Длъжностна медицинската статистика chitamed - медицински сайт за лекари и пациенти
РАБОТА ОПИСАНИЕ
медицинската статистика
1. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните
задължения, права и отговорности на медицинската статистика (по-нататък -
Работник) ______________________________________.
(Медицински организация)
1.2. Служителят се назначава и освобождава от длъжност в съответствие с приложимото трудово законодателство ред със заповед на ръководителя на _________________________.
2. ОТГОВОРНОСТИ
работник:
2.1. Провежда систематизиране и обработка на счетоводството и счетоводните данни на медицинската организация.
2.2. Определя статистика, описваща дейността на организацията.
2.3. Възлага на работниците от структурните подразделения на организацията на правилата на регистрационните форми и събират статистически отчети.
2.4. Упражнява контрол на коректността на провеждане и попълване статистическа документация, надеждността на годишните статистически данни за доклада, участва в организирането и провеждането на методически семинари по медицинска статистика в структурните подразделения на организацията.
2.5. Дали годишен статистически отчет за работата на организацията.
2.6. Подготвя и внася заявление за придобиване на форми на записване и отчитане на статистически форми на медицинска документация, осигурява им структурни подразделения на организацията.
2.7. Подготвя различни сертификати въз основа на статистически данни.
3. Право на работниците
4. ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА РАБОТНИК
Служителят трябва да:
- съвестно изпълняват задълженията си, възложени му от трудовия договор и длъжностната характеристика;
- да се съобразят с вътрешни актове;
- наблюдава трудовата дисциплина;
- отговарят на установените стандарти на труд;
- в съответствие с изискванията за защита на труда и безопасни условия на труд;
- грижи за имуществото на Възложителя (включително на имуществото на трети лица, притежавани от работодателя, ако работодателят е отговорен за съхраняването на имота) и други служители;
- незабавно да уведоми работодателя или ръководителя на възникването на ситуация, представляваща заплаха за живота и здравето на хората, безопасността на имуществото на работодателя (включително трета имот страна, намираща се на работодателя, ако работодателят е отговорен за съхраняването на имота).
Служителят е отговорен за:
5.1. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на Република България.
5.2. За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на ограниченията, определени от административно, наказателно и гражданско законодателство на Република България.
5.3. За имуществени щети - в рамките на ограниченията, определени от труда и гражданското законодателство на Република България.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА НА РАБОТА
6.1. режим на работа на работниците се определя в съответствие с вътрешните правила, установени от Възложителя.
6.2. Оценка на работата:
- редовен - провежда пряк ръководител по време на изпълнението на трудовите функции на служителите;
- ____________________________________________________________________.
(Посочете процедурата и основанията за други видове оценка на изпълнението)
непосредствен
___________________ _____________________ глава
(Подпис) (име)
Началник на правния отдел
(Съветник) ________________ ________________
(Подпис) (име)
"___" ________ ___ г
С познатия инструкция: ________________ ________________
(Подпис) (име)
"___" ________ ___ г