Депозирани ведомост, плащане, вложителите, когато инфлацията заплащане

Депозирани заплата - в брой взето сега от банката за изплащане на заплати и прехвърлени на работника или служителя в рамките на 3 дни.

Парите, издаден под чаршафа Т-53, се затваря след определен период от време с "депозирани" печата противоположния имената на служителите, които са взели не заплата от касовия апарат.

Счетоводител след изявленията на затваряне на сумите на регистъра трябва да се утаят и изпратени обратно в банката.

Процедурата за плащане и осчетоводяване лепенки

Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми,
но всеки случай е уникален.
Ако искате да научите как да се реши
това е вашият проблем,
обадите на адвокат в момента:

8 (499) 703-51-45 - София
8 (812) 309-51-95 - София
8 (800) 333-45-16 (604 вътр.) - RF

Ако предпочитате,
Напиши онлайн съветник!

Всички консултации са безплатни.

Счетоводни извършва следните действия:

Внесете средства, издадени от окабеляването D70 K76.4, тяхното връщане на финансовата институция се осъществява от D51 K50.

Механизъм изплащане

Изплащането на средствата върнати от банката, извършена след перорално офицер изявление. Счетоводител подава заявление до банката, за да се получи желаната сума и дава пари, за да служител, отнемане обработка слип.

Тази информация се въвежда в книгата на сметката, както и процедурата е придружен от необходимите данни:

• Дебитна 304 02 830 - намаляване на сметки, дължими от изчисления на вложителите;
• заем 201 34 610 - напускането на парите от касата;
• 11 610 201 - теглене на средства от сметката на организацията в органа хазна.

Издаване на внесената заплата съставен окабеляване D76.4 K50.

Важно е да се знае. пари, издаден през следващите плащания, предоставяни от компанията, но ако служителят настоява за незабавно връщане на средства, счетоводителя подава заявление до банката.

При получаване на средства от касата, има изчисление клирънс в брой, за да име на работника или служителя. Информацията, съдържаща се в тази книга, вложителите, което отразява датата на превод на работна заплата и номериране на поръчки. Бланка за теглене, подписана от главния счетоводител и ръководителя на организацията, и се съхраняват в дружеството.

Редът на плащане на данък върху личните доходи

Получаване на заплатите се счита за валидна след прехвърлянето на средства факт гражданин маркирани в работната заплата. Задържане на данък върху личните доходи се предоставя на следващия ден, след като получи парите директно.

Тъй като средствата не са били прехвърлени на работника или служителя, данъчната агент не е задължен, да запази данъка върху личните доходи, така че процедурата по депозита се извършва като се вземат предвид данъчните приходи Phys на. лица.

Когато едно предприятие запазва данък върху личните доходи и го прехвърля към бюджетните сметки предварително, се намират в положение, данъчните власти считат за неправилно прехвърляне на средства.

Имайте предвид, че след това трябва да плащат данък върху доходите си по съответния начин в степента, определена в законодателството, независимо от това дали в този момент се върна погрешно прехвърлят средства.

Такава авансово плащане не може да бъде счетоводство за сметка на бъдещите плащания, тъй като тези суми, за да ги пазят от NAT. Лицата, които не се считат за данъци. Агентът, който е извършил погрешна трансфер на средства, трябва да се свържете с данъчната служба изявление, съдържащо искане за възстановяване.

Задължения и давностни срокове

Депозирани заплата, посочена задължения. Давността в този случай е 3 години.

Изчисляването на давностния срок се извършва отделно за всяка една от съществуващите ангажименти. Ако предприятието има дълг към един служител в различните месеци, както и датите се изчисляват отделно.

Когато през отчетния период, давностният срок изтича, помислете за размера на други приходи и отписване на дружеството за всеки един от ангажиментите, след планираната инвентаризация в съответствие с обосновката, предоставена в писмен вид, на базата на главата на поръчката.

ограничаване на действията

Българското законодателство не определя срок на давност по отношение на депозираните плащания. Служителят в съответствие с разпоредбите на чл. 392 TC България може да поиска от съда в случай на нарушаване на правата, но не и за работодателя.

Ако посредствен заплати остават непотърсени, причините за трудови спорове там.

Предписани да се съсредоточи върху общата давност, приложими към краткосрочните задължения и равен 3-та година от датата на депозиране.

1. Отлагането - връщане на парите в банката за съхранение, докато търсенето на NAT. лице, законно спечелени пари.
2. Пачът се издава при поискване по съответния начин, и до този момент се отнася за профили платим организация, считано от датата на депозиране.
3. Данъците върху доходите NAT. лицата, изброени в бюджета само след издаване на пари в брой от пари в брой на ръка, за служител, в противен случай прехвърлянето ще бъдат признати като грешка, като юридическо лице ще бъдат задължени да отново да се въведе данък върху личните доходи след уреждането на сметките дължими.

Благодарение на последните промени в законодателството, информацията в статията, може да не е актуален! Нашият адвокат ще ви посъветва за безплатно - Напишете въпроса във формата по-долу: