Длъжностни лица служебно инструкции

Описание на длъжността началник на домакинство

1.2 главата на домакинството се назначава и освобождава от директора на училището.

1.3 ръководител на домакинство трябва да разполага с достатъчно опит и качество да изпълнява изцяло задълженията, възложени му.

1.4 Докладите за доставка мениджър директно до директора на училището.

1.5 доклад служебно директно на обслужващия персонал и поддръжка.

1.6 В своята дейност се ръководи от пазача в Конституцията на Република България и образователни органи на административната дейност на образователните институции. Правилника на професионалното здраве, безопасност и противопожарна защита, както и на Хартата училище и местните разпоредби на училището, включително и правилата на вътрешни правила за труд, поръчки, тази длъжностна характеристика, трудов договор.

2.1. Икономическата дейност на училището.

2.2. Логистиката на процеса на обучение.

2.3. Осигуряване на режима на здравословни и безопасни условия на труд и обучение.

3. задължения.

3.1 управлява стопански дейности на училището;

3.2 отнема материални активи, собственост, мебели, училищно оборудване за съхранение по начина, предписан от закона;

3.3 осигурява канцеларски училищния персонал, елементи от битови нужди;

3.4 осигурява навременна подготовка училище за новата учебна година;

3.5 монитори на службата за икономически адекватна техническа и санитарно-хигиенно състояние на сградата, класовете, класните стаи, уъркшопове Gym в съответствие с правилата и разпоредбите на здраве и безопасност;

3.6 Контрол на рационално изразходване на материални и финансови ресурси на училището;

3.7 ръководи работата на озеленяване, градината и почистване на училищния двор;

3.9 организира по описа на училище имота, провеждане на инвентаризация на имуществото, е своевременно документиране и докладване на резултатите на фиксираната част от работата;

3.10 предприема мерки за увеличаване на икономическата самостоятелност на училището, своевременното приключване на необходимите договори;

3,11 осигурява съответствие с изискванията за защита на труда в работата на основната сграда, технология, мощност оборудване. извършва периодичен преглед и организиране на текущи ремонти;

3,12 осигурява безопасност при извършване на тежки товари, товарене и разтоварване, експлоатацията на превозни средства на територията на училището;

3.13 организира спазване на пожарната безопасност на сгради и съоръжения, следи работоспособността на пожарогасители;

3.14 предлага класни стаи, работилници, битови помещения и друго оборудване и консумативи, които отговарят на изискванията на правила и норми за здравословни и безопасни, стандарти за безопасност;

3.15 организира годишен измерване на съпротивление на изолация на електрически инсталации и окабеляване, заземителни устройства, периодични тестове и изпити за топла вода и парни котли, налягане, светлина, измервателни, наличието на радиация, шум в помещенията на учебното заведение, в съответствие с правилата и нормите производствена програма за контрол, за да се гарантира, здраве и безопасност;

3.16 организира най-малко веднъж на всеки пет години, развитието на разпоредби за защита на труда и видове работа за технически персонал;

3,17 осигурява обучение, провежда брифинги на работното място / първичен и рецидивиращ / технически и обслужващ персонал, оборудване на площ от здраве и безопасност;

3.18 в зависимост от приложението придобива дрехи, обувки и други лични предпазни средства за работниците, ученици от училището;

3,19 осигурява запис, съхранение на пожар, сушилня, пералня, ремонт и дезинфекция на работно облекло, обувки и лични предпазни средства;

4.1 да даде задължителни разпореждания и инструкции на подчинените служители на технически и обслужващ персонал на училището;

4.2 свободно посети всички училищни помещения, за да следят за безопасността на собственост, спазване на правилата за безопасност, здравословните и безопасни условия без да се нарушава нормалното протичане на учебния процес;

4.3 да направи постъпки пред директора на училището за привеждане към дисциплинарна и имуществена отговорност на работниците и служителите в училище за увреждане на училище собственост. нарушение на правилата за безопасност, хигиена на труда и противопожарна безопасност;

5.1 офис мениджър е отговорен за сигурността на имуществото и оборудването на икономическата школа, своевременното им възстановяване и попълване, спазването на правилата за безопасност в сферата на здравето и безопасност при пожар в съответствие със закона.

5.2 за неизпълнение или неточно изпълнение без основателни причини, Хартата и училищните правила, на законните разпореждания на директора на училището и други местни разпоредби, задълженията, посочени в това ръководство, включително и в случаите на предоставяне на права на настойник носи дисциплинарна отговорност по реда, определен от труда законодателство. За грубо нарушение на трудовите задължения като дисциплинарно наказание може да бъде уволнен.

5.3 за нарушаване на правилата за пожарна безопасност, безопасност, санитарните правила за организацията на учебния процес, стюардът доведени до административна отговорност по начин и в случаите, определени от административния законодателство.

5.4 за неправомерно причинени училище или участници в образователния процес щети във връзка с изпълнение / неизпълнение / пазачът на служебните им задължения, се наказва по начина и в сроковете. създадена работна ръка и / или / гражданското право.

6.VZAIMOOTNOSHENIYA. ВЪВ ВРЪЗКА С гредата.

6.1 работи в ненормиран работен ден по график, изготвен въз основа на 36-часова работна седмица, а и одобрен от директора на училището;

6.2 независимо планират работата си за всяка учебна година и на всеки три месеца на обучение, работен план, одобрен от директора на училището не по-късно от 5 дни е първият планов период;

6.3 е директор на доклад за дейността си през 10-те дни след края на всеки учебен тримесечие;

6.4, получени от основната информация регулаторна организационно и методическо естество, се срещна с разписка със съответните документи;

6.5 системно обменят информация по въпроси от нейната компетентност, с персонала на училището;