Договор с РЖД - безплатна правна помощ и адвокати

България, алейск | Отзиви: 13935 | Отговори: 36168

Здравейте В съответствие с чл. 196 TC България нуждаете за квалификация и преквалификация на персонала за свои нужди, определени от работодателя. Работодателят осигурява обучение, преквалификация и професионално развитие на работниците, обучение на второ кариерата си в организацията, и ако е необходимо - в образователните институции на първични, вторични и висше професионално и по-нататъшно образование при условията и по реда, определен от колективния трудов договор, споразуменията, трудов договор. Съгласно чл. 187 TC България под ръководството на работника или служителя от работодателя за обучение с откъсване от работа за него спасен работа (положение) и средна работна заплата на основната работа. От тези правила, можем да заключим, че работникът или служителят преминава обучение в посока (за собствени нужди) работодателят е еквивалентно на изпълнение на служебни задължения на служителите. Вследствие на това плащане пасаж период на обучение в този случай трябва да се направи по общ начин, според st.153 TC. Успех и добър!

Какви са последствията за нашата компания? Имаме следната ситуация. Има konrgagent който има железопътна линия в непублична собствеността.

Такава ситуация. Подписах договор с руските железници за предоставяне на образователни услуги. План бяха осигурени лекции и пътуване в чужбина за стаж.

Pzhl дали казахски спедиторска фирма да сключи споразумение с руските железници, при получаване на руската тарифа?