дълг на авансови

В процеса на правене на бизнес има ситуации, в които организациите на работниците и служителите трябва да направят финансовите разходи, свързани с техните задължения. За тези случаи, при условие на средства за възстановяване на тези разходи, които се заплащат в брой или безкасово. В същото време дълговете на дребни пари следва да бъдат отразени в buhotchetnosti в специални полета за попълване, за да се избегнат финансови несъответствия. Така че, какво представлява докладване дълг лица? А в някои случаи е необходимо да се прибягва до използването на същите тези суми? Нека разгледаме по-подробно в статията.

Преглед

Списъкът на лицата, имащи право да получат пари от дружеството да изплаща разходите за услугата, посочена от специален ред на предприятието.

В допълнение към парични и непарични методи за получаване на пари в брой, награди служителите могат да бъдат предоставени по-рано. В този случай е налице вземане на организацията, която се натрупва в продължение на определен период от време дежурният различни процеси получаване на средства.

Има и случаи, в които над парите, платени остават, в резултат на дълг от страна на докладване лицето по дадената сума пари. По лицето на докладване, се нарича на работника или служителя, който има правомощията да финансира разходите си за нуждите на предприятието.

Парични задължения на организацията на счетоводната лицето, наречени профили. срок на погасяване е определен от закона.

Характеристики на попълване на отчитането

Всеки носи линия, предназначена за спецификата на работата и трябва да бъде попълнено. Ако средствата, предоставени отговорно лице или над разходваните средства, няма да бъдат фиксирани в нормативните документи, данъчните власти могат да ги разглеждаме като приход на дружеството или заем. Известно е, че печалбата на дружеството е обект на данъчно облагане. Но, тъй като средствата не са били обложени с данък в срок, държавният орган има право да пише значителна глоба.

Според вземания, отделен документ, и да се върне неизразходваните средства на касата. Ако не, парите се приспадат от отговорния служител заплата. Във всеки случай, тъй като процедурата по отстраняване на дълга, както и процеса на изваждане на сумата на заплатите, за да бъдат показани в специална запис баланса в съответствие с нормите на действащото законодателство.

Задълженията е мястото да бъде в, когато е извършено на работника или служителя разходи, които надвишават нивото на планираните разходи. В този сценарий, цялата съхранена сертификат за плащане и проверки на която компенсира всички разходи, направени през предварително, след което издава заповед за обработка на пари в брой.

номера на сметката на служителя вземания дълг е различен от броя на дълговете кредитори при генериране на доклада. Ако приемем, че грешките при попълването на офицера отчитане може да се изправи с глоба или други санкции, наложени на данъчните власти.

Възстановяване и възстановяване на авансови

отписване на готовност на всеки един от конкретните дългове. По този начин всеки има отделни случаи са нетипични и коренно различни един от друг.

отговорни за размера на дълга се вижда най-добре с помощта на специална счетоводна програма 1C.

Дълговете с уволнените служители се събират в момента на освобождаването им, а дългът се приспада от приходите си. Ако това не бъде направено навреме, въпросът може да бъде решен, като отидете в съда. Въпреки това, правните разходи могат да бъдат по-скъпи количество възбрана.

Така че, дългът на авансовите средства - е дългово финансиране, предоставено за разходите в рамките на компетентността на доклад служители. За да се избегне данъчно облагане на същите тези суми не се нуждаят от тях веднага приспадане. По-добре да се запази дребни пари като вземане в баланса на предприятието. Ако пенсиониране е невъзможно да се отложи, е необходимо да настоява за връщането на всички средства отговорно лице, като се избягват евентуални глоби и други санкции за ФТС.