване на инвестициите, за ограничаване на инфлацията.

Най-ефективното средство за държавно регулиране на заплатите е да се определи минималната работна заплата (СМИК). Тя се основава на минималните договаряния между работодателите и синдикатите за колективно договаряне, които са предвидени за премии допълнителни такси и т.н.

Също толкова важно е хеджирането на парични доходи срещу инфлацията. За тази цел индексирането, което позволява частично компенсира по-скъпи потребителски стоки и услуги. Въпреки това, на индексацията на доходите негативно влияние върху желанието за по-интензивно работят и не допринася за антиинфлационни мерки.

Той е създал система улеснява преквалификация работници да си намерят работа, намалява времето на безработицата, а оттам и допринася за по-добро разпределение на ресурсите между секторите. Оказва се, че държавата до голяма степен поема формирането на предлагането на труд, се опитва да се уверите, че тя отговаря на изискванията, направени от предприемачи. Ако коригираната възпроизводство на работната сила, тя става по-пропорционални и целия процес на възпроизводство на обществото.